Die 10 besten gemeinnützigen Organisationen für Einwanderer

Stellen Sie sich vor, Sie packen Ihr ganzes Leben in einen einzigen Koffer und betreten ungewohnten Boden, angetrieben von Mut, Hoffnung und dem Traum von einer besseren Zukunft. Jedes Jahr wagen Millionen von Einwanderern und Flüchtlingen diesen Sprung in die Gunst der Stunde. Doch die Realität ist oft voller Herausforderungen, wie der Umgang mit neuen Gesetzen, dem Erlernen einer Sprache, der Suche nach einer festen Arbeit oder einfach dem Gefühl, gesehen und akzeptiert zu werden.

Hier spielen gemeinnützige Organisationen für Einwanderer eine transformative Rolle. Diese Organisationen für die Rechte von Einwanderern und gemeinnützigen Organisationen helfen Einwanderern dabei, das Sicherheitsnetz aufzubauen, das aus Unsicherheit Stabilität macht. Von Hilfsdiensten für Flüchtlinge und Rechtsberatung bis hin zu Wohnen, Bildung und Berufsausbildung helfen sie Neuankömmlingen, Selbstvertrauen, Unabhängigkeit und Verbundenheit aufzubauen.

Wussten Sie das? Einwanderer machen fast alles 14% der US-Bevölkerung und trage mehr bei als 2 Billionen Dollar für die Wirtschaft jedes Jahr, nach Angaben des American Immigration Council. Dennoch haben viele immer noch Schwierigkeiten, Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen zu erhalten oder fühlen sich in ihre neuen Gemeinschaften integriert — eine Lücke, die diese gemeinnützigen Organisationen unbedingt schließen wollen.

In diesem Handbuch stellen wir Folgendes ins Rampenlicht 10 bemerkenswerte Organisationen, die Einwanderern helfen und Flüchtlinge bauen ihr Leben in Würde und Zugehörigkeit wieder auf.

Als Alissa May, Vizepräsidentin für Impact bei Goodera, wurde kürzlich in einer Diskussion über Engagement erwähnt Führungskräfte der obersten Führungsebene im Bereich Social Impact, „Die Beteiligung von Führungskräften an Gemeinschaftsprogrammen schafft Vertrauen, Sichtbarkeit und langfristiges Engagement.“ Die hier vorgestellten gemeinnützigen Organisationen verkörpern dasselbe Prinzip. Sie führen mit Mitgefühl und schaffen Ökosysteme, in denen jeder Neuankömmling gedeihen kann.

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Die besten gemeinnützigen Organisationen für Einwanderer

1. Es regnet Regenmäntel (IRR), Singapur

Seine Regenmäntel (IRR) ist eine der inspirierendsten gemeinnützigen Organisationen für Einwanderer in Asien. IRR hat seinen Sitz in Singapur und setzt sich dafür ein, das Leben von Wanderarbeitnehmern zu verbessern. Dabei handelt es sich um Personen, die häufig mit kulturellen Barrieren, Isolation und eingeschränktem Zugang zu grundlegenden Ressourcen konfrontiert sind.

Durch kreative Öffentlichkeitsarbeit und soziales Engagement überbrückt IRR die Kluft zwischen Wanderarbeitnehmern und Anwohnern, um einen spürbaren sozialen Zusammenhalt zu fördern. Von der Verteilung von Regenmänteln und Mahlzeiten bis hin zur Organisation von Anerkennungsaktionen und Mentorenprogrammen sorgt die Organisation dafür, dass sich jeder Arbeitnehmer wohlfühlt sicher, geschätzt und respektiert. Ihr flinker, herzlicher Ansatz setzt neue Maßstäbe für gemeinnützige Organisationen, die Einwanderern helfen, Zugehörigkeit und Wohlbefinden zu schaffen.

Halte inne und denke nach: Was wäre, wenn jede Stadt ihre Wanderarbeiter nicht als Außenseiter, sondern als Nachbarn behandeln würde, die ihren Herzschlag mitgestalten? Gemeinschaften gedeihen, wenn Inklusion an die Stelle von Gleichgültigkeit tritt. Wenn die Bürger vor Ort eingewanderte Arbeitnehmer als Teil ihrer gemeinsamen Geschichte sehen, nicht als Zeitarbeiter, sondern als Mitwirkende, wächst Empathie und damit auch die soziale Harmonie. Das ist die Vision, für die sich IRR in ganz Singapur einsetzt: eine Stadt, in der Mitgefühl so stark ist wie Handel.

Wussten Sie das? Singapur ist die Heimat von mehr als 1,2 Millionen Wanderarbeitnehmer, von denen viele eine wichtige Rolle in der Entwicklung des Landes spielen. Initiativen wie IRR verbessern nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern stärken auch das kollektive Vertrauen und beweisen, dass Freundlichkeit eine Brücke zur Inklusion sein kann.

Als Vicki Yang, Leiterin des Content-Marketings bei Bonusly, geteilt in Goodera's “Stärkung von ERGs: Strategien zur Steigerung des Engagements und der Wirkung“ Webinar, „Zielgerichtete Programme schaffen authentische Zugehörigkeit und Verbundenheit, insbesondere wenn sich Menschen über ihre beruflichen Rollen hinaus geschätzt fühlen.“ IRR erweckt diesen Glauben zum Leben, setzt Empathie in alltägliches Handeln um und verändert die Art und Weise, wie Singapur gemeinschaftsübergreifend vernetzt ist.

2. Philippine Migrants Rights Watch (PMRW), Philippinen

Philippinische Überwachung der Rechte von Migranten (PMRW) ist ein wegweisendes Organisation für Immigrantenrechte und ein 1995 gegründetes zivilgesellschaftliches Netzwerk zum Schutz der Würde und des Wohlbefindens philippinischer Migranten. Als eine der einflussreichsten gemeinnützigen Organisationen, die Einwanderern ohne Papiere helfen, konzentriert sich PMRW auf Bildung, politische Interessenvertretung und Überwachung, um sicherzustellen, dass Wanderarbeitnehmer vor der Abreise, während der Migration und bei ihrer Rückkehr in ihre Heimat geschützt sind.

Durch Partnerschaften mit Regierungsbehörden, lokalen NGOs und internationalen Institutionen stärkt PMRW die Unterstützungsdienste für Flüchtlinge und die Migrationssteuerung. Die Organisation setzt sich unermüdlich dafür ein, faire Politiken zu beeinflussen, sichere Migrationspraktiken zu fördern und die Wiedereingliederung zurückkehrender Migranten zu unterstützen, was sie zu einer vertrauenswürdigen Stimme für philippinische Arbeitnehmer auf der ganzen Welt macht.

Wussten Sie das? Über 1,8 Millionen philippinische Arbeitnehmer im Ausland (OFWS) tragen jedes Jahr zur Weltwirtschaft bei und schicken mehr als Überweisungen in Höhe von 36 Milliarden US-Dollar, nach Angaben der philippinischen Statistikbehörde. Trotz ihres wirtschaftlichen Beitrags sind viele philippinische Arbeitnehmer immer noch mit Ausbeutung und unsicheren Arbeitsbedingungen im Ausland konfrontiert — Herausforderungen, mit denen sich PMRW kontinuierlich durch Lobbyarbeit und Sensibilisierungsinitiativen befasst.

Kenrick Fraser, globaler Leiter für Employee Community Impact bei PayPal, betont in Gooderas “Qualifikationsorientierte Freiwilligenarbeit: Eine neue Ära der Mitarbeiterentwicklung“ Webinar, „Wahre Wirkung entsteht, wenn Fachwissen auf Empathie trifft, wenn Menschen ihre Fähigkeiten einsetzen, um andere zu schützen und zu stärken.“ PMRW spiegelt dieses Prinzip wider und kombiniert Wissen, Mitgefühl und Handeln, um sich für die Rechte philippinischer Migranten auf der ganzen Welt einzusetzen.

3. SAMHA, Finnland

SAMHA, kurz für Suomen Monikulttuurinen Mielenterveys ja Päihdeyhdistys ry, ist eine bemerkenswerte Assoziation von Einwanderern für Einwanderer gebaut. SAMHA wurde 2009 gegründet und konzentriert sich darauf, Einzelpersonen und Familien mit Migrationshintergrund dabei zu helfen, sich in den finnischen Systemen zurechtzufinden und wichtige Themen zu verstehen wie psychische Gesundheit, und Prävention von Drogenmissbrauch.

Als eine der einflussreichsten gemeinnützigen Organisationen für Einwanderer in Nordeuropa bietet SAMHA Bildungs-, Beratungs- und Lobbyprogramme an, um Stigmatisierung zu überwinden und Vertrauen aufzubauen. Ihre Mission geht über das Gesundheitsbewusstsein hinaus. Es geht darum, Neuankömmlingen zu helfen, sich gesehen, unterstützt und befähigt zu fühlen, ein erfülltes, selbstbewusstes Leben zu führen. Durch Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern und lokalen Behörden stellt SAMHA auch sicher, dass Unterstützungsdienste für Flüchtlinge und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens von Einwanderern zugänglich und inklusiv bleiben.

Was passiert, wenn sich der Geist eines Einwanderers als der einzige Ort anfühlt, an den er nicht gehört? Das ist die stille Realität, mit der SAMHA jeden Tag konfrontiert ist, denn bei der Integration geht es nicht nur darum, eine Sprache zu lernen oder einen Job zu finden; es geht darum, die unsichtbaren Probleme zu überwinden, die mit einem Neuanfang einhergehen. SAMHA befasst sich offen und mitfühlend mit psychischer Gesundheit und hilft Immigranten dabei, nicht nur ihr Leben, sondern auch ihr Selbstbewusstsein wieder aufzubauen.

Studien der Agentur der Europäischen Union für Grundrechte zeigen, dass Einwanderer doppelt so häufig mit psychischen Problemen konfrontiert aufgrund von Stress, Diskriminierung und mangelnder Verbundenheit zur Gemeinschaft. SAMHAs Arbeit geht direkt auf diese Lücke ein und hilft den Menschen, sich emotional und sozial zu integrieren, nicht nur administrativ.

Im Wesentlichen ist SAMHA ein Hoffnungsträger für Einwanderer, die sich nicht nur in einem neuen Land zurechtfinden, sondern auch in einem neuen Kapitel der Selbstakzeptanz. Indem sie sich für psychische Gesundheit einsetzt und Stigmata bekämpft, erinnert diese Organisation für Immigrantenrechte die Welt daran, dass Inklusion mit Empathie beginnt. SAMHAs Arbeit ist der Beweis dafür, dass wir die Gemeinschaft stärken, wenn wir uns um den Geist kümmern, und wenn wir Immigranten zur Heilung befähigen, befähigen wir sie, wirklich dazuzugehören.

4. Koalition für Einwandererrechte in Colorado (CIRC), Vereinigte Staaten

Im Herzen der Rocky Mountains, wo verschiedene Geschichten aufeinandertreffen, liegt Koalition für Einwandererrechte in Colorado (CIRC) steht als starke Stimme für Gerechtigkeit und Inklusion. CIRC basiert auf der Überzeugung, dass jeder Mensch, unabhängig von seinem Einwanderungsstatus, Würde, Gleichheit und Chancen verdient, und hat sich zu einer der einflussreichsten Organisationen für Einwandererrechte in den USA entwickelt.

Durch Lobbyarbeit an der Basis, Schulung von Führungskräften und Gemeinschaftsorganisation befähigt CIRC Einzelpersonen, für ihre Rechte einzustehen und uneingeschränkt am bürgerlichen Leben teilzunehmen. Diese gemeinnützige Organisation, die Einwanderern ohne Papiere hilft, stellt sich ein Colorado vor, in dem jede Familie sicher leben, fair arbeiten und ohne Angst oder Diskriminierung Zugang zu Bildung und Gesundheitsversorgung haben kann.

Was wäre, wenn „Immigrant“ kein Etikett mehr ist und stattdessen als Geschichte des Mutes anerkannt wird? Das ist der Glaube, nach dem CIRC lebt. Jede Kampagne, Kundgebung und politische Initiative, die es leitet, basiert auf einer Wahrheit: Einwanderer suchen nicht nur nach Möglichkeiten, sie helfen dabei, sie für alle zu schaffen.

Wussten Sie das? Colorado ist die Heimat von über 540.000 Einwanderer, trägt mehr bei als 14,9 Milliarden $ jedes Jahr zur Wirtschaft des Staates. Dennoch sind viele immer noch mit Hindernissen bei der Grundversorgung konfrontiert. CIRC arbeitet unermüdlich daran, diese Hindernisse zu beseitigen und so gemeinsame Fortschritte zu erzielen.

Als Anupama Garg, leitende Direktorin für CSR und Mitarbeiterengagement bei TIAA, geteilt bei Goodera's “Zielorientiertes Mitarbeiterengagement“ Webinar, „Nachhaltige Wirkung beginnt, wenn Interessenvertretung auf Empathie trifft, wenn wir aufhören, für Gemeinschaften zu sprechen und anfangen, mit ihnen zu sprechen.“ CIRC verkörpert dieses Prinzip und steht Seite an Seite mit Einwandererfamilien, um sicherzustellen, dass ihre Stimmen den Weg zu Gleichheit und Inklusion weisen.

Im Wesentlichen ist CIRC der Beweis dafür, dass Veränderung beginnt, wenn sich Gemeinschaften zusammenschließen, nicht aus Angst, sondern aus Hoffnung. Durch Mitgefühl und Fürsprache tragen sie dazu bei, ein Colorado zu gestalten, in dem jede Geschichte wichtig ist.

5. Liberty Experience e.V., Deutschland

In Münchens lebendiger Musikszene zeichnet sich ein neuer Rhythmus der Inklusion ab, und im Mittelpunkt steht Liberty Experience e.V., eine gemeinnützige Organisation für Einwanderer, die Kreativität in Empowerment verwandelt. Liberty Experience wurde gegründet, um internationalen Einwanderern zu helfen, ihre musikalischen Talente zur Entfaltung zu bringen. Sie bietet flexible, sichere und soziale Plattformen für Lernen, Aufführungen und Zusammenarbeit.

Diese einzigartige Organisation für Immigrantenrechte hilft Künstlern dabei, ihre Fähigkeiten zu verfeinern und Selbstvertrauen aufzubauen, indem sie Mentoring, Medienpräsenz und Netzwerkmöglichkeiten bietet, die Türen zur deutschen Mainstream-Musikindustrie öffnen. Indem Liberty Experience Musik als Brücke nutzt, fördert und fördert es das Gefühl der Zugehörigkeit und des kulturellen Verständnisses und hilft Neuankömmlingen, in ihrer neuen Umgebung sowohl eine Stimme als auch ein Zuhause zu finden.

Was wäre, wenn Integration weniger nach Assimilation als nach Harmonie klingen würde? Das ist die Melodie, die Liberty Experience jeden Tag komponiert. Rhythmus ersetzt Widerstand und gemeinsame Kreativität wird zur universellen Sprache der Zugehörigkeit.

Wussten Sie das? Deutschland ist die Heimat von mehr als 14 Millionen Menschen mit Migrationshintergrund, so das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge. Initiativen wie Liberty Experience helfen dabei, Vielfalt in Verbindung zu verwandeln und beweisen, dass Inklusion so mächtig sein kann wie ein Lied, das Fremde teilen.

Im Wesentlichen zeigt Liberty Experience e.V., dass Musik nicht nur Kunst ist, sie ist eine Brücke. Durch Melodie, Mentoring und gemeinsame Kreativität verwandeln sie Integration in etwas wirklich Inspirierendes.

6. Asiatisch-amerikanischer Rechtsverteidigungs- und Bildungsfonds (AALDEF), USA

In einer Zeit, in der Interessenvertretung wichtiger denn je ist, Asiatisch-amerikanischer Rechtsverteidigungs- und Bildungsfonds (AALDEF) steht landesweit an vorderster Front beim Schutz der Rechte und der Würde asiatischer Amerikaner. Diese in New York ansässige Organisation für die Rechte von Einwanderern befasst sich mit einigen der drängendsten Fragen der sozialen Gerechtigkeit unserer Zeit, vom Wahlrecht über wirtschaftliche Fairness, Wohngleichheit bis hin zum Kampf gegen Hass und Menschenhandel gegen antiasiatische Menschen.

Durch eine starke Mischung aus Rechtsstreitigkeiten, Interessenvertretung und Gemeindeorganisation stellt AALDEF sicher, dass die Stimmen von Einwanderern nicht nur gehört, sondern verteidigt werden. Als eine der angesehensten gemeinnützigen Organisationen, die Einwanderern helfen, arbeitet sie mit Basisorganisationen, Pädagogen und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um den Strukturwandel voranzutreiben und sicherere, gerechtere Gemeinschaften aufzubauen.

Wie sieht Gerechtigkeit aus, wenn deine Stimme seit Generationen ignoriert wird? Für AALDEF bedeutet Gerechtigkeit, den Menschen, die am längsten zum Schweigen gebracht wurden, die Macht zurückzugeben. Sie stellt sicher, dass jeder eingewanderte Arbeitnehmer, jeder Elternteil und jeder Student Zugang zu fairer Behandlung hat, und zwar nicht als Ausnahme, sondern als Recht. Es sieht so aus, als würde man das Recht junger Wähler auf Teilhabe an der Demokratie verteidigen, Familien vor unrechtmäßiger Räumung schützen und sich für Opfer von Hassverbrechen einsetzen, die vom System übersehen wurden. Eine der mächtigsten Initiativen von AALDEF, die Projekt #StopAsianHate, dokumentiert und bekämpft Vorfälle antiasiatischer Gewalt in den USA, gibt den Opfern eine Stimme und fordert von den Institutionen Rechenschaft. Gerechtigkeit ist für AALDEF nicht abstrakt; sie ist persönlich, dringend und zutiefst menschlich. Jeder Fall, den sie annehmen, und jede Kampagne, die sie starten, bringt die Nation der Gleichheit und Zugehörigkeit einen Schritt näher.

Asiatische Amerikaner sind die am schnellsten wachsende Rassengruppe in den Vereinigten Staaten, mit mehr als 22 Millionen Menschen repräsentiert verschiedene Sprachen, Kulturen und Migrationsgeschichten. Dennoch stoßen sie häufig auf systemische Barrieren in Bezug auf Gerechtigkeit und Repräsentation. Die Initiativen von AALDEF, vom Schutz von Einwanderern bis hin zur #StopAsianHate -Kampagne, tragen dazu bei, diese Barrieren abzubauen und Wege zu Sicherheit, Gleichheit und Inklusion zu ebnen.

AALDEF erinnert die Nation daran, dass Gerechtigkeit alle einbeziehen muss, sonst nützt sie niemandem. Indem AALDEF an der Seite von Einwanderergemeinschaften steht, Diskriminierung bekämpft und marginalisierte Stimmen verstärkt, setzt AALDEF Lobbyarbeit in Maßnahmen um und stellt sicher, dass die Rechte jeder Person nicht nur geschützt, sondern respektiert werden.

7. Forward Incubator, Niederlande

Im Herzen des europäischen Unternehmerzentrums Vorwärtsinkubator beweist, dass Innovation und Inklusion zusammen gedeihen können. Diese gemeinnützige Organisation für Einwanderer hilft Menschen mit Fluchthintergrund dabei, mutige Ideen in nachhaltige Unternehmen umzusetzen und so sowohl persönliche Unabhängigkeit als auch soziale Wirkung zu erzielen.

Forward Incubator unterstützt Flüchtlinge in jeder Phase ihrer Geschäftsreise durch Schulungen zum Unternehmertum, Mentoring und Zugang zu Finanzmitteln. Ihre Programme, von der 20-wöchiges Programm für digitales Unternehmertum das vermittelt kaufmännische Grundlagen 4-Monats-Inkubator Sie konzentrieren sich auf die Gründung und Beschleunigung von Unternehmen und sollen den Teilnehmern helfen, Selbstvertrauen, finanzielle Stabilität und Zugehörigkeit zur Gemeinschaft zu gewinnen.

‍Forward Incubator ist ein Leuchtturm der Möglichkeiten, der Resilienz in Unternehmen und Ungewissheit in Stärkung verwandelt. Durch die Kombination von Bildung, Mentoring und Zusammenarbeit beweist diese Organisation für Immigrantenrechte, dass Inklusion keine Wohltätigkeit, sondern intelligente Wirtschaft und ein Katalysator für kollektiven Fortschritt ist.

8. RICE Community Services, Vereinigte Staaten von Amerika

Im Herzen der Wüstenstädte Arizonas, wo neue Anfänge auf alte Herausforderungen treffen, Community for Empowerment für Flüchtlinge und Einwanderer (RICE) ist eine Rettungsleine für Tausende von Neuankömmlingen, die danach streben, ihr Leben wieder aufzubauen. Diese gemeinnützige Organisation für Einwanderer unterstützt Flüchtlinge, Asylbewerber und Einwanderer in der Metropolregion Phoenix und hilft ihnen dabei, das 90-tägige Umsiedlungsfenster des Bundes hinter sich zu lassen, eine Zeit, nach der viele allein durch das Leben gehen müssen.

Unter der Leitung eines vielfältigen Teams globaler Führungskräfte arbeitet RICE mit lokalen Behörden, Pädagogen und Freiwilligen zusammen, um soziale Dienste zu stärken, den Zugang zu Bildung zu verbessern und bürgerschaftliches Engagement zu fördern. Es überbrückt kritische Versorgungslücken, indem es praktische Unterstützung anbietet, von Sprach- und Beschäftigungshilfen bis hin zu Lobbyarbeit und Wellnessprogrammen, um sicherzustellen, dass nach der Umsiedlung niemand durchs Raster fällt.

Für viele Flüchtlinge beginnt die eigentliche Prüfung, wenn die Unterstützung endet, der Kampf aber weitergeht: Arbeit zu finden, die Kultur kennenzulernen und Familien zu gründen, während sie die Last der Vertreibung tragen. RICE springt in diesem entscheidenden Moment ein und bietet nicht nur Ressourcen, sondern auch Sicherheit. Ihre Programme setzen sich für Selbstversorgung, kulturellen Stolz und gegenseitiges Verständnis ein und verwandeln Ungewissheit in Stärkung. Indem RICE Chancen identifiziert und sie in Einwanderergemeinschaften reinvestiert, verwandelt RICE das Überleben in Erfolgsgeschichten.

Allein in Arizona mehr als 80.000 Flüchtlinge wurden in den letzten 40 Jahren umgesiedelt, viele davon in der Metropolregion Phoenix. Umsiedlungsprogramme bieten zwar kurzfristige Hilfe, aber die langfristige Integration hängt von Organisationen wie RICE ab, die Leistungslücken schließen und die nachhaltige Unabhängigkeit durch Bildung und Engagement in der Gemeinschaft fördern.

RICE Community Services ist mehr als eine Organisation; es ist eine Brücke zwischen Not und Hoffnung. Indem RICE Mitgefühl über die Umsiedlungszeit hinaus verbreitet, stellt RICE sicher, dass Flüchtlinge und Einwanderer nicht nur willkommen geheißen, sondern in das Gefüge der Gemeinden Arizonas eingebunden werden.

9. Upwardly Global, Vereinigte Staaten

Für viele Einwanderer und Flüchtlinge bedeutet die Ankunft in einem neuen Land, nicht nur ihre Heimat, sondern auch ihre Karriere, Qualifikationen und ihr Selbstvertrauen hinter sich zu lassen. Aufwärts global verändert dieses Narrativ. Diese wegweisende gemeinnützige Organisation mit Sitz in den Vereinigten Staaten, die Einwanderern hilft, konzentriert sich auf die Integration qualifizierter Fachkräfte mit Migrationshintergrund und Fluchthintergrund in die amerikanische Belegschaft.

Upwardly Global bietet individuelle Karrierecoachings, Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Mentoring und Netzwerkmöglichkeiten, um Neuankömmlingen dabei zu helfen, eine Stelle zu finden, die ihren Qualifikationen entspricht. Die maßgeschneiderten Programme verbinden Arbeitgeber mit einem ungenutzten Talentpool von Ingenieuren, Beschäftigten im Gesundheitswesen, Lehrern und Fachleuten, die internationale Erfahrung und neue Perspektiven in die US-Wirtschaft einbringen. Als eine der einflussreichsten Organisationen für die Rechte von Einwanderern trägt sie dazu bei, die Kluft zwischen Potenzial und Chancen zu überbrücken.

Was wäre, wenn die Reise jedes Einwanderers nicht mit dem Überleben enden würde, sondern mit Erfolg beginnen würde? Das ist die Vision, die Upwardly Global zum Leben erweckt. Die Organisation ist sich bewusst, dass Einwanderer und Flüchtlinge keine Wohltätigkeit benötigen; sie brauchen Zugang. Indem Upwardly Global Fachleuten hilft, ihre Karriere wiederzuerlangen, stellt es mehr als nur den Lebensunterhalt wieder her; es stellt Sinn und Würde wieder her. Jede Erfolgsgeschichte wird zu einer Welle der Selbstbestimmung und stärkt Familien, Unternehmen und Gemeinden in ganz Amerika.

Wussten Sie das? Laut dem Migration Policy Institute sind über 2 Millionen Hochschulabsolventen Einwanderer in den USA sind arbeitslos oder unterbeschäftigt, die oft in Niedriglohnberufen arbeiten, die nichts mit ihren Fähigkeiten zu tun haben. Upwardly Global geht dieses Missverhältnis direkt an, indem es ausgebildete Fachkräfte mit Arbeitgebern zusammenbringt, die nach vielfältigen, qualifizierten Talenten suchen, was sowohl Inklusion als auch Wirtschaftswachstum fördert.

Als Anupama Garg, leitende Direktorin für CSR und Mitarbeiterengagement bei TIAA, notiert bei Goodera's “Zielorientiertes Mitarbeiterengagement“ Webinar, „Wahre Inklusion entsteht, wenn wir nicht nur Arbeitsplätze schaffen, sondern auch Zugehörigkeit schaffen.“ Upwardly Global verkörpert dieses Prinzip und hilft Fachleuten mit Migrationshintergrund nicht nur dabei, eine Anstellung zu finden, sondern auch Gemeinschaft, Zweck und Anerkennung zu finden.

Upwardly Global proves that inclusion isn’t about lowering the bar, it’s about widening the door. By empowering immigrants and refugees to reclaim their careers, they’re not only changing lives but also shaping a more inclusive, innovative, and equitable American workforce.

10. Startup Refugees, Finland

In Finland, where innovation meets empathy, Startup Refugees is redefining what integration looks like. Founded in 2015, this nonprofit organisation for immigrants helps asylum seekers, refugees, and other newcomers find employment, develop new skills, and even launch their own businesses.

At its core, Startup Refugees connects refugee support services with real-world opportunities. Through its vast network of over 1,000 members, including companies, universities, NGOs, and government bodies, the organization links talent to need. Their digital platform, Match Made in Startup Refugees (or simply “Match”), collects professional profiles of more than 5,000 newcomers, detailing their education, work experience, and entrepreneurial interests. This data-driven approach helps employers and mentors identify the right candidates, turning potential into progress.

Startup Refugees believes that innovation can come from anywhere, and often, from those who have lost everything but hope. By transforming challenges into opportunities, they give refugees and immigrants the tools to rebuild their futures through entrepreneurship. Each connection made on their Match platform is more than a job placement; it’s a bridge to belonging, confidence, and contribution.

Since its inception, Startup Refugees has supported thousands of newcomers across Finland, helping them create over 700 jobs and hundreds of startups led by immigrants and refugees. Their model proves that inclusion and innovation aren’t opposing forces; they’re partners in progress.

Startup Refugees shows that when we connect human potential with opportunity, borders turn into beginnings. Through mentorship, technology, and entrepreneurship, they’re proving that every newcomer carries not just a story of survival, but a spark for change.

Volunteer at Nonprofit Organizations for Immigrants with Goodera

Behind every inspiring story of change is a volunteer who chose to make a difference. At Goodera, we make it possible for companies and individuals to support nonprofit organizations for immigrants, immigrant rights organizations, and thousands of other causes across the world, all through one seamless platform.

As a leading employee volunteering and CSR engagement platform, Goodera reimagines how organizations participate in global good. With a network of over 50,000+ nonprofits and a suite of curated, verified volunteering programs, we connect purpose-driven teams to initiatives that empower communities, support refugees, and help people feel connected worldwide.

Imagine if your next team activity could change someone’s tomorrow. Through Goodera, you can volunteer with nonprofits that help immigrants find jobs, learn new skills, access education, or rebuild their lives after displacement. From virtual mentoring to on-ground community projects, every Goodera experience is designed to create measurable impact while strengthening your organization’s culture of empathy and inclusion.

Join us in creating a world where everyone belongs.
To volunteer with these inspiring NPOs or explore other cause areas, talk to us. Together, we can turn purpose into action, one volunteer experience at a time.

Summing it Up

From Singapore to Finland, these nonprofit organizations for immigrants prove that compassion knows no borders. Whether through advocacy, education, or entrepreneurship, each one redefines what it means to belong, turning displacement into determination and hope into tangible change. As we celebrate their work, we’re reminded that integration isn’t just a policy, it’s a shared human responsibility. Together, with platforms like Goodera enabling purposeful action, we can help every immigrant and refugee not only find a home but also a place to thrive.

Frequently Asked Questions

1. What are nonprofit organizations for immigrants?

Nonprofit organizations for immigrants are mission-driven groups that support individuals and families as they adapt to life in a new country. They provide essential services such as legal assistance, housing support, employment training, and language education. These nonprofits help bridge the gap between newcomers and local communities, ensuring community integration and inclusion. By addressing both practical needs and emotional well-being, they help immigrants and refugees move from uncertainty to stability and belonging.

2. How do immigrant rights organizations make a difference?

Immigrant rights organizations advocate for equality, dignity, and justice for immigrants and refugees. They work to influence public policy, challenge discrimination, and promote access to education, healthcare, and fair employment. Many also provide hands-on refugee support services like legal aid, counseling, and resettlement programs. Their advocacy and community programs empower immigrants to rebuild their lives while shaping fairer, more compassionate societies.

3. What kind of services do nonprofits that help immigrants offer?

These nonprofits offer a wide variety of services depending on their mission and region. Common programs include language and skills training, financial literacy workshops, cultural orientation, and career placement. Some focus on mental health and trauma recovery, while others promote entrepreneurship and innovation. By combining social, educational, and emotional support, nonprofits that help immigrants give newcomers the tools to thrive and participate fully in society.

4. Can corporate employees volunteer with immigrant-focused nonprofits?

Absolutely. Through platforms like Goodera, employees and companies can engage in volunteering programs that support immigrants and refugees worldwide. Opportunities include mentoring refugee entrepreneurs, teaching language skills, or organizing donation drives. Volunteering strengthens both the community and the corporate culture, fostering empathy, teamwork, and purpose among employees while driving measurable impact.

5. Why is volunteering with immigrant nonprofits important?

Volunteering with Nonprofit Organizations for Immigrants helps build inclusive and equitable communities. It promotes cultural understanding, supports integration, and gives refugees and immigrants the confidence to rebuild their lives. For volunteers, it’s an opportunity to use their skills for good, connect with diverse communities, and make tangible contributions to social change. When people give their time to causes like these, they help shape a more compassionate and united world.

6. How can I find the best nonprofit organizations that help undocumented immigrants?

To find trustworthy nonprofits that help undocumented immigrants, look for verified organizations through platforms like Goodera, which partners with more than 50,000 global nonprofits. You can explore causes based on your interest, from refugee protection to education and employment. Always review an organization’s transparency, partnerships, and measurable impact before getting involved to ensure your time and contributions create genuine change.

7. What impact does supporting refugees and immigrants have on local communities?

Supporting refugees and immigrants strengthens communities socially, culturally, and economically. Immigrants contribute innovation, labor, and entrepreneurship, boosting local economies while enriching cultural diversity. In fact, studies show that inclusive communities experience stronger social trust and economic growth. When people and organizations invest in Grassroots engagement, they build resilient societies grounded in empathy, opportunity, and shared progress.

8. What challenges do immigrants and refugees face when settling in a new country?

Immigrants and refugees often face complex challenges, language barriers, cultural differences, legal restrictions, and difficulty finding housing or jobs. Many also experience social isolation or discrimination while adjusting to unfamiliar systems. Immigrant rights organizations and refugee support services help ease these transitions through counseling, education, and advocacy, ensuring newcomers can rebuild their lives with confidence and dignity. These organizations serve as bridges between hope and home, turning vulnerability into empowerment.

9. How do nonprofits promote community integration for immigrants and refugees?

Nonprofits promote community integration through cultural orientation programs, mentorship initiatives, and cross-community events that build understanding and friendship between locals and newcomers. They also collaborate with schools, companies, and governments to create inclusive environments where everyone feels welcome. By connecting people through shared learning, creativity, and service, these organizations transform diversity into unity, making integration not just a goal, but a shared experience.

10. What are some ways individuals can support immigrant and refugee communities?

Individuals can make a difference by volunteering time, donating to trusted nonprofits that help immigrants, or using their skills to mentor newcomers. Even small actions, like helping someone practice English or guiding them through job applications, can have lasting impact. Platforms like Goodera make it easy to find verified volunteering opportunities aligned with causes you care about, allowing you to contribute meaningfully to refugee support services and immigrant empowerment programs.

11. How do immigrant-focused nonprofits use data and technology to improve their impact?

Many modern immigrant rights organizations are using data and technology to make their impact more measurable and effective. For instance, organizations like Startup Refugees in Finland use digital platforms to match newcomers with employers and mentors, improving job placement outcomes. Technology also helps nonprofits track community needs, measure long-term integration, and scale programs efficiently. As discussed in Goodera’s “AI for NPOs: Using Technology to Accelerate Impact” webinar, data enables nonprofits to turn empathy into evidence, ensuring every effort translates into progress.

12. Why is it important for companies to partner with immigrant nonprofits through platforms like Goodera?

Corporate partnerships with nonprofit organizations for immigrants Schaffen Sie gemeinsame Werte, fördern Sie die soziale Wirkung und fördern Sie gleichzeitig integrative Unternehmenskulturen. Durch Freiwilligenarbeit oder Unterstützung von Initiativen, die sich auf Einwanderer konzentrieren, befähigen Unternehmen ihre Mitarbeiter, sich mit globalen Problemen auseinanderzusetzen und zum Wohlergehen der Gemeinschaft beizutragen. Plattformen wie Goodera Vereinfachen Sie diese Zusammenarbeit und helfen Sie Unternehmen dabei, mit geprüften gemeinnützigen Organisationen in Kontakt zu treten und deren CSR-Auswirkungen zu verfolgen. Das teilten Experten in Gooderas mit „Zielorientiertes Mitarbeiterengagement“ Webinar, „Wenn Organisationen Sinn und Teilhabe miteinander verbinden, bewirken sie Veränderungen, die von Dauer sind — für Mitarbeiter, für Gemeinschaften und für die ganze Welt.