Weltkrebstag: Datum, Motto, Geschichte und wie man aktiv werden kann

Das Wort Krebs zu hören, kann schwerfallen. Für viele Menschen ist es mit einer tiefen persönlichen Verbindung verknüpft – sei es durch ein Familienmitglied, einen Freund, einen Kollegen oder jemanden aus ihrem weiteren Umfeld.

Diese persönliche Verbindung kann auch dazu führen, dass Menschen sich lieber nicht vorstellen möchten, dass sie selbst oder ihre Liebsten betroffen sein könnten. Die Angst vor einer Diagnose, Sorgen vor Vorsorgeuntersuchungen oder die Hoffnung, dass ein beunruhigendes Anzeichen von selbst verschwindet, führen manchmal dazu, dass Untersuchungen aufgeschoben werden. 

Das U.S. National Cancer Institute gibt an, dass Krebserkrankungen, die durch Vorsorgeuntersuchungen vor dem Auftreten von Symptomen entdeckt werden, seltener tödlich verlaufen. Zudem ist belegt, dass Screenings für Brust-, Darm-, Lungen- und Gebärmutterhalskrebs die Sterblichkeitsrate senken können.

Das ist ein Grund, warum der Weltkrebstag so wichtig ist. Er findet jedes Jahr am 4. Februar statt und bringt Menschen, Organisationen, medizinisches Fachpersonal, Regierungen und Gemeinschaften zusammen, um das Bewusstsein zu schärfen, Prävention und Früherkennung zu fördern und sich für eine bessere Krebsversorgung einzusetzen.

Für Unternehmen kann der Weltkrebstag ein sinnvoller Ausgangspunkt für ehrenamtliches Engagement, Spendenaktionen, Aufklärungsarbeit, Partnerschaften und Gespräche darüber sein, wie der Arbeitsplatz Menschen unterstützen kann, die von Krebs betroffen sind.

In diesem Blogbeitrag behandeln wir was der Weltkrebstag ist, seine Geschichte, das aktuelle Kampagnenthema, wichtige Krebsstatistiken und praktische Möglichkeiten, wie Unternehmen aktiv werden können.

Was ist der Weltkrebstag?

Der Weltkrebstag ist ein internationaler Aktionstag, der jedes Jahr am 4. Februar stattfindet, um das Bewusstsein für Krebs zu schärfen, Prävention und Früherkennung zu fördern und Maßnahmen zur Bewältigung der globalen Krebslast zu mobilisieren. Er wird von der Union for International Cancer Control (UICC) geleitet.

Der Tag bringt Menschen und Organisationen über Ländergrenzen und Gemeinschaften hinweg mit einem gemeinsamen Ziel zusammen: die Auswirkungen von Krebs zu verringern und den Zugang zu Prävention, Diagnose, Behandlung und Pflege zu verbessern.

Er ist zudem bewusst breit gefächert. Der Weltkrebstag konzentriert sich nicht auf eine bestimmte Krebsart oder eine bestimmte Personengruppe. Er schafft Raum, um über Krebsprävention, Forschung, Behandlung, Patientenerfahrungen, pflegende Angehörige, gesundheitliche Ungleichheiten und die Unterstützung zu sprechen, die Menschen während ihrer Krebserkrankung benötigen.

Das macht den 4. Februar zu einem wertvollen Anlass für Unternehmen, innezuhalten und sich eine einfache Frage zu stellen:

Wie können wir einen Unterschied machen?

Wann ist der Weltkrebstag?

Der Weltkrebstag findet jedes Jahr am 4. Februar statt.

Im Jahr 2027 fällt der Weltkrebstag auf Donnerstag, den 4. Februar.

Das Datum ist seit der Einführung des Gedenktages im Jahr 2000 unverändert geblieben. Wenn Sie also Ihren jährlichen Kalender für CSR-Aktivitäten, Mitarbeiterengagement oder Freiwilligenarbeit planen, sollten Sie sich den 4. Februar vormerken.

Sie können auch die Wochen rund um diesen Tag nutzen, um Aktivitäten durchzuführen, die etwas mehr Planung erfordern, wie etwa ehrenamtliche Mitarbeit, Spendenaktionen, Informationsveranstaltungen oder Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen.

Geschichte: Wann wurde der Weltkrebstag ins Leben gerufen?

Der Weltkrebstag wurde am 4. Februar 2000auf dem Weltgipfel gegen Krebs für das neue Jahrtausend in Paris ins Leben gerufen.

Die Charta von Paris forderte verstärkte Maßnahmen in den Bereichen Krebsforschung, Prävention, Patientenversorgung, öffentliches Bewusstsein und internationale Zusammenarbeit. Der Weltkrebstag wurde zu einem Mittel, um diese Ziele sichtbar zu halten und die weltweite Krebs-Community jedes Jahr zusammenzubringen.

Mehr als zwei Jahrzehnte später ist die Notwendigkeit für dieses gemeinsame Handeln nach wie vor groß.

IARC Schätzungen aus dem globalen Krebsbericht 2024 zufolge erhielten im Jahr 2022 weltweit etwa 20 Millionen Menschen eine Krebsdiagnose, und 9,7 Millionen Menschen starben an der Krankheit, während davon ausgegangen wird, dass etwa jeder fünfte Mensch im Laufe seines Lebens an Krebs erkrankt.

Diese Zahlen sind gewaltig. Doch hinter ihnen stehen einzelne Menschen und Familien, von denen jeder seine ganz eigene Geschichte erlebt.

Diese menschliche Komponente steht im Mittelpunkt der aktuellen Kampagne zum Weltkrebstag.

Was ist das Motto des Weltkrebstages?

Die Kampagne zum Weltkrebstag 2025–2027 trägt den Titel „United by Unique“.

Die Kampagne stellt die patientenzentrierte Krebsversorgung in den Mittelpunkt und erkennt an, dass jeder Mensch, der von Krebs betroffen ist, unterschiedliche Bedürfnisse, Erfahrungen, Lebensumstände und Prioritäten hat.

Die Idee ist einfach: Menschen teilen zwar eine Krebsdiagnose, aber sie erleben die Krankheit nicht auf die gleiche Weise.

Ein Patient benötigt vielleicht Zugang zu einer Behandlung. Eine Pflegeperson braucht möglicherweise Flexibilität und Unterstützung. Ein Überlebender benötigt vielleicht Hilfe bei der Rückkehr in den Beruf. Jemand in einem ressourcenarmen Umfeld steht möglicherweise vor Barrieren bei der Diagnose oder Behandlung, die andere nicht haben.

Die Kampagne ermutigt daher dazu, die Krebsversorgung aus der Perspektive des Einzelnen zu betrachten, anstatt jede Krebserfahrung als identisch zu behandeln.

Für Unternehmen bietet diese Botschaft auch einen nützlichen Ansatz für Aktivitäten zum Weltkrebstag. Anstatt zu fragen: „Welche Kampagne sollten wir starten?“, beginnen Sie mit der Frage: „Wen möchten wir unterstützen und was würde ihnen wirklich helfen?“

Wissenswerte Krebsstatistiken

Es ist leicht, dass Krebsaufklärungskampagnen zu einer Ansammlung von Schleifen, Farben und Social-Media-Beiträgen werden. Ein paar fundierte Zahlen können helfen, das Ausmaß des Problems und die Ungleichheiten in der Krebsversorgung ins richtige Licht zu rücken.

Hier sind einige Zahlen, die man kennen sollte:

Doch die weltweite Krebslast ist nicht gleich verteilt. Der Wohnort eines Menschen kann beeinflussen, ob er Zugang zu Vorsorge, Diagnose, Behandlung, Schmerztherapie und Palliativversorgung hat sowie wie wahrscheinlich eine rechtzeitige und wirksame Behandlung ist.

Wichtige Ungleichheiten in der Krebsversorgung

• Versorgungsabdeckung: Eine grundlegende Krebsbehandlung wird nur in 39 % der Länderabgedeckt, während Palliativversorgung nur in 28 %enthalten ist, so die Weltgesundheitsorganisation.
  
  
• Überlebensraten: Die Fünf-Jahres-Überlebensrate bei Brustkrebs kann 90 % in einkommensstarken Ländern wie den Vereinigten Staaten erreichen, verglichen mit etwa 40 % in einigen einkommensschwächeren Regionen, darunter Südafrika
  
  
• Finanzielle Hürden: In einigen einkommensschwächeren Regionen können die Standardkosten für die Behandlung von Krebs im Frühstadium bis zum Zehnfachen des durchschnittlichen Jahreseinkommens betragen, was ein erhebliches Hindernis für eine rechtzeitige Versorgung darstellt
  
  
• Infrastrukturdefizite: Viele Länder mit niedrigem und mittlerem Einkommen leiden unter einem Mangel an Strahlentherapiegeräten und geschultem onkologischem Fachpersonal, was den Zugang zu lebenswichtigen Krebsbehandlungen einschränkt

Diese Unterschiede sind wichtig, wenn Unternehmen soziale Wirkungsprogramme im Bereich Krebs planen. Aufklärung ist nur ein Teil des Puzzles. Bildung, Früherkennung, Zugang zur Versorgung, Unterstützung durch die Gemeinschaft und Ressourcen können dazu beitragen, die umfassenderen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen Menschen während ihrer gesamten Krebsbehandlung konfrontiert sind.

Ideen für eine World Cancer Day-Kampagne am Arbeitsplatz

Sie benötigen kein riesiges Kampagnenbudget, um sich sinnvoll am Weltkrebstag zu beteiligen.

Manchmal ist der beste Ausgangspunkt, den Mitarbeitenden einfach verschiedene Möglichkeiten zur Beteiligung zu bieten. Jemand möchte vielleicht ehrenamtlich tätig werden. Jemand anderes möchte spenden. Wieder andere möchten mehr erfahren oder einen Kollegen unterstützen.

Hier sind einige Ideen für Ihren Kalender im Februar.

1. Veranstalten Sie ein „Lunch and Learn“ zum Thema Krebsbewusstsein

Laden Sie eine qualifizierte medizinische Fachkraft, eine Krebs-Non-Profit-Organisation oder eine Einrichtung des öffentlichen Gesundheitswesens zu einer Informationsveranstaltung ein.

Bleiben Sie praxisnah. Je nach Referent und Publikum könnte die Sitzung Themen wie Krebsprävention, Risikofaktoren, Vorsorgeuntersuchungen, den Umgang mit einer Diagnose, die Unterstützung von pflegenden Angehörigen oder das Verständnis verschiedener Krebsarten abdecken.

Geben Sie den Mitarbeitenden auch ausreichend Raum für Fragen. Eine gute Sitzung sollte sich wie ein Gespräch anfühlen und nicht wie ein Vortrag.

2. Organisieren Sie eine ehrenamtliche Aktivität mit Fokus auf Krebs

Sie möchten mehr als nur Aufmerksamkeit schaffen? Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Zeit einzubringen.

Unternehmen können mit gemeinnützigen Organisationen, Krankenhäusern, kommunalen Einrichtungen oder Patientenunterstützungsgruppen zusammenarbeiten, um geeignete Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement zu finden.

Je nach Partner und lokalen Anforderungen können die Aktivitäten Folgendes umfassen:

• Unterstützung von Programmen für Patienten und pflegende Angehörige
• Vorbereitung von Materialien für Aufklärungskampagnen zum Thema Krebs
• Hilfe bei der Öffentlichkeitsarbeit in der Gemeinde
• Unterstützung bei Spendenaktionen
• Einbringen beruflicher Fähigkeiten für eine gemeinnützige Organisation
• Erstellung von Informationsmaterialien
• Virtuelle Freiwilligenarbeit für gemeinnützige Projekte

Goodera kann Unternehmen zudem dabei unterstützen, ehrenamtliche Aktivitäten mit Fokus auf Krebs zu organisieren, die Mitarbeitende für einen guten Zweck und den Bedarf in der Gemeinschaft zusammenbringen.

3. Starten Sie eine Spendenaktion

Spendenaktionen sind eine der einfachsten Möglichkeiten, eine große Gruppe einzubinden.

Wählen Sie eine seriöse Krebsorganisation aus und bieten Sie den Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten zur Teilnahme. Sie könnten eine unternehmensweite Kampagne starten, Mitarbeiterspenden verdoppeln, eine Spenden-Challenge organisieren oder Spenden an geleistete Freiwilligenstunden koppeln.

Der Schlüssel liegt in der Transparenz. Informieren Sie die Mitarbeitenden darüber, wohin das Geld fließt und welche Ziele die Organisation verfolgt.

4. Organisieren Sie einen Spendenlauf oder eine Bewegungs-Challenge

Kampagnen zur Krebsaufklärung und Bewegung motivieren von Natur aus zur Teilnahme.

Starten Sie eine unternehmensweite Geh-, Lauf-, Rad- oder Bewegungs-Challenge und verknüpfen Sie die Teilnahme mit einem Spendenversprechen.

You could keep it simple:

10,000 steps = $10 donated by the company.

Or make it team-based, with departments working toward a shared goal.

The activity gives employees something tangible to do while creating an opportunity to talk about the cause.

5. Support Cancer Survivors and Caregivers

World Cancer Day is also an opportunity to look inward.

Cancer can affect employees directly, but it can also affect their parents, partners, children, friends, and other loved ones. A workplace campaign can therefore include information about available employee benefits, flexible work arrangements, caregiver support, mental health resources, and leave policies.

You can also create an optional employee story series where survivors and caregivers who want to participate can share their experiences.

Keep participation voluntary and give people control over what they share.

6. Offer Skills-Based Volunteering

Cancer nonprofits need professional expertise too.

Employees in marketing, design, technology, finance, HR, communications, legal, research, and other functions can potentially support nonprofit organizations through skills-based volunteering.

For example, a marketing team could help a nonprofit improve an awareness campaign. A technology team could support a website project. A finance professional could help strengthen budgeting or reporting processes.

This gives employees a way to contribute something they already know well while helping a nonprofit build capacity.

7. Create a Year-Round Cancer Awareness Calendar

February 4 can be your starting point.

Cancer awareness already appears throughout the year, with observances dedicated to specific types of cancer and communities. Your company can build a broader calendar around those moments rather than trying to fit every activity into one day.

For example, you could connect World Cancer Day with:

• Breast Cancer Awareness Month in October
• Childhood Cancer Awareness Month in September
• Blood Cancer Awareness Month in September

If you're planning a workplace campaign around breast cancer specifically, our guide to Breast Cancer Awareness Month ideas for work includes activities such as workplace awareness sessions, walks, fundraising, survivor storytelling, and peer-to-peer campaigns.

You can also explore our broader Breast Cancer Awareness Month guide for statistics, history, events, and workplace activities.

For teams interested in pediatric cancer, our Childhood Cancer Awareness Month guide covers the history of the observance, key facts, and ideas for workplace campaigns.

And if your team wants to focus on leukemia, lymphoma, myeloma, and other blood cancers, our Blood Cancer Awareness Month workplace guide has ideas for awareness, education, and employee engagement.

If you need help starting of your campaign, Goodera could be your one stop solution. Explore some of our team volunteering activities below. Goodera will help you ideate, plan, host, and measure the impact of your volunteering campaign.

Design Your World Cancer Day Campaign

Still staring at a blank February calendar?

Here's one way to structure the month without making it feel like every employee needs to attend five events.

Week 1: Learn

Start with an educational session about cancer prevention, early detection, treatment, or supporting people affected by cancer.

Share a few credible resources internally and give employees space to ask questions.

Week 2: Volunteer

Organize a cancer-focused volunteering experience with a nonprofit or community organization.

Make the activity accessible to different employee groups, including remote and hybrid teams where possible.

Week 3: Move

Run a walking, running, cycling, or movement challenge tied to a company donation.

Give teams a shared target rather than making participation competitive if that better fits your culture.

Week 4: Give Back

Close the month with a fundraising campaign, employee donation match, or skills-based volunteering opportunity.

Then ask one useful question:

What should continue after February?

That answer can shape the rest of your annual cancer impact calendar.

Upcoming team volunteering opportunities for February and beyond:

FEBRUARY

MARCH

APRIL

Checklist for a Successful Volunteering Campaign

Cancer is personal. That should translate into how companies communicate about it. A few principles can help keep the campaign thoughtful:

1. Give people choices: Not everyone will want to talk about a personal experience with cancer. Make participation voluntary and provide different ways to contribute.

2. Use credible health information: Cancer prevention, screening, and treatment guidance can change and can vary based on individual circumstances. Direct employees to qualified healthcare professionals and trusted health organizations for personal medical advice.

3. Think beyond awareness: A social post can start a conversation. Volunteering, fundraising, skills-based support, and long-term nonprofit partnerships can give employees ways to act on it.

4. Respect lived experience: Cancer patients, survivors, caregivers, and families may have very different experiences. Avoid assuming that one story represents everyone.

5. Keep going after February 4: A one-day campaign can create visibility. A relationship with a nonprofit or a year-round employee program can create continuity.

World Cancer Day: Key Takeaways

If you only have five minutes to plan your World Cancer Day approach, start here:

Important Details about World Cancer Day:

• Date: February 4 every year
• 2027 date: Thursday, February 4
• Established: 2000
• Led by: Union for International Cancer Control (UICC)
• 2025–2027 campaign: “United by Unique”
• Focus: People-centered cancer care, awareness, prevention, early detection, treatment, and action

Workplace Checklist To Organize a Volunteering Event for the Cause

Before launching your campaign, ask:

• Do we have a credible cancer organization or community partner?
• Can employees choose between volunteering, giving, learning, or advocacy?
• Are our health claims and educational materials sourced?
• Have we considered survivors, patients, and caregivers?
• Can remote and hybrid employees participate?
• Is there a way to support a nonprofit beyond February 4?
• Have we explained where donations or fundraising proceeds will go?
• What will we continue after World Cancer Day?

That last question might be the most useful one.

World Cancer Day gives us a date. What we do with the rest of the year is up to us.

‍