Wir haben 10 Millionen Dollar Finanzierung erhalten!

Da Organisationen bestrebt sind, als gute Unternehmensbürger aufzutreten, werden Mitarbeiter-Volunteering-Programme zunehmend zur bevorzugten Methode, sozialen Impact mit Mitarbeiterengagement zu verbinden. Im Einklang mit diesem Trend hat Goodera, das führende Unternehmen für Mitarbeiter-Volunteering, eine Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 10 Mio. USD bekannt gegeben, um Mitarbeiter-Volunteering an jeden Arbeitsplatz zu bringen. Zu den Investoren dieser Runde zählen Elevation Capital, Zoom Ventures, Xto10X, Nexus Venture Partners, Omidyar Network, Binny Bansal und andere.

„Goodera hat Volunteering neu gedacht, um den Bedürfnissen der sich wandelnden Belegschaft gerecht zu werden. Ihr inspirierendes Wachstum macht mich hoffnungsvoll auf eine Zukunft, in der Arbeitgeber Maßnahmen zu wichtigen Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit und Klimawandel ergreifen. Ich freue mich, Goodera bei dieser Mission zu unterstützen, Millionen von Mitarbeitern in das Volunteering einzubeziehen." sagte Ursula Burns, ehemalige CEO von Xerox. Ursula ist Investorin und Mentorin bei Goodera.

Goodera führt virtuelle, hybride und Präsenz-Freiwilligenerlebnisse für Mitarbeiter in über 100 Ländern und mehr als 20 Sprachen in verschiedenen Themenbereichen durch – Bildung, Klimawandel, D&I, Barrierefreiheit usw. – zum Nutzen von über 50.000 Nonprofits. Goodera bringt dringend benötigte Technologie und Innovation in den Volunteering-Bereich. Goodera hat sich zum Marktführer mit über 400 Kunden wie IBM, Target, EY, Amazon und anderen führenden Marken entwickelt, darunter 60 aus dem Fortune 500-Bereich.

Goodera beseitigt die Reibungspunkte und den Verwaltungsaufwand beim Volunteering-Management für Unternehmen. Durch Goodera können Unternehmen ihren Mitarbeitern weltweit On-Demand-, wirkungsvolle und ansprechende Freiwilligenerlebnisse bieten. Zu den Freiwilligenerlebnissen gehören unter anderem: Lebensläufe von BIPOC-Jugendlichen überprüfen, Solarlampen für Obdachlose montieren, Baumpflanzungen und Parkreinigungen.

Diese perfekte Kombination aus sozialem Impact und Mitarbeiterengagement hat zur Übernahme durch Unternehmen auf neue und innovative Arten geführt. Neue Anwendungsfälle umfassen Volunteering als Onboarding-Aktivität für neue Mitarbeiter, zur Feier von Feiertagen, als Programmpunkt in Town Halls und sogar als Leadership- und Teambuilding-Maßnahme.

„Volunteering ist bei Unternehmen aller Größen, Branchen und Regionen zum Mainstream geworden. Es ist das bedeutungsvollste Mitarbeiterengagement, besonders für Gen Z und Millennials. Goodera löst einen massiven Bedarf, der zu wenig bedient und übersehen wurde. Sie haben ein exponentielles Wachstum mit Fortune 500-Kunden, großartigem NPS und starker Unit Economics verzeichnet. Wir sind stolz, ein Kunde und nun ein Investor in ihrem Bestreben zu sein, Volunteering an jeden Arbeitsplatz zu bringen." sagte Sanjay Rao, Head of Corporate Development, M&A Strategy und Zoom Ventures.

„Jedes Team der Welt möchte sich freiwillig engagieren, aber der Prozess ist mit immensem Aufwand verbunden. Von der Suche nach der richtigen Nonprofit über die Festlegung der Freiwilligenaktivität, Logistik und Impact-Messung – es gibt viele Hürden. Gooderas Technologie vereinfacht Volunteering und eliminiert diese Hürden. Millionen von Mitarbeitern können jetzt freiwillig tätig sein, ohne Zeit und Aufwand für das Volunteering-Management aufzuwenden. Airbnbs Grundsätze inspirieren uns, und wir denken an Goodera als das Airbnb des Volunteering. Wir sind stolz auf den sozialen Impact, den wir für Tausende von Nonprofits geschaffen haben, und genießen die Freude und Empathie, die wir Millionen von Mitarbeitern bringen. Diese Finanzierungsrunde wird uns helfen, unsere Infrastruktur zu skalieren, damit Millionen von Mitarbeitern freiwillig tätig sein können", sagt Abhishek, Gründer und CEO von Goodera.

Heute ermöglicht Gooderas Plattform über seine Kunden Zugang zu über 10 Mio. Mitarbeitern, und das Unternehmen strebt an, bis 2025 über 100 Mio. Mitarbeiter zu erreichen. Goodera wird die Mittel investieren, um sein Team, seine Technologie und seinen Katalog zu skalieren.