Gooderas Corporate Volunteering Quotient 2026 Report

CSR-Wirkungsbewertung
CSR-Initiative
Trends im Ehrenamt

Über den Report

Der Global Corporate Volunteering Quotient (VQ) Report 2026 von Goodera analysiert Daten aus über 3.000 Unternehmen weltweit – einschließlich der Erkenntnisse aus den ESG- und Geschäftsberichten von 240 Unternehmen. Der Report untersucht Belegschaftsbeteiligung, Programmwirksamkeit und die Strategien, die mit höherem Mitarbeiterengagement verbunden sind.

Wichtige Highlights

  • Die mediane Belegschaftsbeteiligung erreichte 2026 25,6 % über die 240 im Report analysierten Unternehmen.
  • Die Beteiligung wuchs von 22,0 % (2024) auf 28,6 % (2026) unter den 76 Unternehmen, die im Zeitraum VQ 2024–VQ 2026 durchgängig Daten berichtet haben.
  • Die Beteiligung dieser 76 Unternehmen wuchs mit einer starken CAGR von 19,7 % über den Dreijahreszeitraum.
  • Financial Services führten die Beteiligung mit einer Medianquote von 36,4 % an, gefolgt von Healthcare (28,7 %) und Technology (27,6 %).
  • Kleinere Organisationen zeigten das höchste Engagement: Unternehmen mit weniger als 5.000 Beschäftigten erreichten 48 % Beteiligung, verglichen mit 33,9 % bei mittelgroßen Unternehmen (5.000–10.000 Beschäftigte).
  • Die mediane Volunteering-Zeit lag unternehmensübergreifend bei 6,2 Stunden pro Beschäftigte/-m.

Was Sie erwartet

  • Globale Trends zur Belegschaftsbeteiligung: Erkenntnisse aus 240 Unternehmen über Branchen hinweg
  • Branchenspezifische Volunteering-Benchmarks: Beteiligung im Vergleich zwischen Financial Services, Healthcare, Technology und weiteren
  • Programm-Design & Engagement-Treiber: Wie Volunteering-Accelerators die Beteiligung beeinflussen
  • Ausblick für Corporate Volunteering: Zentrale Strategien, mit denen Unternehmen Mitarbeiterengagement skalieren

Wer sollte lesen

Community-Impact-Führungskräfte
CSR- und ESG-Teams
CSR-Führungskräfte
ESG-Teams
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