Die wichtigsten CSR-Events 2026: Konferenzen, die jeder Impact-Leader kennen sollte

Stellen Sie sich vor: Sie haben das letzte Jahr damit verbracht, ein Programm für betriebliches Ehrenamt von Grund auf aufzubauen. Sie haben Budgetverhandlungen geführt, skeptische Abteilungsleiter überzeugt und Ergebnisse mit Tabellenkalkulationen gemessen, die nur durch pure Entschlossenheit und Koffein zusammengehalten wurden. Sie beherrschen Ihr Handwerk, arbeiten aber isoliert. Sie haben Fragen, auf die niemand in Ihrem Team eine Antwort weiß.

Dann betreten Sie einen Raum mit 800 Menschen, die genau das Gleiche durchgemacht haben, und plötzlich sind Sie nicht mehr allein.

Das ist der ungeschriebene ROI der richtigen Konferenz für soziale Wirkung. Es geht nicht nur um die Vorträge oder Keynotes. Es geht um das Gespräch beim Kaffee mit dem CSR-Direktor eines Fortune-100-Unternehmens, der Ihr Problem vor drei Jahren bereits gelöst hat. Es geht um die Benchmark-Daten, auf die Sie endlich Zugriff haben. Es geht darum, mit einem Konzept nach Hause zu gehen, das Sie am Montagmorgen Ihrem CFO präsentieren können.

Der CSR-Beruf ist deutlich gereifter. Programme für soziale Unternehmensverantwortung müssen sich heute an messbaren Ergebnissen, Sichtbarkeit auf Vorstandsebene und einem nachweisbaren ROI messen lassen – der Erfolgsdruck ist real. Der Konferenzkalender 2026 ist vollgepackt mit Veranstaltungen, die genau dort ansetzen, wo dieser Druck am größten ist. Hier sind die zehn Events, die Sie kennen sollten.

1. Goodera Global Volunteering Summit 2026 (GVS '26)

‍Veranstaltet von Goodera | Nur auf Einladung | San Francisco Bay Area, CA

Datum: 25.–26. Februar 2026 (Eröffnungsempfang: 24. Februar 2026) | Ort: Hayes Mansion San Jose, Curio Collection by Hilton, San Jose, CA 

Ideal für: Führungskräfte im Bereich Social Impact, Experten für betriebliches Ehrenamt, CSR-Programmmanager, ERG-Leads sowie Fachleute aus HR und People Operations 

Gebühr: Veranstaltung nur auf Einladung (Zugang unter goodera.com/global-volunteering-summit)

Gooderas Global Volunteering Summit 2026 ist der weltweit einzige Gipfel, der sich ausschließlich auf die Zukunft des Mitarbeiter-Ehrenamts konzentriert. Als exklusive Veranstaltung für über 300 Führungskräfte im Bereich Social Impact ist der Teilnehmerkreis bewusst kuratiert, um tiefgehende Gespräche statt bloßer Massenabfertigung zu ermöglichen.

Die Ausgabe 2026 fand in der Hayes Mansion in San Jose statt – ein Veranstaltungsort, der bewusst gewählt wurde, um abseits der Hektik eines Konferenzzentrums ein intensives und fokussiertes Erlebnis zu bieten. Zu den bestätigten Organisationen des GVS '26 zählten unter anderem Amazon, Google, AMD, Johnson & Johnson, Micron Technology, Nvidia, Visa, CBRE, DocuSign, Dropbox, Hilton, Nasdaq, Microsoft, LinkedIn, JP Morgan Chase, Workday, PwC, Wells Fargo, Mastercard, Lululemon, Deloitte und Figma.

Das erwartet Sie:

• Panel-Diskussionen mit Fokus auf Großunternehmen, Kamingesprächeund Fallstudien zum Aufbau und zur Skalierung globaler Freiwilligenprogramme. Themen sind unter anderem die Integration von KI, kompetenzbasiertes Ehrenamt, Netzwerke für Volunteer-Champions sowie die langfristige Programmgestaltung, die über einmalige Events hinausgeht.
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• Die Volunteering Safari: ein einzigartiges, geführtes Erlebnis an vier immersiven Stationen: Expertise (Branchentrends, VQ-Bericht, Wissenszentrum), Portfolio (Community Missions, Pro-Bono-KI, Volunteering Station), Infrastruktur (Tech-Stack, Kampagnendesign) und Community (offener Austausch unter Kollegen und praxisnahe Fallstudien)
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• Praxisnahe Freiwilligenarbeit bei der die Teilnehmenden während der Veranstaltung selbst aktiv werden – unter anderem bei einer MINT-Aktivität, bei der Roboter für den Unterricht gebaut werden, um die Konferenzzeit in einen echten Beitrag für die Gemeinschaft zu verwandeln
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• Breakout-Roundtables und Austausch unter Gleichgesinnten für einen ungefilterten Dialog: Hier teilen Experten offen mit, was nicht funktioniert hat, was sich in der Praxis bewährt und was sie sich zu Beginn ihrer Arbeit im Freiwilligenmanagement gewünscht hätten
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• Design-Studios und kollaborative Arbeitssitzungen, die über passives Lernen hinausgehen und den Teilnehmenden einen strukturierten Rahmen bieten, um Strategien gemeinsam mit anderen, die vor ähnlichen organisatorischen Herausforderungen stehen, auf den Prüfstand zu stellen
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• Die Global Volunteering Awards Night: ein festliches Dinner mit Preisverleihung, bei der herausragende Leistungen in den Kategorien Company Awards, Changemaker Awards, Champion Awards und Nonprofit Awards gewürdigt werden, gefolgt von einer Feier, die den ersten Tag mit der gebührenden Energie ausklingen lässt
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• Keynote-Gespräche mit globalen Führungspersönlichkeiten und Impulsgebern, darunter eine Ansprache des Exekutivkoordinators der UN-Freiwilligen zum Internationalen Jahr der Freiwilligen

YourCause Corporate Social Impact Summit

‍Veranstaltet von Blackbaud | Kostenlos, vor Ort | Nashville, TN

Datum: 30. März – 1. April 2026 | Ort: Conrad Nashville, 1620 West End Ave, Nashville, TN 37203 

Zielgruppe: Fachkräfte aus Unternehmen in den Bereichen Impact und Mitarbeiterengagement (kein Zutritt für Non-Profit-Organisationen) 

Teilnahmegebühr: Kostenlos

Dies ist eine der wenigen CSR-Konferenzen des Landes, die kostenlos angeboten wird, und sie ist weit mehr als nur eine lockere Nachmittagsveranstaltung. Der YourCause Corporate Social Impact Summit bringt über 300 Fachleute und Führungskräfte aus dem Bereich Social Good für zwei volle Tage mit fundiertem Programm zusammen, das auf vier thematischen Säulen aufbaut:

• Inspiration: Mitarbeiter durch inklusives Design von passivem Verständnis zu zweckorientiertem Handeln bewegen
• Intelligenz: KI und Automatisierung verantwortungsvoll integrieren, ohne das menschliche Urteilsvermögen zu verlieren, das den Kern sozialer Wirkung bildet
• Vernetzung: Stärkung der Verbindungen zwischen Unternehmens- und Non-Profit-Partnerschaften, funktionsübergreifenden Teams (HR, DEI, Nachhaltigkeit, Kommunikation) und dem Wohlbefinden der Mitarbeiter
• Wirkung: Entwicklung weg von aufwendigen Berichtswesen hin zu glaubwürdigen, ergebnisorientierten Messmethoden

Was Sie erwartet:

• Hauptbühnen-Vorträge und Podiumsdiskussionen, ergänzt durch vertiefende Breakout-Sessions
• Ein Product Innovation Lab, in dem YourCause-Experten neue Funktionen präsentieren
• Eine Customer Success Lounge für strategische Einzelgespräche mit dem Blackbaud-Team
• Soziale Aktivitäten, die darauf ausgelegt sind, echte Beziehungen statt nur beruflicher Kontakte aufzubauen

Die Veranstaltung findet ausschließlich vor Ort statt, ohne virtuelle Option – ein Zeichen dafür, wie wichtig den Organisatoren der persönliche Austausch ist. Der Konferenzpass und die Verpflegung sind inbegriffen; Anreise und Hotel buchen die Teilnehmer selbst.

3. Points of Light Conference

‍Veranstaltet von Points of Light | Washington, D.C.

Datum: 22.–25. Juni 2026 | Ort: Washington Hilton, Washington, D.C. 

Zielgruppe: Fachleute für soziale Unternehmensverantwortung, Führungskräfte aus dem Non-Profit- und NGO-Bereich sowie Experten aus Regierung und nationalen Diensten 

Gebühr: Gestaffelte Preise (siehe Preisübersicht unter pointsoflight.org)

Die Points of Light Conference ist eine der traditionsreichsten Konferenzen für soziale Auswirkungen im Land und zieht Teilnehmer aus allen 50 US-Bundesstaaten sowie aus der ganzen Welt an. Im Jahr 2026 findet sie in Washington, D.C. statt – eine bewusste Entscheidung angesichts des aktuellen politischen Umfelds, unterstützt durch Co-Gastgeber wie Business Volunteers Maryland, Volunteer Alexandria, Volunteer Arlington und Volunteer Fairfax.

Die Konferenz bildet die Schnittstelle zwischen Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und dem öffentlichen Sektor und ist daher besonders wertvoll für CSR-Führungskräfte, deren Arbeit auf engen Partnerschaften mit Non-Profit-Organisationen oder staatlicher Koordination basiert.

Das erwartet Sie:

• Vier volle Tage mit Fachvorträgen, Workshops und Networking
• Inhalte, die auf die CVA-Zertifizierung oder -Rezertifizierung anrechenbar sind – die einzige international anerkannte Qualifikation im Freiwilligenmanagement
• Sponsoring- und Ausstellermöglichkeiten für Unternehmen, die ihre Markenpräsenz stärken und strategische Partnerschaften aufbauen möchten
• Eine breite Community von Fachleuten, vom Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Führungskraft

Die Termine für die kommenden Konferenzen stehen bereits fest: 2027 in Long Beach, CA und 2028 in Minneapolis, MN.

4. Benevity Live!

‍Veranstalter: Benevity | Scottsdale, AZ

Datum: 2.–4. Juni 2026 | Ort: Scottsdale, Arizona 

Zielgruppe: Führungskräfte mit Fokus auf Sinnhaftigkeit in den Bereichen Mitarbeiterengagement, Unternehmenskultur, DEIB, Fördermittelmanagement und Wirkungsmessung 

Gebühr: Anmeldung geöffnet (Preise finden Sie unter live.benevity.com)

Benevity Live! ist die wichtigste Konferenz der Benevity-Community. Im Jahr 2026 bringt sie über 500 werteorientierte Marken an einem Ort zusammen, um zu beleuchten, wie ethische KI den sozialen Einfluss verändert, wie man die wirklich relevanten Kennzahlen misst und wie man das Engagement in einer Belegschaft aufrechterhält, die Unternehmensversprechen zunehmend kritisch gegenübersteht.

Diese Veranstaltung richtet sich gezielt an Führungskräfte an der Schnittstelle verschiedener Funktionsbereiche – es ist also weit mehr als eine reine Fachkonferenz für das CSR-Team. Wenn Ihre Arbeit Bereiche wie Fördermittel, Mitarbeiter-Spendenprogramme, Freiwilligenarbeit, Unternehmenskultur oder ESG-Messung umfasst, wurde dieses Event genau für Ihre Anforderungen konzipiert.

Was Sie erwartet:

• Von Experten geleitete Sessions und Keynotes mit erstklassigen Rednern: Das Programm für 2026 umfasst Mick Ebeling, der von Fortune zu einem der 50 größten Führungskräfte ernannt wurde und als Muhammad Ali Humanitarian of the Year ausgezeichnet wurde.
• Inhaltliche Schwerpunkte für Förderer, Kulturgestalter und Impact-Führungskräfte
• Community-Huddles und praxisorientierte Workshops
• Austausch mit über 800 Impact-Führungskräften, die gemeinsam erkunden, wie Unternehmen durch gezieltes Engagement und Stakeholder-Impact einen echten Mehrwert schaffen können

5. The Conference Board Corporate Citizenship Summit

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Veranstaltet von The Conference Board | New York, NY

Datum: 23.–24. April 2026 | Ort: New York Marriott Marquis, 1535 Broadway, New York, NY 

Zielgruppe: Führungskräfte aus den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, Governance, Recht, Compliance, Philanthropie, Kommunikation und KI 

Gebühr: Preise variieren; Mitgliederrabatte verfügbar 

The Conference Board Corporate Citizenship Summit versteht sich als die einzige Konferenz, die Nachhaltigkeit, soziale Auswirkungen und verantwortungsvolle Unternehmensführung ganzheitlich betrachtet – nicht als isolierte Disziplinen, sondern als miteinander verknüpfte Kräfte. Das Thema für 2026, Verantwortungsvolle Führung für eine nachhaltige Zukunft, spiegelt wider, wie stark sich die Rahmenbedingungen in den letzten drei Jahren verändert haben.

Hier versammeln sich Führungskräfte der C-Ebene und erfahrene Experten. Zu den Rednern des Jahres 2026 zählten Führungskräfte von Wells Fargo, IBM, Marriott International, Caterpillar, Prudential Financial, S&P Global, Bank of America und der Harvard Business Review.

Was Sie erwartet:

• Kamingespräche mit CEOs, parallele Fachsitzungen und interaktive Übungen für das Publikum
• Vertiefende Einblicke in KI-Governance, globale regulatorische Unterschiede, naturbezogene Risiken, die Umsetzung der Dekarbonisierung sowie Mitarbeiterengagement als strategisches Instrument für Unternehmen
• Funktionsübergreifender Dialog zwischen Nachhaltigkeit, Recht, Finanzen, Governance und Personalwesen
• Ein Networking-Empfang im Anschluss an das Programm des ersten Tages
• Zu den Hauptsponsoren für 2026 zählen KPMG und MGT; unter den namhaften Teilnehmern finden sich Vertreter von American Express, AXA Group, Bank of America, Ford, IBM, Microsoft, Nike, Toyota und Verizon

Die Agenda richtet sich an Führungskräfte, die unterschiedliche globale Regulierungen in Einklang bringen, in einem polarisierten Umfeld vertretbare Entscheidungen treffen und den Business Case für unternehmerisches Engagement vor ihren Gremien rechtfertigen müssen.

6. Engage for Good Konferenz

Veranstaltet von Engage for Good | Palm Springs, CA

Datum: 21.–24. April 2026 | Ort: Palm Springs, Kalifornien 

Zielgruppe: Entscheidungsträger im Bereich Corporate Social Impact, Führungskräfte von Non-Profit-Organisationen sowie Agenturprofis mit Fokus auf Cause-Marketing und zweckorientierte Partnerschaften 

Gebühr: Verschiedene Ticketoptionen verfügbar (siehe engageforgood.com/annual-conference/register)

Engage for Goods jährliches Treffen folgt einem einzigen Prinzip: kein Schnickschnack. Die Konferenz basiert auf dem, was die Organisatoren den „Montagmorgen-Test“ nennen: Sessions schaffen es nur dann auf die Agenda, wenn sie Erkenntnisse liefern, die Sie direkt in der Woche nach Ihrer Rückkehr anwenden können. Mit über 750 Entscheidungsträgern vor Ort ist dies eine einzigartige Arbeitskonferenz.

Das Thema für 2026, Purpose With Precision, ist eine direkte Antwort auf das aktuelle Umfeld: knappe Budgets, öffentliche Kontrolle, politischer Gegenwind und Stakeholder, die Beweise statt Versprechen fordern.

Die Konferenzschwerpunkte umfassen:

• Strategische Integration: Purpose präzise in die Geschäftsprozesse einbetten
• Messbarkeit meistern: Weg von reinen Vorzeigekennzahlen hin zu Rahmenwerken, die echten Fortschritt belegen
• Partnerschaftsarchitektur: Governance-Modelle und Strukturen für nachhaltige Wirkung
• Community-gesteuerte Präzision: Mit Gemeinschaften gestalten, statt nur für sie
• Cause Marketing & Kundenvertrauen: Authentisches, transparentes Marketing in Zeiten von Purpose-Müdigkeit aufbauen
• Resiliente Führung: Diszipliniert führen, wenn der politische Lärm am größten ist
• Operative Exzellenz: Technologie und Prozesse, die Wirkung skalieren, ohne die Authentizität zu verlieren

Was Sie erwartet:

• Vier Tage voller Sessions, Workshops und Networking – ohne unnötige Füllinhalte im Programm
• Die Halo Awards Gala, die höchste Auszeichnung der Branche für gesellschaftliches Engagement von Unternehmen, inklusive einer After-Party, die ihresgleichen sucht
• Visionäre Redner und praxisnahe Fallstudien von anerkannten Führungspersönlichkeiten im Bereich Social Impact

7. International Corporate Citizenship Conference (BCCCC)

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‍Veranstaltet vom Boston College Center for Corporate Citizenship | Los Angeles, CA

Datum: 26.–28. April 2026 | Ort: Loews Hollywood Hotel, Los Angeles, CA 

Zielgruppe: CSR-Fachleute aus Unternehmen, die einen exklusiven Austausch unter Gleichgesinnten suchen (Anbieter und gemeinnützige Organisationen sind nicht zugelassen) 

Gebühr: Informationen zu den Anmeldegebühren für 2026 finden Sie unter reg.learningstream.com

Seit fast 40 Jahren verfolgt die International Corporate Citizenship Conference eine bewusste Beschränkung: Anbieter und gemeinnützige Organisationen sind nicht zugelassen. Das Ergebnis ist ein Forum, in dem Unternehmensvertreter ungewohnt offen über Programmfehler, Widerstände im Vorstand, Budgetkürzungen und die organisatorische Politik sprechen können, die es selten in geschönte Fallstudien schafft.

Veranstaltet vom Boston College Center for Corporate Citizenship (#BCConf26), ist dies eine der fokussiertesten Konferenzen für soziale Unternehmensverantwortung im Kalender. Die Forschungs- und Bildungsinfrastruktur des BCCCC, die ESG-Reporting, ökologische Nachhaltigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit, gesellschaftliches Engagement, Mitarbeiterförderung und Wertschöpfungskettenmanagement umfasst, bildet die Grundlage für alle Inhalte.

Das erwartet Sie:

• Fundierter Austausch unter Fachkollegen ohne die verkaufsorientierte Dynamik, die den Großteil der Konferenzgespräche prägt
• Sitzungen zu aktuellen CSR-Herausforderungen mit praxisnahen, erprobten Erkenntnissen
• Zugang zu Forschungsergebnissen, Beratungsexpertise und beruflichen Zertifizierungswegen des BCCCC
• Thematische Relevanz für Führungskräfte in den Bereichen Compliance, Reporting, Governance und Community Investment

8. Social Innovation Summit

Veranstaltet von Landmark Ventures | Atlanta, GA

Datum: 2.–3. Juni 2026 | Ort: Loews Atlanta Hotel, 1065 Peachtree St NE, Atlanta, GA 30309 

Zielgruppe: Führungskräfte aus den Bereichen ESG, CSR und DEI; globale Philanthropen und Investoren; NGO-Leiter; kulturelle Impulsgeber und Amtsträger 

Teilnahmegebühr: Registrierung unter socialinnovation.com (siehe web.cvent.com für die Anmeldung)

Der Social Innovation Summit geht über herkömmliche CSR-Konferenzen hinaus; er ist ein branchenübergreifendes Treffen, das gezielt Führungskräfte aus Unternehmen, Regierungsvertreter, kulturelle Akteure und Impact-Unternehmer zusammenbringt. Der Gipfel 2026 steht unter dem Motto Meeting the Momentund findet in Atlanta mit einer außergewöhnlich hochkarätigen Rednerliste statt.

Zu den Top-Referenten 2026 gehören:

• Steve Harvey (Steve & Marjorie Harvey Foundation)
• Stacey Abrams (Fair Fight Action)
• Rainn Wilson (Schauspieler und Aktivist)
• Dr. Bernice King (The Martin Luther King, Jr. Center for Nonviolent Social Change)
• Chefkoch José Andrés
• Erin Izen (The Home Depot Foundation)
• Asha Varghese (Caterpillar Foundation)

Das erwartet Sie:

• Hochkarätige Keynotes, Thought-Leadership-Salons und exklusives Networking unter Gleichgesinnten
• VIP-Events und exklusive Cocktail-Empfänge
• Landesweite Learning Journeys und virtuelle Gespräche über das ganze Jahr hinweg
• Zu unseren Partnern zählen Lululemon, Caterpillar Foundation, AWS, PwC und Allstate Foundation

Dies ist der Gipfel, den Sie besuchen sollten, wenn Ihre Rolle den Aufbau branchenübergreifender Beziehungen auf Führungsebene sowie im Bereich CSR erfordert.

9. Reuters Responsible Business USA

‍Veranstaltet von Reuters Events | Boston, MA

Datum: 5.–6. Mai 2026 | Standort: Boston, MA (findet während der ersten Boston Climate Week statt) 

Zielgruppe: C-Level und leitende Nachhaltigkeitsverantwortliche (75 % der Teilnehmer sind Führungskräfte im Bereich Corporate Sustainability; 60 % sind auf C-Level- oder Geschäftsführungsebene) 

Teilnahmegebühr: Die Teilnehmerzahl ist auf 350 Personen begrenzt; kontaktieren Sie das Team unter reutersevents.com für Preisinformationen

Reuters Responsible Business USA hat für 2026 eine bewusste strukturelle Entscheidung getroffen: Die Teilnehmerzahl wird auf 350 Personen begrenzt und die Auswahl erfolgt nach Seniorität. Dies ist keine Massenveranstaltung für Corporate Responsibility. Es ist ein exklusives, hochkarätiges Treffen, das speziell für Führungskräfte konzipiert wurde, die sich kritischen Fragen zum Business Case der Nachhaltigkeit stellen müssen und einen ehrlichen Austausch unter Gleichgesinnten suchen – statt bloßer Konferenz-Inszenierung.

Die Ausgabe 2026 ist eine offizielle Veranstaltung der Boston Climate Week und findet zeitgleich mit dem umfassenderen Nachhaltigkeits-Ökosystem statt, das sich in der ganzen Stadt versammelt.

Die Agenda für 2026 basiert auf sechs Schwerpunktthemen:

• Strategie & Wertschöpfung: Nachhaltigkeit fest in der Unternehmenswachstumsstrategie verankern
• Kommunikation: Zielgruppengerechte Botschaften entwickeln, die politischer Prüfung standhalten
• Regulierung, Berichterstattung & Compliance: Orientierung in der fragmentierten globalen Regulierungslandschaft
• Lieferkette: Einfluss auf Scope 3 ausbauen, ohne Lieferanten zu überlasten
• Daten & KI: Praktische KI-Anwendungen vom Hype unterscheiden – mit Blick auf Netto-Null
• Klima & Nachhaltigkeit: Fortschritte bei der Dekarbonisierung in einem herausfordernden Investitionsklima verteidigen

Was Sie erwartet:

• Redakteure von Reuters, darunter Korrespondenten für Shareholder-Aktivismus und nachhaltiges Wirtschaften, führen prägnante Interviews auf der Hauptbühne gemäß den Reuters Trust Principles
• Strukturierte Roundtables und offene Fallstudien mit streng begrenzter Anbieterpräsenz
• 65 % wiederkehrende Teilnehmer, was für die Qualität der Community spricht
• 3 dedizierte interaktive Räume

10. ACCP-Jahreskonferenz

‍Veranstaltet von der Association of Corporate Citizenship Professionals | Boston, MA

Datum: 14.–16. September 2026 | Ort: Boston, MA 

Zielgruppe: Fachleute für soziale Unternehmensverantwortung, die ein fokussiertes Umfeld für den Austausch unter Kollegen suchen – jetzt im 20. Jahr 

Gebühr: Preise finden Sie unter accp.org/conference/register

Die ACCP-Jahreskonferenz ist die professionelle Anlaufstelle für Experten im Bereich Corporate Citizenship. Die Konferenz findet nun bereits zum 20. Mal statt und wurde von CSR-Profis für CSR-Profis entwickelt – mit einem Lehrplan, der auf drei Säulen basiert: Strategie, Kompetenzund Community.

Im Gegensatz zu Veranstaltungen, die an bestimmte Plattformen oder Anbieter-Ökosysteme gebunden sind, wird die Konferenz der ACCP von Praktikern geleitet und ist inhaltlich fokussiert. Die Agenda umfasst fundierte Sitzungen, Workshops, Lernlabore und von Kollegen geleitete Diskussionen, die über Trendberichte hinausgehen und sich mit den operativen Realitäten der Arbeit im Bereich Corporate Citizenship befassen.

Das erwartet Sie:

• Drei volle Tage intensives Lernen in Boston
• Sitzungen zu aktuellen CSR-Herausforderungen mit praxisnaher Tiefe sowie Keynotes zu übergeordneten Themen
• Lernlabore und von Kollegen geleitete Diskussionen, in denen Teilnehmer konkrete Herausforderungen ihrer Programme bearbeiten können
• Ein starker Gemeinschaftsgedanke: ACCP-Mitglieder beschreiben dies als die Veranstaltung, bei der sie sich von ihren Kollegen am besten verstanden fühlen

11. Greater Purpose Conference East

‍Veranstaltet von Greater Purpose | Toronto, Ontario, Kanada

Datum: 27.–28. Oktober 2026 | Ort: The Carlu, Toronto, Ontario 

Ideal für: Führungskräfte aus Wirtschaft, gemeinnützigen Organisationen und Sozialunternehmen in Kanada; Fachleute aus den Bereichen Unternehmenspartnerschaften, ESG, Fördermittelvergabe und zweckorientierte Führung 

Gebühr: Preise folgen (Frühbucher- und Mitgliederrabatte verfügbar; Updates unter greaterpurpose.inc)

Greater Purpose Conference East ist Kanadas wichtigstes Treffen für Fachleute im Bereich Social Purpose. Das eintägige Format folgt einer bewussten redaktionellen Philosophie: Alle Teilnehmer sollen am selben Gespräch teilnehmen, statt in parallelen Sessions isoliert zu werden.

Die Ausgabe im Oktober 2026 findet im The Carlu statt, einem der markantesten Veranstaltungsorte Torontos. Sie umfasst zwei volle Tage Programm, einen Cocktail-Empfang am ersten Tag, Verpflegung sowie die Konferenzunterlagen für alle Teilnehmer (Greater Purpose-Mitglieder erhalten zusätzlich Aufzeichnungen nach der Veranstaltung).

Was Sie erwartet:

• Zwei Tage mit Keynotes und Podiumsdiskussionen in einem einzigen Track – keine konkurrierenden Sessions, zwischen denen Sie wählen müssen
• Provokante Diskussionen über die Ökonomie von Unternehmenspartnerschaften, die Auswirkungen von KI auf Social-Impact-Arbeit, Nachhaltigkeitskommunikation unter den Anti-Greenwashing-Änderungen des Bill C-59 sowie die Zukunft der kanadischen Purpose-Economy
• Der Zeitplan bietet viel Raum für Networking; da die meisten Teilnehmer die einzigen Vertreter ihrer Organisation sind, schafft die Konferenz gezielt Momente für den Austausch
• Die Greater Purpose Awards-Zeremonie zur Auszeichnung von Vordenkern im Bereich Purpose aus ganz Kanada

Das Fazit

Budgets werden geschlossen, Führungsprioritäten verschieben sich und das Zeitfenster, um Ausgaben für berufliche Weiterbildung zu rechtfertigen, wird jedes Quartal kleiner. CSR- und Corporate-Volunteering-Verantwortliche, die 2026 die richtige Konferenz besuchen, lernen nicht nur Nützliches, sondern kehren mit dem spezifischen Vokabular, Benchmarks und Peer-Beziehungen zurück, die die interne Überzeugungsarbeit für die nächsten zwölf Monate erheblich erleichtern.

Das ist das praktische Argument für eine Teilnahme. Doch das strategische Argument ist ein anderes.

Der Berufsstand befindet sich an einem Wendepunkt, den die meisten Konferenzagenden erst allmählich aufgreifen. Vorstände fordern einen nachweisbaren ROI für Social-Impact-Ausgaben. Regulierungsbehörden in verschiedenen Rechtsgebieten ziehen bei Offenlegungspflichten in entgegengesetzte Richtungen. KI verändert jeden Arbeitsablauf, vom Volunteer-Matching bis zum Impact-Reporting, schneller, als die meisten Teams Governance-Leitplanken dafür entwickeln können. Und Mitarbeiter-Volunteering, lange als „Feel-good“-Zusatz betrachtet, wird bei führenden Unternehmen als Instrument zur Mitarbeiterbindung, zur Kompetenzentwicklung und als Investition in die Gemeinschaft neu gestaltet, die mit der gleichen Strenge wie jedes andere HR-Programm gemessen werden kann.

Die elf Veranstaltungen in diesem Leitfaden spiegeln wider, wo dieser Druck in der Praxis landet. Der Global Volunteering Summit von Goodera existiert, weil der Bereich Volunteering komplex genug geworden ist, um ein eigenes Forum abseits allgemeiner CSR-Treffen zu benötigen. Die Reuters Responsible Business USA existiert, weil leitende Nachhaltigkeitsmanager einen Raum brauchen, in dem die Dynamik zwischen Anbietern und Kunden fehlt und die Ebene der Teilnehmer hoch genug ist, um wirklich ehrliche Gespräche zu führen. Die BCCCC International Corporate Citizenship Conference behält ihr Format, das ausschließlich Fachleuten aus Unternehmen vorbehalten ist, seit fast vier Jahrzehnten bei, weil die Qualität der Offenheit in diesem Raum direkt davon abhängt, wer nicht anwesend ist.

Die Wahl zwischen diesen Veranstaltungen ist daher keine Frage, welche Konferenz das beeindruckendste Redneraufgebot hat. Es ist eine Frage dessen, was Ihr Programm in den nächsten zwölf Monaten tatsächlich benötigt. Ein Fachmann, der seit drei Jahren ein Volunteering-Programm aufbaut und eine Budgeterhöhung vor dem CFO rechtfertigen muss, profitiert mehr von zwei Tagen auf dem GVS von Goodera als von einer Woche auf einer breiteren Nachhaltigkeitskonferenz. Ein Chief Sustainability Officer, der sich durch unterschiedliche globale Berichtsanforderungen navigiert, wird von der Reuters RBUSA mehr profitieren als von jeder anderen fachorientierten Veranstaltung auf dieser Liste. Funktion, Seniorität und Programmreife sind die drei Variablen, die bestimmen sollten, wohin Sie gehen.

Ein letzter Punkt, der in Konferenzübersichten selten auftaucht: Die Beziehungen, die auf diesen Veranstaltungen geknüpft werden, überdauern jede einzelne Session oder Keynote. Der CSR-Berufsstand ist kleiner, als er von außen erscheint. Die Person, die Ihr Messproblem bei einem GVS-Roundtable im Februar löst, ist vielleicht dieselbe Person, deren Fallstudie Sie im Oktober in einer Vorstandspräsentation zitieren. Dieser kumulative Wert erscheint auf keiner Anmeldeseite, ist aber der Hauptgrund, warum Fachleute, die diese Veranstaltungen besuchen, konsequent im Folgejahr wiederkommen.

Der Kalender für 2026 ist stark. Die schwierigere Frage ist, ob Ihre Organisation die Konferenzteilnahme als Kostenfaktor betrachtet oder als professionelle Infrastruktur, die ihre CSR-Funktion glaubwürdig, aktuell und fähig hält, das zu liefern, was die Führungsebene heute verlangt.

Häufig gestellte Fragen zu CSR-Veranstaltungen und Konferenzen

1. Welche CSR-Veranstaltung 2026 ist am besten für Konferenz-Neulinge geeignet?

Gooderas Global Volunteering Summit ist der ideale Ausgangspunkt für Erstteilnehmer im Bereich CSR und betriebliches Ehrenamt. Da der GVS nur auf Einladung zugänglich ist und auf über 300 ausgewählte Führungskräfte im Bereich Social Impact begrenzt ist, landen Neulinge nicht in einer anonymen Menschenmenge. Sie betreten einen Raum, in dem Gespräche zielgerichtet geführt werden, das Networking bewusst gestaltet ist und das Programm auf die spezifischen Realitäten der Umsetzung von Mitarbeiter-Freiwilligenprogrammen ausgerichtet ist. 

Die Volunteering Safari, praktische MINT-Freiwilligenaktivitäten und offene Breakout-Sessions („Erzähl mir, wie du dich wirklich fühlst“) bieten Erstteilnehmern strukturierte Möglichkeiten zur Beteiligung, ohne dass sie sich durch eine ausufernde Agenda mit vielen parallelen Tracks kämpfen müssen. Der Eröffnungsempfang sorgt für einen entspannten Einstieg, bevor die formellen Sitzungen beginnen. Für Fachleute, die sich von ihrer ersten Konferenz fundierte und sofort anwendbare Ergebnisse statt Überforderung wünschen, ist der Global Volunteering Summit genau darauf ausgelegt. 

2. Stehen diese CSR-Konferenzen auch Fachleuten aus gemeinnützigen Organisationen offen?

Die meisten schon. Die nennenswerten Ausnahmen sind der YourCause Corporate Social Impact Summit (konzipiert ausschließlich für Unternehmensvertreter) und die BCCCC International Corporate Citizenship Conference (die die Teilnahme auf Unternehmenspraktiker beschränkt, ohne Anbieter oder Non-Profit-Organisationen). Alle anderen Veranstaltungen auf dieser Liste heißen Führungskräfte aus dem Non-Profit-Bereich willkommen, wobei der inhaltliche Schwerpunkt der Programme in der Regel auf der Unternehmensseite liegt.

3. Welche Veranstaltungen zum Thema unternehmerische Verantwortung eignen sich am besten, um CSR gegenüber der Geschäftsführung zu rechtfertigen?

Der Global Volunteering Summit von Goodera ist besonders wertvoll für Fachleute, die intern Argumente für Investitionen in das betriebliche Ehrenamt liefern müssen. Der GVS bringt Social-Impact-Führungskräfte von Unternehmen wie Google, Amazon, Microsoft, JP Morgan Chase und Workday zusammen, die die Herausforderung der Abstimmung mit dem Vorstand bereits erfolgreich gemeistert haben. 

Die Gespräche unter Gleichgesinnten, Fallstudien sowie die Partner-Spotlights von YourCause x Goodera und Benevity x Goodera liefern den Teilnehmern die Sprache, die Daten und die Praxisbeispiele, die nötig sind, um die Ergebnisse von Freiwilligenprogrammen in eine geschäftliche Logik auf Führungsebene zu übersetzen. 

Neben dem GVS sind der Conference Board Corporate Citizenship Summit und die Reuters Responsible Business USA die beiden Veranstaltungen, die am stärksten auf Gespräche auf C-Level-Ebene ausgerichtet sind. Beide behandeln Themen wie die Abstimmung mit dem Vorstand, den ROI von Nachhaltigkeit, regulatorische Risiken und KI-Governance in einer Sprache, die direkt auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Vorständen zugeschnitten ist. Wenn Sie Argumente für Budgetverhandlungen oder strategische Unterstützung benötigen, bieten Ihnen diese drei Veranstaltungen deutlich besseres Material als eine allgemeine, auf Fachkräfte ausgerichtete Konferenz. 

4. Welche Veranstaltungen konzentrieren sich speziell auf betriebliches Ehrenamt und Spendenprogramme am Arbeitsplatz?

Der Global Volunteering Summit von Goodera ist die am stärksten auf das betriebliche Ehrenamt fokussierte Veranstaltung auf dieser Liste, da die gesamte zweitägige Agenda rund um die Gestaltung, Skalierung, Messung, KI-Integration und den Aufbau von Unterstützernetzwerken für Freiwilligenprogramme organisiert ist. Keine andere Konferenz stellt das betriebliche Ehrenamt so konsequent in den Mittelpunkt jeder Sitzung wie der GVS.

Speziell für Fachleute in Indien veranstaltet Goodera zudem den Karma Summit, der als Asiens größter Gipfel für betriebliches Ehrenamt gilt und über 200 Unternehmen sowie CSR-Führungskräfte zusammenbringt, um mutige Ideen und Innovationen im Bereich Freiwilligenarbeit zu diskutieren. Die Ausgabe des Karma Summit 2025 bleibt die erste Anlaufstelle auf dem indischen Markt für Führungskräfte im Bereich Corporate Volunteering, die sich innerhalb des spezifischen regulatorischen, kulturellen und operativen Kontexts der indischen CSR-Landschaft austauschen möchten.

6. Ist die Reuters Responsible Business USA für Fachkräfte auf Direktorenebene geeignet oder richtet sie sich ausschließlich an die C-Suite?

Die Veranstaltung richtet sich stark an die C-Suite (60 % der Teilnehmer haben C-Level- oder Führungspositionen inne, 75 % sind Führungskräfte im Bereich Corporate Sustainability). Direktoren und Senior Manager, die eng mit Entscheidungsträgern der C-Suite zusammenarbeiten, werden die Inhalte als relevant empfinden, sollten sich jedoch bewusst sein, dass das Publikum überwiegend aus Führungskräften besteht. Das begrenzte Format von 350 Teilnehmern sorgt für ungewöhnlich offene Gespräche auf Augenhöhe.

7. Welche CSR-Konferenzen bieten CEUs oder berufliche Zertifizierungspunkte an?

Die Points of Light Conference bietet Bildungssitzungen an, die auf die CVA-Zertifizierung (Certified in Volunteer Administration) oder deren Erneuerung anrechenbar sind – die einzige international anerkannte Qualifikation im Bereich Volunteer Administration. Das BCCCC bietet ebenfalls Zertifizierungspfade über seine breiteren Bildungsprogramme (Leadership Academy, Management Intensive, ESG/Sustainability Reporting Certificate) an, diese sind jedoch von der Konferenzanmeldung getrennt.

8. Wie weit im Voraus sollten CSR-Teams ihre Konferenzteilnahme für 2026 planen?

Einige dieser Veranstaltungen sind bereits abgeschlossen (der Conference Board Summit, Engage for Good, BCCCC und der YourCause Summit fanden alle im Frühjahr 2026 statt) oder stehen unmittelbar bevor (Reuters RBUSA im Mai, Benevity Live! und der Social Innovation Summit im Juni, Points of Light im Juni). Für Herbstveranstaltungen wie die ACCP Annual Conference im September und die Greater Purpose Conference East im Oktober ist die Anmeldung in der Regel bereits geöffnet. Für die Planung 2027 steht die Points of Light Conference bereits für Long Beach, CA (28. Juni – 1. Juli 2027) fest.

9. Was sollten CSR-Führungskräfte zu einer Social-Impact-Konferenz mitbringen, um ihren ROI zu maximieren?

Die am besten vorbereiteten Teilnehmer kommen mit drei Dingen: einer kurzen Liste spezifischer Probleme, die sie lösen müssen (nicht nur Themen, über die sie mehr erfahren möchten), einer klaren Vorstellung davon, wen sie treffen wollen (durchsuchen Sie die Teilnehmerliste vor der Ankunft), und einer strukturierten Methode, um Erkenntnisse anschließend mit ihren Teams zu teilen. Die Konferenzen auf dieser Liste bieten alle Materialien nach der Veranstaltung, Aufzeichnungen, Präsentationen oder Zusammenfassungen – der Hauptwert liegt jedoch im persönlichen Gespräch. Planen Sie Zeit für Gespräche in den Pausen und bei Empfängen ein. Dort findet der wertvollste Wissensaustausch statt.

10. Welche CSR-Konferenz 2026 eignet sich am besten, um Kontakte zu Fachleuten aus den Bereichen Cause Marketing und Corporate-Nonprofit-Partnerschaften zu knüpfen?

Der Global Volunteering Summit bringt Führungskräfte aus den Bereichen Unternehmensfreiwilligenarbeit und Nonprofit-Partnerschaften an einem Ort zusammen.

Das Programm konzentriert sich auf praxisorientierte Gespräche über den Aufbau stärkerer Freiwilligenprogramme, langfristiger Partnerschaften und einer wirkungsvollen gesellschaftlichen Einflussnahme.

Zu den Sitzungen gehören kollaboratives Programmdesign, gemeinschaftsorientierte Lernpfade, Diskussionen unter Fachkollegen und branchenübergreifende Networking-Möglichkeiten.

Der Gipfel würdigt zudem Nonprofits, Unternehmensführer und Changemaker, die Innovation und Wirkung im Bereich Freiwilligenarbeit vorantreiben.

Eines der größten Highlights ist die Gelegenheit, sich mit Gooderas globalem Ökosystem aus Nonprofits, Kunden, Partnern und Social-Impact-Praktikern zu vernetzen, was Raum für ehrlichere Gespräche, neue Kooperationen und langfristige Beziehungen schafft.