Was ist CSR in der Wirtschaft? Ein vollständiger Leitfaden zur sozialen Verantwortung von Unternehmen

Nationaler Mentoring-Monat: Termine, Themen, Ideen und Möglichkeiten zum Feiern

Der jeden Januar stattfindende National Mentoring Month unterstreicht den tiefgreifenden Einfluss von Mentoring. Unternehmen können diesen Monat durch interne Programme, Karriereinitiativen und ehrenamtliche Partnerschaften nutzen, um sowohl Jugendliche als auch ihre eigenen Mitarbeiter zu unterstützen.

So feiern Sie den Black History Month bei der Arbeit — Tipps und Ideen.

Der Black History Month feiert das reiche kulturelle Erbe, die Triumphe und Widrigkeiten, die ein unauslöschlicher Teil unserer Geschichte sind. Wenn Sie wissen, was der Black History Month ist und welche Bedeutung er hat, können Sie Ihrem Unternehmen helfen, ein integrativeres Umfeld zu schaffen.

Giving Tuesday 2026: Was es ist, wann es stattfindet und warum es wichtig ist

Die Weihnachtszeit ist oft geprägt von funkelnden Lichtern und Einkaufstüten. Doch hinter der Hektik der Angebote und Lieferungen verbirgt sich eine andere Geschichte – eine leisere, aber unendlich kraftvollere. Es ist die Geschichte von Menschen, die innehalten, nachdenken und geben.

Kompetenzbasiertes Volunteering vs. Traditionelles Volunteering: Den richtigen Ansatz für Ihre Wirkungsstrategie finden

Kompetenzbasiertes oder traditionelles Ehrenamt? Entdecken Sie die Stärken, Grenzen und idealen Anwendungsfälle für jedes Modell, zusammen mit den Perspektiven von Non-Profits, praktischen Rahmenwerken und umsetzbaren Anleitungen für den Aufbau einer effektiveren Freiwilligenstrategie.

Kriterien zur Bewertung von Plattformen für unternehmerisches Engagement in multinationalen Unternehmen

Stellen Sie sich vor: Ihr Unternehmen ist gerade in drei neue Märkte expandiert, die Geschäftsführung möchte bis zum nächsten Quartal ein einheitliches Volunteering-Programm starten, und die Vergleichstabelle für Anbieter auf Ihrem Schreibtisch wurde vor zwei Jahren für einen Rollout in einem einzigen Land erstellt. Plötzlich wirken Fragen, die früher einfach waren – wie „Werden Stunden erfasst?“ oder „Können sich Mitarbeiter einfach anmelden?“ – fast nebensächlich.

Faktoren für die Auswahl eines betrieblichen Freiwilligenprogramms für Ihr Unternehmen

Jedes Social-Impact-Team kennt den hohen Erwartungsdruck, der vor einer großen Corporate-Volunteering-Initiative entsteht. Ob Ihr Unternehmen vor einem ESG-Audit steht oder eine umfassende Umstrukturierung bewältigt: Ein erfolgreiches Corporate-Volunteering-Programm basiert auf einigen entscheidenden Weichenstellungen: