Journée mondiale contre le cancer : date, thème, historique et comment agir

Le mot « cancer » est souvent difficile à entendre. Pour beaucoup, il résonne de manière très personnelle, qu'il s'agisse d'un membre de la famille, d'un ami, d'un collègue ou d'une personne de leur entourage.

Ce lien personnel peut aussi faire du cancer un sujet que l'on préfère éviter, par peur qu'il nous touche ou qu'il touche nos proches. La crainte d'un diagnostic, l'anxiété liée au dépistage ou l'espoir qu'un signe inquiétant disparaisse de lui-même peuvent parfois conduire à retarder les examens médicaux. 

Le National Cancer Institute des États-Unis indique que les cancers détectés par dépistage avant l'apparition des symptômes ont moins de risques d'être mortels, et qu'il est prouvé que le dépistage des cancers du sein, colorectal, du poumon et du col de l'utérus permet de réduire la mortalité.

C'est en partie pour cela que la Journée mondiale contre le cancer est importante. Organisée chaque année le 4 février, cette journée rassemble des individus, des organisations, des professionnels de santé, des gouvernements et des communautés pour sensibiliser, encourager la prévention et le dépistage précoce, et plaider pour une meilleure prise en charge du cancer.

Pour les entreprises, la Journée mondiale contre le cancer peut être un point de départ significatif pour le bénévolat des employés, la collecte de fonds, l'éducation sur le cancer, les partenariats communautaires et les échanges sur la manière dont le milieu professionnel peut soutenir les personnes touchées par la maladie.

Dans cet article, nous aborderons ce qu'est la Journée mondiale contre le cancer, son histoire, le thème de la campagne actuelle, les statistiques clés sur le cancer et des moyens pratiques pour les entreprises de passer à l'action.

Qu'est-ce que la Journée mondiale contre le cancer ?

La Journée mondiale contre le cancer est une journée de sensibilisation internationale organisée chaque 4 février pour informer sur le cancer, encourager la prévention et le dépistage précoce, et mobiliser les actions face au fardeau mondial du cancer. Elle est pilotée par l'Union internationale contre le cancer (UICC).

Cette journée rassemble des personnes et des organisations à travers les pays et les communautés autour d'un objectif commun : réduire l'impact du cancer et améliorer l'accès à la prévention, au diagnostic, au traitement et aux soins.

Elle se veut également délibérément large. La Journée mondiale contre le cancer ne se concentre pas sur un type de cancer ou un groupe de personnes en particulier. Elle crée un espace pour parler de prévention, de recherche, de traitement, d'expériences de patients, d'aidants, d'inégalités en matière de santé et du soutien dont les personnes ont besoin tout au long de leur parcours de soins.

Cela fait du 4 février un moment opportun pour les entreprises de prendre du recul et de se poser une question simple :

Comment pouvons-nous faire la différence ?

Quand a lieu la Journée mondiale contre le cancer ?

La Journée mondiale contre le cancer est célébrée chaque année le 4 février.

En 2027, la Journée mondiale contre le cancer aura lieu le jeudi 4 février.

Cette date est fixée au 4 février depuis la création de l'événement en 2000. Si vous élaborez votre calendrier annuel de RSE, d'engagement des employés ou de bénévolat, retenez bien cette date.

Vous pouvez également profiter des semaines environnantes pour organiser des activités nécessitant un peu plus de préparation, comme du bénévolat d'entreprise, des campagnes de collecte de fonds, des sessions éducatives ou des partenariats avec des associations.

Historique : quand la Journée mondiale contre le cancer a-t-elle été créée ?

La Journée mondiale contre le cancer a été instaurée le 4 février 2000, lors du Sommet mondial contre le cancer pour le nouveau millénaire à Paris.

La Charte de Paris appelait à une action renforcée en matière de recherche, de prévention, de services aux patients, de sensibilisation du public et de collaboration internationale. La Journée mondiale contre le cancer est devenue un moyen de maintenir ces objectifs au premier plan et de rassembler chaque année la communauté mondiale de lutte contre le cancer.

Plus de deux décennies plus tard, le besoin d'une telle action collective reste majeur.

Le CIRC estime, dans son rapport mondial sur le cancer de 2024, qu'environ 20 millions de nouveaux cas de cancer ont été diagnostiqués et que 9,7 millions de personnes sont décédées de cette maladie dans le monde en 2022, tandis qu'environ une personne sur cinq devrait développer un cancer au cours de sa vie.

Ces chiffres sont impressionnants. Mais ils représentent aussi des individus et des familles, chacun avec son propre vécu.

Cette dimension humaine est au cœur de la campagne actuelle de la Journée mondiale contre le cancer.

Quel est le thème de la Journée mondiale contre le cancer ?

La campagne de la Journée mondiale contre le cancer 2025-2027 s'intitule « Unis par nos singularités ».

La campagne met l'accent sur une prise en charge du cancer centrée sur la personne et reconnaît que chaque individu touché par la maladie a des besoins, des expériences, des situations et des priorités qui lui sont propres.

L'idée est simple : si le diagnostic de cancer peut être partagé, le vécu de la maladie, lui, n'est jamais identique.

Un patient peut avoir besoin d'un accès aux traitements. Un aidant peut avoir besoin de flexibilité et de soutien. Un survivant peut avoir besoin d'aide pour reprendre le travail. Une personne vivant dans un environnement aux ressources limitées peut faire face à des obstacles au diagnostic ou au traitement que d'autres ne rencontrent pas.

La campagne encourage donc à envisager la lutte contre le cancer sous l'angle de l'individu, plutôt que de considérer chaque expérience comme étant uniforme.

Pour les entreprises, ce message offre également une approche pertinente pour structurer leurs activités lors de la Journée mondiale contre le cancer. Au lieu de se demander « Quelle campagne devrions-nous lancer ? », commencez par : « Qui cherchons-nous à soutenir et qu'est-ce qui leur serait réellement utile ? »

Statistiques essentielles sur le cancer

Il est facile pour les campagnes de sensibilisation de se limiter à une accumulation de rubans, de couleurs et de publications sur les réseaux sociaux. Quelques chiffres bien sourcés permettent de mieux appréhender l'ampleur du problème et les disparités dans la prise en charge du cancer.

Voici quelques chiffres clés à connaître :

Cependant, le fardeau mondial du cancer n'est pas réparti équitablement. Le lieu de vie d'une personne peut influencer son accès au dépistage, au diagnostic, aux traitements, à la gestion de la douleur et aux soins palliatifs, ainsi que ses chances de recevoir des soins rapides et efficaces.

Disparités majeures dans la prise en charge du cancer

• Couverture des services : La prise en charge fondamentale du cancer n'est couverte que par 39 % des pays, tandis que les soins palliatifs ne sont inclus que dans 28 %d'entre eux, selon l'Organisation mondiale de la Santé.
  
  
• Taux de survie : Le taux de survie à cinq ans pour le cancer du sein peut atteindre 90 % dans les pays à revenu élevé comme les États-Unis, contre environ 40 % dans certains pays à faible revenu, notamment en Afrique du Sud
  
  
• Écarts d'accessibilité financière : Dans certains pays à faible revenu, le traitement standard du cancer à un stade précoce peut coûter jusqu'à 10 fois le revenu annuel moyen, ce qui constitue un obstacle majeur à une prise en charge rapide
  
  
• Déficits d'infrastructure : De nombreux pays à revenu faible ou intermédiaire sont confrontés à une pénurie d'équipements de radiothérapie et de professionnels en oncologie qualifiés, ce qui limite l'accès aux traitements essentiels contre le cancer

Ces disparités sont essentielles à prendre en compte lorsque les entreprises planifient des programmes d'impact social axés sur le cancer. La sensibilisation n'est qu'une pièce du puzzle. L'éducation, le dépistage précoce, l'accès aux soins, le soutien communautaire et les ressources peuvent tous contribuer à relever les défis plus larges auxquels les personnes sont confrontées tout au long de leur parcours de soins.

Idées pour organiser une campagne pour la Journée mondiale contre le cancer au travail

Il n'est pas nécessaire de disposer d'un budget colossal pour participer de manière significative à la Journée mondiale contre le cancer.

Parfois, le meilleur point de départ consiste simplement à offrir aux employés différentes manières de contribuer. Certains souhaiteront peut-être faire du bénévolat, d'autres préféreront faire un don. D'autres encore voudront s'informer davantage ou soutenir un collègue.

Voici quelques idées à intégrer à votre calendrier de février.

1. Organisez un déjeuner-conférence sur la sensibilisation au cancer

Invitez un professionnel de santé qualifié, une association de lutte contre le cancer ou un organisme de santé publique pour une session éducative.

Restez pragmatique. Selon l'intervenant et le public, la session pourrait porter sur la prévention du cancer, les facteurs de risque, le dépistage, la gestion d'un diagnostic, le soutien aux aidants ou la compréhension des différents types de cancer.

Laissez également suffisamment de place aux questions des employés. Une bonne session doit ressembler à une conversation plutôt qu'à un cours magistral.

2. Organisez une activité de bénévolat axée sur la lutte contre le cancer

Vous souhaitez aller au-delà de la simple sensibilisation ? Donnez à vos employés l'occasion de consacrer un peu de leur temps.

Les entreprises peuvent collaborer avec des associations à but non lucratif, des hôpitaux, des organisations communautaires ou des groupes de soutien aux patients spécialisés dans la lutte contre le cancer pour identifier des opportunités de bénévolat adaptées.

Selon le partenaire et les besoins locaux, les activités peuvent inclure :

• Le soutien aux programmes destinés aux patients et aux aidants
• La préparation de supports pour des campagnes d'information sur le cancer
• L'aide aux actions de sensibilisation communautaire
• Le soutien aux événements de collecte de fonds
• La mise à disposition de compétences professionnelles auprès d'une association
• La création de ressources pédagogiques
• Le bénévolat virtuel pour des projets associatifs

Goodera peut également aider les entreprises à organiser des expériences de bénévolat axées sur le cancer, qui rassemblent les employés autour d'une cause précise et des besoins de la communauté.

3. Lancez une campagne de collecte de fonds

La collecte de fonds est l'un des moyens les plus simples d'impliquer un grand groupe.

Choisissez une organisation de lutte contre le cancer reconnue et proposez plusieurs façons aux employés de participer. Vous pouvez lancer une campagne à l'échelle de l'entreprise, abonder les dons des employés, organiser un défi de collecte de fonds ou lier les dons aux heures de bénévolat.

La clé est la transparence. Expliquez aux employés où va l'argent et quels sont les objectifs de l'organisation.

4. Organisez une marche ou un défi sportif

Les campagnes de sensibilisation au cancer et les initiatives liées au mouvement favorisent naturellement la participation.

Mettez en place un défi de marche, de course, de vélo ou toute autre activité physique à l'échelle de l'entreprise et liez la participation à un engagement de collecte de fonds.

Vous pouvez faire simple :

10 000 pas = 10 $ reversés par l'entreprise.

Ou optez pour une approche par équipe, où les services travaillent vers un objectif commun.

Cette activité donne aux employés une action concrète à mener tout en créant une occasion d'échanger sur la cause.

5. Soutenir les survivants du cancer et les aidants

La Journée mondiale contre le cancer est aussi l'occasion de se tourner vers l'interne.

Le cancer peut toucher directement les employés, mais aussi leurs parents, conjoints, enfants, amis et autres proches. Une campagne en entreprise peut donc inclure des informations sur les avantages sociaux disponibles, les aménagements du temps de travail, le soutien aux aidants, les ressources en santé mentale et les politiques de congés.

Vous pouvez également créer une série de témoignages facultatifs où les survivants et les aidants qui le souhaitent peuvent partager leur expérience.

Veillez à ce que la participation reste volontaire et laissez chacun libre de choisir ce qu'il souhaite partager.

6. Proposer du mécénat de compétences

Les associations de lutte contre le cancer ont aussi besoin d'expertise professionnelle.

Les employés des services marketing, design, technologie, finance, RH, communication, juridique, recherche et autres fonctions peuvent soutenir des organisations à but non lucratif grâce au mécénat de compétences.

Par exemple, une équipe marketing pourrait aider une association à améliorer une campagne de sensibilisation. Une équipe technique pourrait soutenir un projet de site web. Un professionnel de la finance pourrait contribuer à renforcer les processus budgétaires ou de reporting.

Cela permet aux employés de contribuer en utilisant leurs compétences actuelles tout en aidant une association à renforcer ses capacités.

7. Créer un calendrier annuel de sensibilisation au cancer

Le 4 février peut servir de point de départ.

La sensibilisation au cancer se déploie tout au long de l'année, avec des journées dédiées à des types de cancer ou à des communautés spécifiques. Votre entreprise peut construire un calendrier plus large autour de ces moments plutôt que d'essayer de concentrer toutes les activités sur une seule journée.

Par exemple, vous pourriez associer la Journée mondiale contre le cancer à :

• Le mois de sensibilisation au cancer du sein en octobre
• Mois de sensibilisation au cancer de l'enfant en septembre
• Mois de sensibilisation aux cancers du sang en septembre

Si vous prévoyez une campagne en entreprise spécifiquement dédiée au cancer du sein, notre guide sur les idées pour le Mois de sensibilisation au cancer du sein au travail propose des activités telles que des sessions de sensibilisation, des marches, des collectes de fonds, des témoignages de survivants et des campagnes de pair à pair.

Vous pouvez également consulter notre guide complet du Mois de sensibilisation au cancer du sein pour découvrir des statistiques, l'historique, des événements et des activités à mettre en place au bureau.

Pour les équipes qui s'intéressent au cancer pédiatrique, notre guide du Mois de sensibilisation au cancer de l'enfant couvre l'historique de cette commémoration, des faits clés et des idées de campagnes pour le milieu professionnel.

Et si votre équipe souhaite se concentrer sur la leucémie, le lymphome, le myélome et les autres cancers du sang, notre guide pour le Mois de sensibilisation aux cancers du sang en entreprise regorge d'idées pour sensibiliser, informer et mobiliser vos collaborateurs.

Si vous avez besoin d'aide pour lancer votre campagne, Goodera est votre solution tout-en-un. Découvrez ci-dessous quelques-unes de nos activités de bénévolat d'entreprise. Goodera vous accompagne dans la conception, la planification, l'organisation et la mesure de l'impact de votre campagne de bénévolat.

Concevez votre campagne pour la Journée mondiale contre le cancer

Vous fixez toujours votre calendrier de février sans savoir par où commencer ?

Voici une façon d'organiser le mois sans donner l'impression à vos employés qu'ils doivent assister à cinq événements différents.

Semaine 1 : Apprendre

Commencez par une session éducative sur la prévention du cancer, le dépistage précoce, les traitements ou le soutien aux personnes touchées par la maladie.

Partagez quelques ressources fiables en interne et offrez aux employés l'occasion de poser leurs questions.

Semaine 2 : Faire du bénévolat

Organisez une expérience de bénévolat axée sur la lutte contre le cancer avec une association ou un organisme communautaire.

Rendez l'activité accessible aux différents groupes d'employés, y compris aux équipes en télétravail ou en mode hybride dans la mesure du possible.

Semaine 3 : Bouger

Lancez un défi de marche, de course, de vélo ou toute autre activité physique lié à un don de l'entreprise.

Fixez un objectif commun aux équipes plutôt que de rendre la participation compétitive, si cela correspond mieux à votre culture d'entreprise.

Semaine 4 : Contribuer

Clôturez le mois par une campagne de collecte de fonds, un programme d'abondement des dons des employés ou une opportunité de bénévolat de compétences.

Posez ensuite une question utile :

Que devrions-nous poursuivre après février ?

Cette réponse peut orienter le reste de votre calendrier annuel d'impact contre le cancer.

Prochaines opportunités de bénévolat d'équipe pour février et au-delà :

FÉVRIER

MARS

AVRIL

Check-list pour une campagne de bénévolat réussie

Le cancer est une expérience personnelle. Cela doit se refléter dans la manière dont les entreprises communiquent à ce sujet. Quelques principes peuvent aider à mener une campagne réfléchie :

1. Offrez des choix : Tout le monde ne souhaite pas parler d'une expérience personnelle liée au cancer. Rendez la participation volontaire et proposez différentes manières de contribuer.

2. Utilisez des informations de santé fiables : Les recommandations en matière de prévention, de dépistage et de traitement du cancer peuvent évoluer et varier selon la situation de chacun. Orientez vos employés vers des professionnels de santé qualifiés et des organisations de santé reconnues pour tout conseil médical personnel.

3. Voyez au-delà de la sensibilisation : Une publication sur les réseaux sociaux peut lancer une conversation. Le bénévolat, la collecte de fonds, le mécénat de compétences et les partenariats associatifs à long terme permettent aux employés de passer à l'action.

4. Respectez le vécu de chacun : Les patients, les survivants, les aidants et les familles peuvent avoir des expériences très différentes. Évitez de supposer qu'une seule histoire représente tout le monde.

5. Poursuivez vos efforts après le 4 février : Une campagne d'une journée peut offrir de la visibilité. Une relation avec une association ou un programme interne annuel peut assurer la continuité.

Journée mondiale contre le cancer : points clés

Si vous n'avez que cinq minutes pour planifier votre approche de la Journée mondiale contre le cancer, commencez par ici :

Informations importantes sur la Journée mondiale contre le cancer :

• Date : Le 4 février de chaque année
• Date de 2027 : Jeudi 4 février
• Création : 2000
• Organisée par : Union internationale contre le cancer (UICC)
• Campagne 2025–2027 : « Unis par nos différences »
• Objectifs : Soins centrés sur le patient, sensibilisation, prévention, dépistage précoce, traitement et action

Check-list pour organiser un événement de bénévolat en entreprise pour la cause

Avant de lancer votre campagne, posez-vous ces questions :

• Avons-nous un partenaire associatif ou une organisation de lutte contre le cancer crédible ?
• Les employés peuvent-ils choisir entre faire du bénévolat, donner, s'informer ou militer ?
• Nos informations de santé et nos supports pédagogiques sont-ils sourcés ?
• Avons-nous pensé aux survivants, aux patients et aux aidants ?
• Les employés en télétravail ou en mode hybride peuvent-ils participer ?
• Existe-t-il un moyen de soutenir une association au-delà du 4 février ?
• Avons-nous expliqué où iront les dons ou les fonds collectés ?
• Que continuerons-nous de faire après la Journée mondiale contre le cancer ?

Cette dernière question est peut-être la plus utile.

La Journée mondiale contre le cancer nous donne une date. Ce que nous faisons le reste de l'année ne dépend que de nous.

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