12 inspirierende Beispiele für soziale Unternehmensverantwortung von Marken in Aktion

„Wir sind die erste Generation, die die Auswirkungen des Klimawandels spürt, und die letzte Generation, die etwas dagegen tun kann.“
Diese Worte des ehemaligen Präsidenten Obama waren keine Rhetorik — sie prägten eine Generation.

Dies ist eine Generation, die mit lauter Alarmglocken aufgewachsen ist! Eine Generation bewusster Köpfe, die durch Debatten im Klassenzimmer über Obamas Aufruf zum Handeln, Gretas Kundgebungen und ehrliche Werke wie Eine unbequeme Wahrheit und Stiller Frühling.

Für eine Generation, der immer gesagt wurde, sie solle das Licht ausschalten, bevor sie Räume verlassen, und freiwillig unterversorgte Gemeinden unterstützen, ist es nicht nur ein zusätzlicher Kredit, sondern auch, wie sie sich mit der Welt verbinden. Es ist keine Überraschung, dass sie sich zu Marken hingezogen fühlen, die mit gutem Beispiel vorangehen, insbesondere zu Marken mit starker sozialer Verantwortung, die Vertrauen und Loyalität wecken.

Aber was hat das mit Ihrem Geschäft zu tun? Nun, lassen Sie sich von einer jahrhundertealten Militärstrategie inspirieren — „Kenne deinen Kunden“.

💡 Wusstest du?
Heute, über 40% der weltweiten Verbraucher gehören der Generation Z an, und zusammen mit den Millennials bilden sie über 71% der gesamten B2B-Verbraucher.

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Generation Z und Millennials haben sich zur stärksten, beispiellosen Kaufkraft in der Geschichte des Handels entwickelt. Und sie stehen auf der Seite von Unternehmen, die großartige Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen schaffen! Die neuen digital versierten und moralisch bewussten Verbraucher schauen sich nicht nur Produkte an, sie bewerten auch den Zweck Ihres Unternehmens.

Deshalb sehen sozial verantwortliche Unternehmen mit starken CSR-Initiativen mehr als nur guten Willen. Sie bauen Vertrauen auf, erhöhen die Mitarbeiterbindung und treiben das langfristige Wachstum voran, indem sie engere Verbindungen zu Kunden und Mitarbeitern aufbauen.

In allen Branchen belegen die besten Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen eine einfache Wahrheit: Gutes zu tun ist nicht nur das Richtige, sondern auch ein entscheidender Vorteil, der sich bereits als vorteilhaft für das Geschäftsergebnis erwiesen hat.

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Lesen Sie weiter, um CSR-Beispiele von führenden Unternehmen sowie die Ziele und Initiativen zu finden, die ihre Wirkung vorantreiben.

12 CSR-Beispiele von sozial verantwortlichen Unternehmen

Erfolgreiche Unternehmen mit guten CSR-Initiativen zeichnen sich durch ein ausgewogenes Wachstum und eine ausgewogene soziale Wirkung aus und fördern eine Atmosphäre, von der alle Beteiligten profitieren — Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden und Gemeinden. Diese Unternehmen sind mit gutem Beispiel vorangehen und bedeutende Fortschritte bei der Förderung der Nachhaltigkeit, der Stärkung der Gemeinschaften und der Verbreitung des Guten in der Welt erzielt.

Microsoft

CSR-Ziele: Freiwilligenarbeit der Mitarbeiter, humanitäre Hilfe, digitale Kompetenz, CO2-negativ, abfallfrei, positiv auf Wasser.

Mit wegweisenden Freiwilligenprogrammen für Mitarbeiter und Maßnahmen, die auf 15 der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) ausgerichtet sind, ist Microsoft eines der erfolgreichsten Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen (CSR), von denen man lernen kann.

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Microsoft hat in den letzten Jahren unter den Unternehmen mit den besten CSR-Programmen durchweg einen hohen Rang belegt. Sie sind führend Freiwilligenarbeit der Mitarbeiter mit dem Versprechen, ein inklusives Wirtschaftswachstum zu unterstützen und die Grundrechte zu schützen.

Hier sind einige wirkungsvolle Beispiele für CSR-Initiativen von Microsoft:

• Zwischen Juli 2020 und Juni 2024 bot Microsoft 14,1 Millionen Menschen aus unterversorgten Gemeinden Schulungen mit Zertifizierung an.
• Sie spendeten 4,1 Milliarden US-Dollar an technischen Vermögenswerten an 375.000 gemeinnützige Organisationen und öffentliche Einrichtungen weltweit.
• Microsoft gab 25 Millionen US-Dollar für die Bereitstellung wichtiger Ressourcen für 18 Katastrophen in 16 Ländern aus.

Auch sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit. Sie haben 1 Milliarde US-Dollar zugesagt, um Klimainnovationen zu beschleunigen, und haben sich zum Ziel gesetzt, bis 2030 CO2-negativ zu sein.

Coca-Cola

CSR-Ziele: ESG, Frauenförderung, Nachhaltige Verpackungen, Wassersicherheit

Coca-Cola ist ein herausragendes Unternehmen unter den Unternehmen mit sozialer Verantwortung und setzt mit wirkungsvollen Umweltprogrammen weltweit Maßstäbe. Als eines der führenden Unternehmen, das sozial verantwortlich ist, konzentriert sich Coca-Cola auf die Wasserauffüllung, das Abfallmanagement und die Emissionsreduzierung.

Hier ist was sie bisher erreicht haben:

• 62% der von ihnen im Jahr 2023 in Umlauf gebrachten Dosen und Flaschen wurden recycelt
• Sie haben von 2021 bis 2023 insgesamt 861 Milliarden Liter Wasser an die Natur zurückgegeben.
• 90% der Produktverpackungen von Coca-Cola sind recycelbar, um die Nachhaltigkeit zu fördern. Bis 2025 sollen es 100 Prozent sein.
  

Darüber hinaus strebt Coca-Cola an, seine absoluten Emissionen bis 2030 um 25% zu reduzieren. Das Unternehmen gibt außerdem 100% des in ihren Getränken verwendeten Wassers zurück, um die Wassersicherheit zu erhöhen.

Lesen Sie auch: Die besten Ideen und Initiativen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen

Starbucks

CSR-Ziele: Klimaneutralität, Wasserschutz, Arbeitnehmerrechte, Transparenz in der Lieferkette und Reduzierung des Einsatzes von Agrochemikalien

Starbucks ist eines der führenden Unternehmen mit konkreten Initiativen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen. Ihre Programm Coffee and Farmer Equity (C.A.F.E.) legt strenge Standards für eine transparente, rentable und nachhaltige Landwirtschaft fest und schützt gleichzeitig die Gesundheit und das Wohlbefinden der Landwirte.

Starbucks ermöglicht es Lieferanten, mit Unterstützungszentren für Landwirte zusammenzuarbeiten und so die Widerstandsfähigkeit der gesamten Kaffeelieferkette zu stärken. Ihre Initiativen priorisieren Arbeitnehmerrechte, Wasserschutz und Schutz der biologischen Vielfalt.

Die wichtigsten CSR-Ziele von Starbucks:

• Reduzierung der absoluten Emissionen um 50% bis 2030
• Reduzierung der Wasserentnahme in Betrieben, Lieferketten und Geschäften um 50%
• 100% ige Verpackung, die wiederverwendbar, recycelbar oder kompostierbar ist

Starbucks verbindet ethische Beschaffung mit Nachhaltigkeit, um Unternehmen auf der ganzen Welt zu inspirieren, und ist weiterhin ein Referenzbeispiel dafür, wie soziale Verantwortung richtig gemacht wird!

Citrix

CSR-Initiativen: ERGs, multikulturelle Partnerschaft, Klimaneutralität, Energieeinsparung

Seit 12 Jahren veranstaltet Citrix jährlich einen weltweiten Servicemonat, der den Rest des Jahres als Katalysator für wohltätige Zwecke dient. Im Jahr 2022 mobilisierten sie über 1500 Freiwillige Mitarbeiter in 44 Ländern um gemeinsam mit über 300 globalen gemeinnützigen Organisationen im Rahmen ihres Month of Service eine hyperlokale Wirkung in ihren Gemeinden zu erzielen. Citrix bekennt sich zu umweltbewusstem Handeln und ist bestrebt, die höchsten Umweltstandards der Branche einzuhalten.

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Google

CSR-Ziele: Abfallreduzierung, Kreislaufwirtschaft, Wildtierschutz, Klimaneutralität, Energieeinsparung, Rassengerechtigkeit, Krisenreaktion, wirtschaftliche Stärkung

Google ist eines der inspirierendsten Beispiele für soziale Verantwortung von Unternehmen in der Technologiebranche. Seit 2007 ist das Unternehmen klimaneutral und arbeitet nun daran, bis 2030 in allen Betrieben Netto-Null-Emissionen zu erreichen — und das ausschließlich mit kohlenstofffreier Energie und innovativer Technologie.

Wichtige CSR-Initiativen von Google für 2030:

• Erzielen Sie bei allen Betriebsabläufen Netto-Null-Emissionen
• 3,1 Milliarden US-Dollar in Projekte für erneuerbare Energien weltweit investiert
• Versorgen Sie 100% Ihres Bürobetriebs mit kohlenstofffreier Energie (heute waren es nur noch zwei Drittel)

Ihre Freiwilligenarbeit der Mitarbeiter sind ebenso wirkungsvoll. Seit 2015 haben Freiwillige von Google über 40 Millionen $ und 50.000 ehrenamtliche Stunden für Rassengerechtigkeit bereitgestellt. Hinzu kamen 100 Millionen $ und 50.000 ehrenamtliche Stunden für die COVID-19-Hilfe.

Netflix

CSR-Ziele: Barrierefreiheit, Frauenförderung, Behindertenrechte, Energieeinsparung, Klimaneutralität

Der Netflix Fund for Creative Equity ist eine engagierte Initiative, um unterrepräsentierten Gemeinschaften im Unterhaltungsbereich neue Möglichkeiten zu bieten. Sie sind hartnäckig in verschiedene Stimmen einbringen, sowohl auf dem Bildschirm als auch am Arbeitsplatz.

Die wichtigsten CSR-Ziele von Netflix für 2030

• Reduzieren Sie die absoluten Emissionen gegenüber dem Ausgangswert von 2019 um 50%
• Netflix nutzt in allen direkten Betrieben und Büros zu 100% erneuerbaren Strom und hat sich zum Ziel gesetzt, diesen Strom bis 2030 für alle Energieanforderungen zu erreichen.
• Netflix führt ein Programm zum Ausgleich von Mitarbeiterspenden im Verhältnis 2:1 durch und spendet Millionen an Tausende von Wohltätigkeitsorganisationen auf der ganzen Welt.

Sie leisten auch Pionierarbeit im Bereich der digitalen Barrierefreiheit, indem sie verschiedene Barrierefreiheitsfunktionen für Verbraucher mit Hör-, Seh- oder Bewegungseinschränkungen bereitstellen und mit Interessengruppen für Behinderte zusammenarbeiten, um die Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.

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Cisco

CSR-Ziele: Humanitäre Hilfe, Krisenhilfe, Unterstützung für Flüchtlinge, Nachhaltigkeit in der Lieferkette, digitale Kompetenz, Stärkung von Frauen, Kreislaufwirtschaft, Klimaneutralität

Cisco ist ein Spitzenreiter in Bezug auf soziale Auswirkungen und rangiert unter den Unternehmen mit der besten CSR ganz oben. Es dominiert die Bemühungen, soziale Auswirkungen zu erzielen, und rangiert ganz oben unter Unternehmen mit den besten CSR-Programmen. Ihre Krisenreaktion unterstützt Obdachlose und benachteiligte Gemeinschaften mit Ressourcen.

Diese Zahlen zu den Auswirkungen machen deutlich, warum Cisco für Unternehmen ein so gutes Beispiel für soziale Verantwortung ist, von dem sich Unternehmen inspirieren lassen können:

• 1B Betroffene Leben: Cisco hat sein Ziel früh übertroffen und sich durch Community-Lösungen und Partnerschaften positiv auf das Leben von über 1 Milliarde Menschen weltweit ausgewirkt.
  
• 100 Mio. $ Klimaverpflichtung: Unterstützte über 140 Klima-Startups in über 20 Ländern und förderte erneuerbare Energien, KI-gestützte Landwirtschaft und CO2-Rückverfolgung.
  
• Gemeinschaftsorientierte Partnerschaften: Finanzierte hyperlokale Initiativen und unterstützte kleine Organisationen, wobei 56% der Partner mit einem Budget von weniger als 5 Mio. $ operierten.
  
• Technologie für globale Wirkung: Wir haben mehr als 25 Organisationen unterstützt, die KI für soziale Zwecke einsetzen, und Lösungen wie LaborLink skaliert, um die Arbeitssicherheit für über 1 Million Menschen zu verbessern.

Sie haben auch ein einzigartiges Programm, das Bienenstöcke fördert, um die Regeneration der schrumpfenden Bienenpopulation zu unterstützen, und ihr Team für Kreislaufwirtschaft arbeitet an der Ressourcenschonung, was durch ihre bewusste Kultur der Förderung eines inklusiven Arbeitsplatzes weiter gefördert wird.

Apple

CSR-Ziele: Energieeffizienz, Klimaneutralität, Abfallfreiheit, Konversation über Süßwasser, Gleichstellung der Geschlechter, Stärkung der Rolle der Frau, Bildung und Qualifizierung, Katastrophenhilfe

Gemäß der jüngsten Nachhaltigkeit von Apple melden, es hat:

• Seit 2015 wurden die Treibhausgasemissionen um 60% reduziert und Seltene Erden und Kobalt zu 99% in Batterien/Magneten recycelt, was den Zielen für recyceltes Material für 2025 nahe kommt.
• 17,8 GW an erneuerbarer Energie in den Lieferketten, wodurch 21,8 Millionen Tonnen Emissionen vermieden werden (2024).
• Über 320 Lieferanten erreicht, die jetzt erneuerbare Energien für die Apple-Produktion verwenden.
• Erweiterte Gemeinschaftsprogramme: Saubere Energie für unterversorgte Regionen (z. B. Nepal, Kolumbien) und globale Recyclinginitiativen (In-Store-In-Store-ins).

Das CSR-Programm von Apple hat sich zum Ziel gesetzt, die höchsten Standards für soziale Verantwortung in der gesamten weltweiten Lieferkette zu erreichen. Das Engagement des Unternehmens, bis 2030 mit all seinen Produkten zu 100% klimaneutral zu sein, ist ein hervorragendes Beispiel für soziale Verantwortung von Unternehmen, um ihre eigenen Ziele zu überprüfen.

Nike

CSR-Ziele: Frauenförderung, Katastrophenhilfe, Klimaneutralität, Nachhaltigkeit in der Lieferkette, Abfallreduzierung, Süßwasserschutz

Am besten bekannt für seine Bemühungen gegen rassistische Ungerechtigkeit und was Frauenrechte im Sport angeht, hat Nike in den letzten zehn Jahren seine Bemühungen, Gemeinschaften zu stärken, konsequent weiterentwickelt und gilt heute als Gigant in der CSR-Branche. Ihr fairer Ansatz beginnt mit dem Coaching von Kindern im Rahmen ihres Made-to-Play-Programms, an dem junge Mädchen zu 50% teilnehmen.

Das macht Nike zu einem Paradebeispiel für richtig gemachte soziale Verantwortung von Unternehmen:

• Nike investierte im Geschäftsjahr 23 147 Millionen US-Dollar in die Unterstützung von Gemeinden, ein Beispiel für soziale Verantwortung von Unternehmen, bei dem Chancengleichheit, Bildung und körperliche Aktivität im Mittelpunkt stehen.
• In Zusammenarbeit mit 140+ Basisorganisationen auf der ganzen Welt, die den Zugang zum Sport erweitern und die soziale Gerechtigkeit fördern.
• Über einen Zeitraum von 10 Jahren wurden 125 Millionen US-Dollar für Chancengleichheit im Bildungswesen bereitgestellt.
• Es ermöglichte mehr als 17 Millionen Kindern weltweit, durch von Nike unterstützte Community-Sportprogramme aktiv zu werden — ein herausragendes Beispiel für soziale Verantwortung von Unternehmen, das globale Auswirkungen hat.

Walmart

CSR-Ziele: Energieeinsparung, Nettogewinn, Nachhaltigkeit in der Lieferkette, Hungerhilfe, Strafrecht, Katastrophenhilfe

Hier sind einige wichtige CSR-Beispiele aus Walmarts Wirkungsreise:

• Erzielen Sie bis 2025 50% erneuerbare Energien für den Betrieb des Unternehmens und reduzieren Sie die Emissionen in den eigenen Betrieben um 18%.
• Sorgen Sie dafür, dass in wichtigen Märkten wie den USA, Kanada, Großbritannien und Japan bis 2025 kein Abfall mehr auf Mülldeponien landet.
• Reduzieren Sie den Einsatz von Neukunststoff in Verpackungen von Eigenmarken bis 2025 um 15% (obwohl aktuelle Daten zeigen, dass es schwierig ist, dieses Ziel zu erreichen).
• Arbeiten Sie mit Lieferanten zusammen, um ihre Emissionen bis 2030 durch wissenschaftlich fundierte Ziele um 1 Gigatonne zu reduzieren.
  

Walmart und die Walmart Foundation spendeten 1,5 Milliarden US-Dollar für philanthropische Maßnahmen mit sozialer Wirkung. Sie fördern eine Kultur der Chancengleichheit mit einem Schwerpunkt auf Bekämpfung des systemischen Rassismus in den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Bildung und Strafrecht. Ihr Schwerpunkt auf Ernährung und sicherem Zugang zu Lebensmitteln ist für Lebensmittelsicherheit, nachhaltige Chemie und Tierschutzpraktiken verantwortlich.

Amazon

CSR-Ziele: Energieeinsparung, Klimaneutralität, nachhaltige Verpackungen, Transparenz der Lieferkette, Bildung, Wohnen und Ernährungssicherheit, Katastrophenhilfe

Laut einem aktuellen melden:

• Amazon strebt an, bis 2040 Netto-Kohlenstoffemissionen zu erreichen und den Betrieb bis 2025 zu 100% mit erneuerbarer Energie zu betreiben.
• Der Climate Pledge Fund in Höhe von 2 Mrd. $ beschleunigt Innovationen für eine kohlenstoffarme Wirtschaft.
• 13 Employee Affinity Groups (ERGs) fördern die Inklusion und die soziale Wirkung der weltweiten Belegschaft von Amazon.
• Amazon fördert sozial verantwortliches Einkaufen durch Initiativen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Vielfalt und Stärkung der Gemeinschaft.

Lesen Sie auch: CSR-Technologie: Ein entscheidender Faktor für soziale Verantwortung

BMW

CSR-Ziele: HIV/AIDS, Gemeindeentwicklung, Bildungs- und Sportentwicklung, Klimaneutralität, Kreislaufwirtschaft, Reduzierung der CO2-Emissionen

Das Jahr 2023 der BMW Group Höhepunkte der Nachhaltigkeit:

• 360°-ESG-Ansatz: Integriert Umwelt-, Sozial- und Unternehmensziele in allen betrieblichen Abläufen und Wertschöpfungsketten.
• Schwerpunkt Dekarbonisierung: Zielt auf die CO₂-Reduzierung durch Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz und erneuerbare Energien ab.
• Ziele für 2030: Ehrgeizige Ziele für Emissionen, Recycling und verantwortungsvolle Lieferketten (Menschenrechte, Umweltschutz).
• Transparenter Fortschritt: Öffentliche Berichterstattung und Einbindung der Interessengruppen (NGOs, Gemeinden, Medien) zur Sicherstellung der Rechenschaftspflicht.

Die BMW Group ist stolz darauf, eines der nachhaltigsten Automobilunternehmen zu sein, und konzentriert sich auf Ökologie, Wirtschaft und Gesellschaft als ihr Hauptaugenmerk. Die BMW Foundation arbeitet in den Bereichen Bildung, Qualifizierung, Verkehrssicherheit, Gesundheit und Hygiene sowie für lokale, gemeindespezifische Bedürfnisse wie HIV/AIDS in Südafrika und Trinkwasser in Indien.

Einige neue Beispiele für Unternehmen, die sich mit CSR befassen

Neue CSR-Initiativen nehmen rasant zu und werden in unserer Gesellschaft immer wichtiger. Sie bieten Unternehmen die Möglichkeit, in die Zukunft zu investieren und eine dauerhafte, positive Wirkung auf Menschen weltweit auszuüben. Angesichts ihres Wachstums können wir von Unternehmen, die CSR praktizieren, innovativere Lösungen erwarten, um eine bessere Zukunft für alle zu schaffen.

Schauen Sie sich einige an Die neuesten CSR-Trends und schließe dich der Bewegung an, um Gutes zu tun.

Die Investition in betriebliche Freiwilligenprogramme, die sich an den Werten Ihres Unternehmens orientieren, ist ein wirksames Mittel, um Ihr Engagement für Anliegen wie Chancengleichheit, Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit unter Beweis zu stellen. Sie stärken Ihren Ruf als sozial verantwortliches Unternehmen und fördern gleichzeitig das Engagement Ihrer Mitarbeiter, gewinnen das Vertrauen Ihrer Kunden und bewirken einen echten Unterschied in der Gesellschaft.

Hier sind zwei Beispiele, die veranschaulichen, wie Sie EVPs implementieren können:

Kyndryl — Erster Jahrestag 

Im Jahr 2022, ein Jahr nachdem Kyndryl seine Trennung von den Infrastrukturdiensten von IBM abgeschlossen hatte, feierte das Unternehmen sein erstes Jubiläum mit Service. Sie veranstalteten eine Freiwilligenkampagne in 13 Ländern, darunter 23 persönliche und 21 virtuelle Aktivitäten. Mit über 1000 freiwilligen Mitarbeitern arbeitete Kyndryl mit über 30 gemeinnützigen Organisationen zusammen, unterstützte innerhalb von fünf Wochen mehr als 730 Begünstigte und feierte einen großartigen Start in ihr zweites Jahr als Team!

Schauen Sie sich Kendryls ersten Jahrestag an Freiwilligenkampagne mit Goodera.

Cloudera — Woche des Dienstes

Cloudera, eine hybride Datenplattform, veranstaltete vor Kurzem eine Servicewoche zur Mitarbeiterbindung, um virtuelle Freiwilligenaktivitäten zu fördern. Mitarbeiter aus EMEA, den USA, APAC, Budapest und New York arbeiteten mit 16 gemeinnützigen Organisationen zusammen, um sich ehrenamtlich für gehörlose und schwerhörige Kinder und junge Mädchen aus Ghana einzusetzen. Mit 16 virtuellen Freiwilligeneinsätzen und 156 Mitarbeitern haben sie eine Woche lang 320 Begünstigte unterstützt.

Die Zunahme von CSR ist ein Zeichen für einen Wandel in der Art und Weise, wie Unternehmen ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wahrnehmen. Viele führende Unternehmen mit CSR-Programmen sind aufgrund ihres Engagements für Nachhaltigkeit und positive soziale Auswirkungen erheblich gewachsen. Eine gute Möglichkeit, die Mission einer Organisation in ihrer DNA zu verankern, ist das Engagement der Mitarbeiter. Organisationen, unabhängig von ihrer Größe, entscheiden sich dafür, Wirkung zu mobilisieren, indem sie Erstellung von Freiwilligenprogrammen für Unternehmen die Mitarbeiter zielgerichtet einbeziehen und CSR-Programme skalieren.

Häufig gestellte Fragen

1. Was ist eine Aktivität zur sozialen Verantwortung von Unternehmen?

Eine Aktivität zur sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) ist jede Initiative eines Unternehmens, um die Gesellschaft, die Umwelt oder die Gemeinschaften, denen es dient, positiv zu beeinflussen. Diese Aktivitäten können von Freiwilligenarbeit und Nachhaltigkeitsbemühungen bis hin zu philanthropischen Spenden und ethischen Arbeitspraktiken reichen. CSR-Aktivitäten orientieren sich in der Regel an den Unternehmenswerten und sind so konzipiert, dass sie langfristig zum sozialen Wohl beitragen und gleichzeitig Mitarbeiter und Interessengruppen sinnvoll einbeziehen.

2. Welche Aktivitäten sind in CSR enthalten?

CSR-Aktivitäten können je nach den Zielen und Wirkungsbereichen der Organisation stark variieren. Zu den üblichen Aktivitäten gehören:

• Programme zur ökologischen Nachhaltigkeit (z. B. Reduzierung der CO2-Emissionen, Zero-Waste-Initiativen)
• Freiwilligenarbeit und Servicetage in der Gemeinde
• Spenden für wohltätige Zwecke an gemeinnützige Organisationen oder Katastrophenhilfefonds
• Wellnessprogramme für Mitarbeiter
• Ethische Beschaffung und faire Arbeitspraktiken
• Bildungs- und Mentorenprogramme für unterversorgte Gemeinden

3. Was ist soziale Verantwortung von Unternehmen für Mitarbeiter?

Für Mitarbeiter ist CSR eine Gelegenheit, an ihrem Arbeitsplatz zu Anliegen beizutragen, die ihnen am Herzen liegen. Das kann bedeuten, an Freiwilligentagen teilzunehmen, für Kampagnen zu spenden, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind, oder an Initiativen am Arbeitsplatz teilzunehmen, die die Gemeinschaft oder die Umwelt unterstützen. Ein starkes CSR-Programm kann auch das Engagement der Mitarbeiter verbessern, die Arbeitsmoral steigern und den Menschen ein Gefühl geben, dass sie bei ihrer Arbeit einen Sinn haben.

4. Wie können Sie als Mitarbeiter zu CSR beitragen?

Mitarbeiter können zur CSR beitragen, indem sie an vom Unternehmen organisierten Freiwilligenveranstaltungen teilnehmen, CSR- oder ESG-Ausschüssen beitreten, neue Initiativen vorschlagen, die ihren Leidenschaften entsprechen, und Kollegen ermutigen, sich zu engagieren. Einige Mitarbeiter übernehmen auch die Führung in Basisbewegungen und starten Spendenaktionen, Nachhaltigkeitsaktionen oder Sensibilisierungskampagnen, die das Unternehmen später unterstützt.

5. Welches Unternehmen ist im Bereich CSR am besten?

Mehrere Unternehmen sind weltweit für ihre CSR-Führung anerkannt. Zu den Beispielen gehören:

• Patagonien — für ihr Engagement für Umweltaktivismus und ethische Produktion.
  
  
• Ben & Jerrys — für ihre soziale Gerechtigkeit und ihr Engagement für den Klimaschutz.
  
  
• Salesforce — bekannt für sein 1-1-1-Modell (Spende von 1% des Eigenkapitals, des Produkts und der Zeit).
  
  
• Unilever — für die Verankerung von Nachhaltigkeit in die globale Lieferkette.
  Obwohl „das Beste“ subjektiv sein kann, haben diese Unternehmen durch ihre CSR-Bemühungen durchweg Transparenz, Innovation und messbare Wirkung bewiesen.

6. Warum ist CSR wichtig für Unternehmen?

CSR stärkt den Ruf der Marke, stärkt das Vertrauen der Stakeholder und zieht zielorientierte Talente an. Verbraucher und Mitarbeiter suchen mehr denn je nach Unternehmen, bei denen Menschen und der Planet an erster Stelle stehen — nicht nur Gewinne. Eine starke CSR-Strategie kann auch Risiken reduzieren, die Mitarbeiterbindung verbessern und zur langfristigen finanziellen Leistung beitragen.

7. Wie unterscheidet sich CSR von ESG?

CSR bezieht sich auf freiwillige Initiativen, die ein Unternehmen unternimmt, um der Gesellschaft etwas zurückzugeben, während sich ESG (Environmental, Social and Governance) auf messbare Kriterien bezieht, anhand derer Anleger und Interessengruppen die ethische und nachhaltige Leistung eines Unternehmens bewerten. CSR wird eher intern gesteuert, während ESG umfassender ist und häufig mit Risiko, Compliance und langfristiger Unternehmensnachhaltigkeit verknüpft ist.

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