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Den Umfang und die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen fĂŒr Unternehmen verstehen

Den Umfang und die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen fĂŒr Unternehmen verstehen

Kumar Siddhant
5 Minuten Lesezeit

„Unternehmen, denen es gut geht, geht es gut.“

Es ist mehr als nur ein WohlfĂŒhl-Sprichwort — es zeigt, wie die beliebtesten Marken von heute Herzen gewinnen, Vertrauen aufbauen und eine bedeutende Wirkung erzielen.

Eine Studie von 2024 von Simon Kucher In sechs LĂ€ndern wurde festgestellt, dass 64% der Verbraucher die nachhaltigen Praktiken einer Marke zu ihren drei wichtigsten Kauffaktoren zĂ€hlen. Noch beeindruckender? 54% sind bereit, fĂŒr nachhaltige Produkte einen Aufpreis zu zahlen. Das ist ein klares Signal: Die Menschen unterstĂŒtzen Marken, die fĂŒr etwas GrĂ¶ĂŸeres stehen.

WĂ€hrend sich die Welt verĂ€ndert, steigen die Erwartungen. Ihre Kunden, Mitarbeiter und Investoren wollen mehr als nur großartige Produkte — sie wollen Unternehmen unterstĂŒtzen, die sich wirklich darum kĂŒmmern. Die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen liegt darin, diese Erwartungen mit Taten und nicht nur mit Absicht zu erfĂŒllen.

Heute geht es bei CSR nicht nur darum, fĂŒr einen guten Zweck zu spenden — sie ist fester Bestandteil der GeschĂ€ftstĂ€tigkeit von Unternehmen. Von inklusiver Personalbeschaffung und ethischer Beschaffung bis hin zu Umweltschutz und gesellschaftlichem Engagement — die Wirkung von CSR wirkt sich auf alle Bereiche des Unternehmens aus.

So geben Marken etwas zurĂŒck, bleiben ihren Werten treu und bauen langfristiges Vertrauen auf.

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Die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen in der heutigen GeschÀftswelt

Sie haben wahrscheinlich von der Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) fĂŒr den Klimaschutz und die Auswirkungen auf die Gemeinschaft gehört. Aber hier ist die Wahrheit: CSR ist nicht nur gut fĂŒr die Welt, sie ist auch gut fĂŒr Unternehmen. Zielorientierte Marken gewinnen mehr Vertrauen, LoyalitĂ€t und langfristiges Wachstum, indem sie durch Maßnahmen wie ethische Beschaffung, Nachhaltigkeit und Freiwilligenarbeit bedeutsame Verbindungen zu Kunden und Mitarbeitern aufbauen.

📊 In der Tat eine ganze Menge 92% der Verbraucher geben an, dass sie Unternehmen, die sich fĂŒr CSR einsetzen, eher vertrauen. Das ist nicht nur ein Trend — es ist die neue Norm.

Schauen wir uns die Bedeutung von CSR und die tatsÀchlichen Auswirkungen, die sie sowohl auf Kunden als auch auf Unternehmen hat, genauer an.

Auswirkungen von CSR auf Unternehmen

1. CSR-Initiativen helfen beim Aufbau von Markenbekanntheit und Anerkennung

Erinnerst du dich an diese Kampagne? Was ist mit der Marke, die dafĂŒr verantwortlich ist?

Apple's mother nature campaign
Quelle: Apple

Es wurde vor fast 2 Jahren auf den Markt gebracht, und noch heute lĂ€sst einen ein bloßer Schnappschuss aus dem Video denken: „Das ist Apple!“

Wenn CSR richtig gemacht wird, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Geschichte zu erzÀhlen, sich mit dem zu verbinden, woran Ihre Verbraucher glauben, und Konversationen anzuregen, die Ihre Marke unsterblich machen.

Mehr Menschen werden von Ihrem Unternehmen erfahren, wenn Sie sich fĂŒr ethische Praktiken einsetzen. Dies fĂŒhrt zu guter Mundpropaganda in der Community und verbessert Ihre Markenbekanntheit, was sich letztendlich in mehr VerkĂ€ufen niederschlĂ€gt.

Psst... Nun, wir wissen von mindestens drei Leuten in unserem BĂŒro, die dem Team iOS beigetreten sind, nachdem Apple seine Mutter-Natur-Kampagne eingestellt hat!

2. Gewinnung und Bindung von Top-Talenten durch CSR

CSR spielt eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Talenten. Der Ruf eines Unternehmens, der Gemeinschaft etwas zurĂŒckzugeben und Anliegen zu unterstĂŒtzen, die Mitarbeitern wichtig sind, kann fĂŒr Top-Kandidaten ein entscheidender Faktor sein.

Laut einem kĂŒrzlich abgeschlossenen Nettoauswirkung Laut einer Umfrage wĂŒnschen sich 72% der Kandidaten „Impact Roles“, wenn sie an einem neuen Arbeitsplatz arbeiten.

3. Verbessertes Engagement und ProduktivitĂ€t der Mitarbeiter‍

Eine der bemerkenswertesten Auswirkungen von CSR auf die Mitarbeiter ist ein höheres Engagement und eine höhere Arbeitsmoral. Ein starkes Freiwilligenprogramm fĂŒr Mitarbeiter gibt Teams ein GefĂŒhl von Zielstrebigkeit, das ĂŒber ihren Gehaltsscheck hinausgeht. Freiwilligenarbeit selbst ist eine erfĂŒllende und lohnende Erfahrung, die den Teamgeist und die persönliche Zufriedenheit fördert.

Schauen Sie sich an, wie ehrenamtliche Mitarbeiter ihre bereichernden Teamerfahrungen in den sozialen Medien geteilt haben — ein wahres Spiegelbild einer zielorientierten Arbeitskultur.

Quelle: Gooderas Soziale Mauer

4. Positive finanzielle Auswirkungen durch CSR-Initiativen

Die Auswirkungen von CSR auf die RentabilitĂ€t von Unternehmen können nicht ĂŒbersehen werden. Durch die Integration nachhaltiger Praktiken und die Reduzierung betrieblicher Verschwendung können Unternehmen Geld sparen, die Effizienz verbessern und sogar neue Einnahmequellen erschließen, indem sie umweltfreundliche Produkte oder Dienstleistungen anbieten.

Wussten Sie, dass Marken, die soziale Ziele in ihre Strategie einbetten, in der Regel besser abschneiden als andere — mit einem um bis zu 6% höheren Marktwert und 20% mehr Umsatz, wie von ROI des Projekts.

Auswirkungen von CSR auf Kunden

1. Verbesserte Kundenbindung durch CSR

Die Bedeutung von CSR liegt in ihrer FĂ€higkeit, eine tiefere Kundenbindung zu fördern. Wenn Marken sich fĂŒr soziale und ökologische Belange engagieren, stĂ€rkt dies die emotionale Bindung, die Kunden empfinden, was zu einer langfristigen LoyalitĂ€t fĂŒhrt.

So ging ein Kunde auf X zu und Ă€ußerte seine WertschĂ€tzung fĂŒr das Engagement von Alaska Airlines fĂŒr den Klimaschutz.

Quelle: X

2. VerstÀrktes Vertrauen in Marken mit starken CSR-Initiativen

Es ist kein Geheimnis — Menschen vertrauen Marken, die ihren Worten Taten folgen lassen. Die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen wird erst deutlich, wenn Unternehmen zu sozialen oder ökologischen Themen Stellung beziehen. Kunden halten sich eher an Marken, die ihre eigenen Werte widerspiegeln.

Schauen Sie sich einfach Starbucks an. Als sie ein Update ĂŒber ihre neueste Employee Resource Group auf LinkedIn veröffentlichten, leuchtete ihr Kommentarbereich mit UnterstĂŒtzung von Kunden auf, die die Initiative schĂ€tzten. Es ist ein klares Beispiel dafĂŒr, wie sinnvolle CSR echtes Vertrauen schafft.

Quelle: LinkedIn

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3. Bessere Markenwahrnehmung beeinflusst Kundenentscheidungen

CSR-Initiativen können maßgeblich beeinflussen, wie eine Marke wahrgenommen wird. Verbraucher unterstĂŒtzen heute eher Marken, von denen sie glauben, dass sie einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten, was sowohl die Markenwahrnehmung als auch die allgemeine Kundenbindung fördert.

4. VerstÀrkte Kundenbindung durch positive soziale Auswirkungen

Die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen geht ĂŒber gute PR hinaus — sie sorgt fĂŒr echte Interessenvertretung. Wenn Kunden sehen, dass eine Marke konkrete Schritte unternimmt, um soziale oder ökologische Auswirkungen zu erzielen, sind sie nicht nur zufrieden, sondern auch dazu inspiriert, dies zu teilen. Das ist der wahre Einfluss von CSR auf die Kundenbindung.

Ein gutes Beispiel ist Bewahrung der Schönheit, eine nachhaltige Hautpflegemarke, die viral wurde, als ein Influencer ihre Produktwirksamkeit und ihr umweltbewusstes Engagement lobte. Der Beitrag fand bei bewussten Verbrauchern großen Anklang, erweiterte die Reichweite der Marke und bewies die Bedeutung von CSR fĂŒr das organische Wachstum und die Kundengewinnung.

Steph Claire, eine Fitness-Influencerin, hat ein ungesponsertes Selfie gepostet ĂŒber Bewahrung der Schönheit effektives und nachhaltiges Produkt.

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CSR ist wichtig fĂŒr Unternehmen, um in der Welt wirklich etwas zu bewirken und gleichzeitig Wachstum und Kundenbindung zu fördern. Indem Marken sich an dem orientieren, was den Verbrauchern wirklich wichtig ist, können sie ihre Wirkung steigern und ihre Verbindung zu ihrem Publikum stĂ€rken.

Nachdem wir die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) untersucht haben, schauen wir uns genauer an, wie bewusste Marken ihre CSR-BemĂŒhungen nutzen können, um bedeutende VerĂ€nderungen voranzutreiben.

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Der wachsende Umfang der sozialen Verantwortung von Unternehmen

Richard Barson, CEO von PayPal, fasst den Umfang von CSR fĂŒr Unternehmen in dieser leistungsstarken und zum Nachdenken anregenden Zeile zusammen:

 „Diejenigen, die in der Lage sind, etwas zu bewirken, tragen die Verantwortung dafĂŒr.“

Und es lĂ€uft wirklich darauf hinaus, etwas so Einfaches zu tun — das Richtige zu tun!

Der Umfang der sozialen Verantwortung von Unternehmen geht heute weit ĂŒber die traditionelle Philanthropie hinaus. Sie beeinflusst heute jeden Aspekt eines Unternehmens — von der Einstellung und Mitarbeiterentwicklung ĂŒber ethische Beschaffung bis hin zur nachhaltigen Wirkung auf die Gemeinschaft.

Hier sehen Sie, wie CSR die moderne GeschÀftslandschaft prÀgt:

1. Personalwesen

Die Auswirkungen von CSR auf Mitarbeiter beginnen damit, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter behandeln. CSR en HR beinhaltet integrative Einstellungspraktiken, faire Beförderungen, Programme zum Aufbau von FĂ€higkeiten und Initiativen fĂŒr geistiges Wohlbefinden. Die Priorisierung der Mitarbeiter als wichtige Stakeholder verbessert nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern fördert auch eine zielorientierte Belegschaft.

2. Faire GeschÀftspraktiken

Fairness ist nicht nur ein Wert — sie ist eine Verantwortung. Von der Zusammenarbeit mit Anbietern, die sich im Besitz von Minderheiten befinden, bis hin zur GewĂ€hrleistung der GeschlechterparitĂ€t in FĂŒhrungspositionen — verantwortungsvolle Unternehmen sind wegweisend bei der Schaffung inklusiverer ArbeitsplĂ€tze. Ethische Praktiken, sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene, spiegeln die IntegritĂ€t einer Marke wider und tragen dazu bei, das Vertrauen der Verbraucher nachhaltig zu gewinnen.

Salesforce ist beispielsweise fĂŒhrend bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Technologiebranche und hat 22 Millionen $ investiert ab 2022, um das geschlechtsspezifische LohngefĂ€lle zu schließen.

3. Ethische Lieferketten

Ihre Werte sollten sich entlang der gesamten Lieferkette widerspiegeln. Die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen umfasst hier eine nachhaltige Beschaffung, die Minimierung der Umweltbelastung und die GewĂ€hrleistung fairer Arbeitsbedingungen. Unternehmen, die dies ĂŒbersehen, sind Reputations- und Finanzrisiken ausgesetzt, weshalb verantwortungsvolle Beschaffung nicht verhandelbar ist.

4. Freiwilligenarbeit der Mitarbeiter

Ein starkes Freiwilligenprogramm fĂŒr Mitarbeiter ist eine SĂ€ule moderner CSR. Wenn Mitarbeiter ermutigt werden, etwas zurĂŒckzugeben — durch Gemeinschaftsveranstaltungen, den Austausch von FĂ€higkeiten oder Kampagnen zur sozialen Wirkung —, entsteht eine stĂ€rker vernetzte und motivierte Belegschaft. Es geht nicht nur darum, Gutes zu tun, sondern auch darum, ein Unternehmen zu werden, zu dem die Mitarbeiter stolz sind, Teil davon zu sein.

Quelle: LinkedIn

5. Entwicklung der Gemeinschaft

CSR-Initiativen kann bedeutende VerĂ€nderungen an der Basis bewirken. Ganz gleich, ob es um die UnterstĂŒtzung von Bildung, Gesundheitsprogrammen, lokaler Kunst oder Umweltsanierung geht, das Engagement der Gemeinschaft hilft Unternehmen dabei, Markentreue und Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig reale Probleme aktiv zu lösen.

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Also, welche Wirkung wird Ihre Marke haben?

Die Bedeutung der sozialen Verantwortung von Unternehmen fĂŒr Unternehmen liegt auf der Hand — sie fördert langfristiges Wachstum, inspiriert zu Innovationen und stĂ€rkt Beziehungen. Im Rahmen der sozialen Verantwortung von Unternehmen geht es nicht nur um Spenden, sondern auch darum, einen Sinn in jeden Bereich Ihres Unternehmens zu integrieren. Mit durchdachten Strategien und gemeinschaftsorientiertem Handeln können Unternehmen zu echten VerĂ€nderern werden.

Wenn Sie Ihre Werte in die Tat umsetzen möchten, kann Goodera Ihnen beim Design helfen wirkungsvolle CSR-Programme die zu Ihrer Mission passen und Ihre Stakeholder einbeziehen.

Weiter lesen: Entwicklung einer Strategie zur sozialen Verantwortung von Unternehmen — Ein Leitfaden

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