Le Rapport mondial sur le quotient du volontariat d'entreprise (VQ) 2026 par Goodera analyse les données sur le volontariat provenant de 240 entreprises dans le monde, qui fournit un aperçu complet de la participation au personnel, de l'efficacité des programmes et des stratégies qui favorisent un engagement accru. Le rapport met en évidence une croissance constante du bénévolat des employés et identifie les principaux accélérateurs qui augmentent considérablement la participation.

Faits marquants

• La participation médiane au marché du travail a atteint 25,6 % en 2026 parmi les 240 entreprises analysées dans le rapport
• La participation est passée de 22,0 % en 2024 à 28,6 % en 2026 parmi les 76 entreprises qui ont régulièrement communiqué des données sur POUR LES ANNÉES 2024-2026 période
• La participation au marché du travail a enregistré un fort TCAC de 19,7 % dans ces 76 entreprises sur une période de trois ans
• Le secteur des services financiers a enregistré la plus forte participation avec un taux médian de 36,4 %, suivi par Soins de santé (28,7 %) et Technologie (27,6 %)
• Les petites organisations ont enregistré le taux d'engagement le plus élevé, avec des entreprises ayant moins de 5 000 employés enregistrant une participation de 48 %, par rapport à 33,9 % parmi les entreprises de taille moyenne (5 000 à 10 000 employés)
• Le temps de bénévolat médian enregistré dans les entreprises était de 6,2 heures par salarié

• Tendances mondiales de la participation au marché du travail : Informations provenant de 240 entreprises de tous les secteurs
• Points de référence sectoriels en matière de volontariat : Comparaison de la participation dans les secteurs des services financiers, de la santé, de la technologie, etc.
• Conception du programme et moteurs d'engagement : Comprendre l'impact des accélérateurs de volontariat sur la participation
• Perspectives d'avenir pour le volontariat d'entreprise : Principales stratégies adoptées par les entreprises pour renforcer l'engagement des employés