10 groupes Facebook et LinkedIn utiles pour les organisations à but non lucratif
Voulez-vous aller au-delà des meilleurs résultats de recherche de Google et découvrir les dernières tendances et conversations tout en prenant des décisions éclairées pour votre organisation à but non lucratif ? Les groupes à but non lucratif sur Facebook et LinkedIn sont devenus le lieu de prédilection pour les professionnels qui souhaitent interagir avec des organisations à but non lucratif qu'ils admirent. Ces groupes offrent un espace où vous pouvez parler à des personnes sur un large éventail de sujets, recruter des bénévoles, trouver des donateurs authentiques et collecter des fonds. De nombreuses organisations à but non lucratif bien connues ont utilisé des tactiques de médias sociaux pour créer des réseaux et atteindre leurs objectifs de marketing et de collecte de fonds.
Dans ce blog, nous aborderons :
- Différences entre les groupes à but non lucratif LinkedIn et Facebook
- Mettez en avant 5 groupes Facebook et LinkedIn que vous devez connaître
- Partagez les meilleures pratiques pour renforcer l'engagement au sein des groupes à but non lucratif
Êtes-vous prêt à rejoindre ces groupes et à en tirer parti pour faire avancer la mission de votre organisation à but non lucratif ? Commençons.
Comprendre la différence entre les groupes à but non lucratif LinkedIn et Facebook
Facebook et LinkedIn proposent différentes propositions de valeur pour les organisations à but non lucratif. Comprendre ces différences et comparer vos besoins et vos attentes par rapport à leurs caractéristiques sont des exercices essentiels que vous devez aborder.
Voici la comparaison entre la portée de Facebook et de LinkedIn pour les organisations à but non lucratif.
- Réseau professionnel ou réseau communautaire : LinkedIn est un site de réseautage professionnel qui met en relation des professionnels d'un secteur donné, tandis que Facebook est un site de réseau social plus large qui s'adresse à des personnes de tous horizons. Cela implique que les organisations à but non lucratif qui essaient de dialoguer avec des experts du secteur peuvent trouver LinkedIn plus utile, mais celles qui cherchent à constituer un groupe de sympathisants plus diversifié peuvent préférer Facebook.
- Objectif : Les organisations à but non lucratif utilisent souvent LinkedIn pour entrer en contact avec d'autres professionnels, créer des partenariats et recruter des bénévoles possédant certaines compétences, mais Facebook est plus généralement utilisé pour renforcer la communauté et soutenir les préoccupations sociales. Par exemple, LinkedIn peut être plus avantageux pour une organisation à but non lucratif qui cherche à travailler avec des sociétés ou des entreprises, mais Facebook peut être une meilleure plateforme pour sensibiliser et entrer en contact avec un public plus large.
- Contenu : Les groupes LinkedIn ont tendance à être davantage axés sur l'échange d'actualités, de recherches et d'offres d'emploi spécifiques au secteur. Les organisations à but non lucratif peuvent utiliser LinkedIn pour diffuser des articles sur les tendances du secteur, les meilleures pratiques et les actualités et activités de leur propre organisation. Les groupes Facebook sont de plus en plus diversifiés, les ONG les utilisant pour partager des histoires, des mises à jour et des histoires personnelles afin de créer un sentiment d'appartenance à une communauté et d'impliquer leurs partisans.
- Engagement : Le réseautage professionnel et les discussions sont des formes courantes d'engagement sur les groupes à but non lucratif LinkedIn. Les membres de ces groupes peuvent poser des questions ou faire part de leurs réflexions sur des sujets spécialisés. En revanche, les activités sur les groupes à but non lucratif Facebook peuvent prendre un ton plus informel et social, les supporters fournissant des images, des vidéos et des histoires personnelles en rapport avec la cause.
- Visibilité : Alors que les deux plateformes permettent aux ONG d'interagir avec des partisans et des sponsors potentiels, LinkedIn est plus généralement utilisé par les professionnels et les entreprises, tandis que Facebook est utilisé par une plus grande population. Les organisations à but non lucratif qui souhaitent créer des alliances ou communiquer avec des professionnels de leur secteur peuvent trouver LinkedIn plus efficace, mais celles qui cherchent à se faire connaître et à attirer un plus large éventail de partisans peuvent trouver Facebook plus utile.
Voici une comparaison utile pour comprendre la différence entre les groupes LinkedIn et Facebook ;
Les 5 meilleurs groupes Facebook à but non lucratif auxquels vous devez adhérer
Ces groupes sont gratuits, privés et actifs. Ils ont des professionnels du monde entier à but non lucratif qui aident leurs pairs à surmonter des problèmes techniques et de gestion. Jetons un coup d'œil à certains des principaux groupes Facebook auxquels vous devez adhérer en tant que professionnel à but non lucratif.
- Professionnels des communications sans but lucratif
Ce groupe est particulièrement utile pour professionnels de la communication sans but lucratif qui souhaitent explorer de nouveaux aspects de la communication et de la technologie et en savoir plus sur les techniques de marketing.
À propos de l'administrateur: Ce groupe est administré par Caroline Sanchez Avakian, directrice des communications stratégiques au Ballot Initiative Strategy Center.
- Communauté Karma pour les organisations à but non lucratif.
Une exclusivité communauté pour les dirigeants philanthropiques qui ont besoin d'accéder à des ressources d'information gratuites sur les organisations à but non lucratif, à des sessions hebdomadaires de questions-réponses sur le volontariat, à des webinaires animés par des experts et bien plus encore.
À propos de l'administrateur : Ce groupe est administré par Goodera, le leader mondial plateforme de volontariat des employés. Goodera permet aux organisations à but non lucratif de créer un impact durable en donnant accès à des bénévoles d'entreprises du monde entier, à des dons d'entreprises et à des ressources de connaissances.
- Votre organisation à but non lucratif prospère
Votre épanouissement propose des conversations pertinentes sur une gamme de sujets utiles pour les organisations à but non lucratif nouvelles et établies. Vous pouvez en apprendre davantage sur les stratégies de gestion générale et les meilleures pratiques pour améliorer les techniques de collecte de fonds et attirer un public plus large.
À propos de l'administrateur : Ce groupe est administré par Joan Garry, fondatrice de Nonprofit Leadership Lab, un programme en ligne conçu et organisé pour les dirigeants d'organisations à but non lucratif qui souhaitent approfondir leurs connaissances, acquérir des compétences professionnelles et diriger une organisation à but non lucratif florissante.
- Une organisation à but non lucratif pour les débutants
Ce Ce groupe à but non lucratif est spécialement conçu pour les nouvelles organisations à but non lucratif à la recherche de connaissances et de ressources pour élargir et communiquer leur vision au monde. Vous pourrez poser toutes vos questions dans une zone exempte de jugement où vos pairs seront prêts à vous aider et à vous soutenir.
À propos de l'administrateur : Ce groupe est administré par Gloria (Gigi) Lawrence, fondatrice de Une organisation à but non lucratif pour les débutants — un cabinet de conseil qui aide les organisations à but non lucratif à démarrer leur parcours et à se développer grâce à des conseils et à un soutien.
- Happy Hour à but non lucratif
Happy Hour est dirigée par Nonprofit AF, la communauté internationale à but non lucratif la plus active. Ce groupe propose un forum professionnel permettant aux individus de découvrir les meilleures pratiques en matière de gestion des organisations à but non lucratif et de tirer parti de l'engagement des pairs.
À propos de l'administrateur : Ce groupe est géré par Vu Le, fondateur et blogueur de Nonprofit AF, une page de blog qui couvre des sujets pertinents pour la communauté des organisations à but non lucratif. Vu est connu pour son grand sens de l'humour.
Les 5 meilleurs groupes LinkedIn à but non lucratif auxquels vous devez adhérer
Grâce aux groupes LinkedIn, vous pouvez échanger avec des leaders du secteur de la philanthropie pour réfléchir à des problèmes ou discuter de stratégies. Avant de passer plus de temps à rechercher de nouveaux groupes ou à filtrer les discussions, jetez un œil à 5 groupes LinkedIn à but non lucratif que nous ne jurons de respecter que ;
- La Chronique de la philanthropie
La Chronique de la philanthropie Le groupe est utile pour les personnes qui souhaitent entrer en contact avec des professionnels du secteur à but non lucratif, se renseigner sur les nouvelles offres d'emploi dans la communauté des organisations à but non lucratif et se tenir au courant des dernières conversations dans ce domaine.
À propos de l'administrateur : Ce groupe appartient à Joshua Hatch, directeur des plateformes numériques et de l'audience chez The Chronicle of Higher Education, un magazine en ligne qui publie des informations et des opportunités d'emploi pertinentes pour les personnes impliquées dans le monde universitaire.
- Marketing à but non lucratif
Marketing à but non lucratif est dédié au partage de services marketing utiles aux organisations à but non lucratif. Vous trouverez de fréquentes discussions sur des sujets liés à la promotion des réseaux sociaux, au marketing direct, à l'engagement numérique, aux relations publiques, etc.
À propos de l'administrateur: Ce groupe appartient à Carrie Ward (Montagna), directrice principale de la stratégie et de la gestion des campagnes chez Change Healthcare. Elle possède plus de deux décennies d'expérience dans le marketing et la communication B2B, B2C et à but non lucratif et croit en l'importance d'aider les organisations motivées par des objectifs.
- Professionnels du développement et de la collecte de
Ce groupe est géré par La Chronique de la philanthropie et aborde des sujets liés à la collecte de fonds et aux dons. Les membres de Development and Fundraising Professionals comprennent des philanthropes et des professionnels du secteur à but non lucratif qui souhaitent partager et discuter d'idées liées à la collecte de fonds.
À propos de l'administrateur: Ce groupe est dirigé par Joshua Hatch, directeur des plateformes numériques et de l'audience chez The Chronicle of Higher Education, un magazine en ligne qui publie des informations et des opportunités d'emploi pertinentes pour les personnes impliquées dans le monde universitaire.
- Emplois à but non lucratif et philanthropique, créés par ImpactFlow
Emplois à but non lucratif et philanthropique est administré par ImpactFlow et offre une solide communauté aux personnes qui recherchent un emploi dans le secteur à but non lucratif ou philanthropique ou qui cherchent à recruter dans ce secteur.
À propos de l'administrateur : Ce groupe appartient à Tyler Foreman, fondateur et PDG d'ImpactFlow, une plateforme en ligne qui prend en charge la gestion d'événements, la billetterie et la promotion via une place de marché intégrée.
- Gouvernance à but non
Gouvernance à but non est hébergé par BoardSource, une organisation nationale dédiée à la direction des conseils d'administration à but non lucratif. Le groupe vise à accroître l'engagement des pairs de la communauté des organisations à but non lucratif et à développer de nouvelles idées et de nouveaux objectifs dans le domaine de la gouvernance des organisations à but non lucratif.
À propos de l'administrateur : Ce groupe est dirigé par Liz Y., directrice du marketing numérique et des communications, et Andrew Davis, vice-président associé de l'éducation et de la sensibilisation chez BoardSource, une organisation de gestion à but non lucratif dont la vision est de créer des leaders prêts pour l'avenir pour la gouvernance des organisations à but non lucratif et la composition du conseil d'administration.
Attendez, il y en a d'autres !
Goodera aide les organisations à but non lucratif à réaliser leur mission en s'associant à elles pour dynamiser le volontariat de plus de 400 entreprises mondiales. Les partenaires à but non lucratif de Goodera ont accès à des bénévoles d'entreprises du monde entier et bénéficient d'une communauté à but non lucratif de plus de 50 000 personnes. Goodera aide les organisations à but non lucratif à développer leur marque grâce à des efforts de co-marketing, à des webinaires éducatifs, à des ressources communautaires, etc.
Parlez à notre équipe et découvrez comment Goodera et sa vaste base de bénévoles peuvent vous aider à responsabiliser vos bénéficiaires.
Frequently Asked Questions
1. Que sont les groupes Facebook et LinkedIn pour les associations ?
Les groupes Facebook et LinkedIn pour les associations sont des communautés en ligne où professionnels, bénévoles et donateurs échangent autour de missions communes. Les groupes LinkedIn se concentrent sur le réseautage professionnel et les partenariats, tandis que Facebook favorise la narration de terrain et l'engagement communautaire. Les deux plateformes offrent des espaces pour partager des ressources et apprendre auprès de pairs.
2. En quoi les groupes LinkedIn diffèrent-ils des groupes Facebook pour les associations ?
Les groupes LinkedIn mettent l'accent sur le réseautage professionnel, le développement de carrière et les partenariats d'entreprise, idéaux pour le recrutement et le leadership éclairé. Les groupes Facebook privilégient l'engagement communautaire, la sensibilisation et les récits de donateurs. LinkedIn tend à être formel et sectoriel, tandis que Facebook favorise la connexion émotionnelle. Participer aux deux plateformes reste souvent bénéfique.
3. Quels sont les meilleurs groupes LinkedIn à rejoindre pour les associations ?
Parmi les communautés LinkedIn populaires figurent Nonprofit Marketing, Nonprofit Leadership, Fundraising Professionals, Nonprofit Executives et Global Development. Chacune sert des fonctions distinctes comme le partage de tactiques marketing, les défis de leadership ou les stratégies de collecte de fonds. Rejoindre un mélange de groupes généralistes et spécialisés aide à bâtir un réseau tout en restant informé des tendances du secteur.
4. Quels sont les meilleurs groupes Facebook pour les professionnels des associations ?
Les groupes Facebook notables incluent Nonprofit Happy Hour, Nonprofit Networking Community et Small Nonprofit Group. Ces communautés proposent des discussions informelles, du soutien entre pairs et des conseils pratiques sur les opérations quotidiennes. Facebook reste souvent plus conversationnel que LinkedIn, encourageant les questions honnêtes sur l'épuisement, les budgets ou la conception de programmes. Les petits groupes offrent généralement plus d'engagement.
5. Comment les associations peuvent-elles tirer le meilleur parti des groupes sur les réseaux sociaux ?
Les associations tirent de la valeur en partageant de façon réfléchie, en répondant aux pairs et en contribuant avec des histoires plutôt qu'en formulant uniquement des demandes. La régularité de la participation construit la reconnaissance, tandis que le partage d'expertise établit la crédibilité. Traiter les groupes comme des relations à long terme plutôt que des canaux promotionnels produit des connexions et partenariats significatifs au fil du temps.
6. Pourquoi bâtir sa réputation avant de faire de la promotion dans les groupes ?
Bâtir sa réputation d'abord témoigne du respect envers la communauté et évite d'être perçu comme opportuniste. Les membres réagissent mieux à ceux qui ont d'abord contribué des idées, répondu à des questions ou partagé des ressources avant de faire des demandes. Cette approche fondée sur la confiance augmente les chances de succès des collectes de fonds, des partenariats et du recrutement de bénévoles.
7. Quelles erreurs les associations commettent-elles souvent dans les groupes en ligne ?
Les erreurs courantes incluent publier uniquement du contenu promotionnel, observer sans contribuer et rejoindre trop de groupes au lieu de s'engager profondément dans quelques-uns. Certaines organisations diffusent des appels aux dons dès leur adhésion, ce qui nuit à la crédibilité. D'autres ignorent les commentaires sur leurs publications. Une participation ciblée dans trois à cinq groupes pertinents surpasse une adhésion passive à des dizaines.
8. Comment utiliser les groupes LinkedIn pour créer des partenariats d'entreprise ?
Les groupes LinkedIn connectent les associations aux professionnels de la RSE, aux responsables RH et aux bénévoles qualifiés recherchant des engagements significatifs. Le partage d'études de cas, de résultats de programmes et de récits de bénévoles attire l'intérêt de partenariat organiquement. Participer aux discussions sur le mécénat, l'engagement collaborateurs et l'ESG aide à se positionner comme partenaire informé plutôt que demandeur de subventions.
9. Les groupes de niche sont-ils plus efficaces que les grands groupes généralistes ?
Les groupes de niche offrent généralement un engagement plus fort que les groupes larges, car les membres partagent des intérêts, zones géographiques ou causes spécifiques. Les petites communautés permettent des conversations plus approfondies, une meilleure reconnaissance entre pairs et un réseautage plus ciblé. Les grands groupes offrent une portée plus large mais attirent plus de bruit promotionnel. Une approche équilibrée fonctionne généralement le mieux.
10. À quelle fréquence les associations doivent-elles participer aux groupes sur les réseaux sociaux ?
La régularité compte davantage que la fréquence intense. Vérifier deux à trois fois par semaine pour commenter, partager des ressources ou répondre aux questions maintient la visibilité sans surcharge. Consacrer 15 à 30 minutes par session évite l'épuisement tout en gardant l'organisation active dans les fils d'actualité. Des rythmes durables construisent des relations plus solides que des salves d'activité sporadiques.
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