Was ist CSR in der Wirtschaft? Ein vollständiger Leitfaden zur sozialen Verantwortung von Unternehmen

Steigern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter durch Freiwilligenarbeit

Informieren Sie sich über die Vorteile von Freiwilligenarbeit für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, die Auswirkungen, die sie auf Einzelpersonen und die Gesellschaft haben kann, und die verschiedenen Arten von Freiwilligenarbeit, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn sie eine Pause benötigen.

Employee Resource Groups (ERGs) — Alles was Sie wissen müssen

In dieser kurzen Einführung in Employee Resources Groups (ERG) werden wir untersuchen, was ERGs sind, ihre typische Struktur und die häufigsten Typen, die Herausforderungen, mit denen ERG-Builder konfrontiert sind, und ERG-Aktivitäten zur Bewältigung einiger ihrer dringendsten Herausforderungen untersuchen.

Mitarbeiterspenden: Ein detaillierter Leitfaden für den Start eines betrieblichen Spendenprogramms

Betriebliches Engagement ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern eine bewährte Strategie zur Steigerung von Mitarbeiterbindung, Engagement und langfristigem Unternehmenserfolg. Erfahren Sie, wie strukturierte Programme die Beteiligung fördern, wie Sie Angebote gestalten, die von Ihren Mitarbeitern auch wirklich genutzt werden, und wie ein realistisches erstes Jahr aussieht.

Top NPOs für Überlebende häuslicher Gewalt

Führende NPOs bieten Ressourcen, sichere Räume und umfassende Unterstützung, um Überlebenden häuslicher Gewalt zu helfen, ihr Leben wieder aufzubauen und den Kreislauf des Missbrauchs zu durchbrechen.

Monat des Bewusstseins für Menschen mit Behinderungen: Fakten und Ideen für ehrenamtliches Engagement

Der National Disability Employment Awareness Month (NDEAM) beleuchtet die Fortschritte bei der Inklusion am Arbeitsplatz und erkennt gleichzeitig die Barrieren an, mit denen Menschen mit Behinderungen im Berufsleben weiterhin konfrontiert sind. Dieser Leitfaden erläutert die Geschichte und Bedeutung des NDEAM, aktuelle Trends bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen sowie sinnvolle Möglichkeiten für Arbeitsplätze, Schulen und Gemeinden, Barrierefreiheit und Inklusion zu fördern.

Die Strategie der sozialen Verantwortung von Unternehmen: Ein vollständiger Leitfaden für 2025

Wenn Sie hier sind, stellen Sie sich wahrscheinlich dieselbe Frage, mit der sich jedes Unternehmen gerade auseinandersetzt: Wie sieht sinnvolle CSR im Jahr 2025 aus? Weil sich die Rolle der sozialen Verantwortung von Unternehmen geändert hat. Es handelt sich nicht mehr um eine PR-Zeile oder eine Compliance-Maßnahme. Es ist ein Signal dafür, wer Sie als Unternehmen sind — und ob die Leute Ihnen vertrauen können.