Activités de bénévolat en équipe pour le mois de la fierté
Célébrez le mois de la fierté avec votre équipe grùce à des activités professionnelles enrichissantes. Explorez les opportunités de bénévolat LGBTQ+ qui favorisent l'inclusion et l'impact.
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Plus de 500 entreprises ont choisi Goodera pour offrir des opportunités de volontariat significatives à leurs équipes.
Activités professionnelles au cours du Mois de la fierté pour favoriser l'inclusion
Découvrez des activités de bénévolat sélectionnées pour le Mois de la fierté qui sensibilisent, soutiennent les droits des personnes LGBTQIA+ et célÚbrent l'identité sur le lieu de travail.
En ce mois de la fiertĂ©, cĂ©lĂ©brez l'amour avec dĂ©termination đ
Le mois de la fierté 2025 est l'occasion d'honorer l'identité, de célébrer l'inclusion et de redonner à la communauté. Le catalogue d'activités bien pensées de Goodera pour le Mois de la fierté permet aux organisations de défendre la diversité et de favoriser une culture d'appartenance.
Ces activités d'entreprise du Mois de la fierté mettent l'accent sur les communautés LGBTQIA+ mal desservies, y compris les adolescents et les personnes ùgées. En collaboration avec plus de 60 partenaires à but non lucratif LGBTQIA+ à travers le monde, nous proposons des expériences de fierté significatives et engageantes sur les lieux de travail du monde entier. Célébrons, soutenons et défendons la Fierté, ensemble.
Les partenaires à but non lucratif de Goodera renforcent les communautés LGBTQIA+
Cette année, nous avons fait appel à Goodera pour piloter notre programme mondial de volontariat, et nous avons bénéficié d'un excellent niveau de soutien, d'expertise et de soutien tout au long de notre parcours. à l'avenir, nous travaillons avec Goodera pour organiser des événements de volontariat pour nos programmes CSR et ERG, ainsi que tous les événements en personne et virtuels pour nos bureaux mondiaux.
Jo Moskowitz
Citoyenneté d'entreprise
Mon équipe et moi avions participé à cette activité de bénévolat avec #goodera Feels good to give back ! #goodera #servicenow #goteam
Mercedes Scalzitti
Chef de projet
J'ai eu beaucoup de plaisir cette semaine à enregistrer des livres audio avec Goodera pour les jeunes filles participant au programme Project Diva International, aux cÎtés de bénévoles Oracle de tout le pays.
Vanessa Owusu
Consultant des ventes
Avec Goodera, nous avons eu l'opportunité de faire du bénévolat virtuel en créant des feuilles de travail sur l'anglais parlé pour les personnes ayant des difficultés d'apprentissage. De nombreuses petites contributions car celle-ci permettra de créer un monde différent et meilleur !
Teresa Alvarez Cerdeiros
Directeur des ventes
Découvrez pourquoi des entreprises du monde entier se portent volontaires pour le mois de la fierté 2025 avec Goodera
Opportunités sélectionnées
Favorisez la participation
Exécuter et héberger
Narration d'impact
Nous avons repensé le volontariat des employés.
Et maintenant, c'est bien plus que du bĂ©nĂ©volat. C'est une excellente idĂ©e pour les rĂ©unions de bureau, les activitĂ©s pendant les fĂȘtes, les engagements avec les clients et les fournisseurs. Nos clients utilisent Goodera de nouvelles maniĂšres et leurs employĂ©s adorent cette expĂ©rience.
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Questions fréquemment posées
Le mois de la fierté est célébré dans le monde entier en juin pour honorer la communauté LGBTQIA+, commémorer le soulÚvement de Stonewall et promouvoir l'égalité des droits, l'inclusion et l'expression de soi.
La planification d'activités pour célébrer le mois de la fierté aide les entreprises à favoriser l'inclusion, à créer des espaces d'expression sûrs et à montrer leur soutien à la communauté LGBTQIA+. Il encourage également la participation des employés à des causes importantes, renforçant ainsi la culture et l'engagement au travail.
Goodera propose des activités professionnelles organisées pour le Mois de la fierté qui inspirent un objectif et renforcent l'inclusivité.
Le mois de la fierté est une excellente occasion de se rassembler, de redonner et de célébrer l'inclusion. Les activités bénévoles telles que la préparation de kits de soins pour les jeunes LGBTQIA+, la création de matériel de sensibilisation ou l'organisation d'ateliers virtuels peuvent susciter des conversations significatives et favoriser l'empathie. Ces expériences incitent les équipes à soutenir la communauté LGBTQIA+ tout en créant un lieu de travail plus inclusif et plus compatissant.
L'organisation d'activités professionnelles pendant le mois de la Fierté témoigne de l'engagement d'une entreprise en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Cela permet aux employés de participer à des conversations sur l'identité, de soutenir les causes LGBTQIA+ et de faire du bénévolat ensemble pour un impact collectif.
Les activités de bénévolat du mois de la Fierté de Goodera sont conçues pour susciter la prise de conscience, la compassion et la création de liens entre les équipes.
Il est facile de démarrer : Goodera propose un large éventail d'activités pour le mois de la Fierté sur le lieu de travail, qu'il s'agisse d'événements en personne ou de formats virtuels et hybrides. Nous nous occupons de tout, de la planification à l'hébergement, en passant par la logistique et les rapports d'impact.
Remplissez le formulaire sur cette page et nous vous aiderons à planifier des activités inoubliables pour le mois de la Fierté au travail et qui feront une réelle différence.
