Ideen für Feierlichkeiten zum Veterans Day, um Helden bei der Arbeit zu ehren
Wir kennen sie nicht alle, aber wir schulden ihnen allen etwas.
Sie haben in Wüsten unter einer gnadenlosen Sonne gestanden und Nächte in eisiger Stille abgewartet. Sie haben Geburtstage verpasst, Tränen zurückgehalten, Abschiedsbriefe geschrieben, von denen sie hofften, dass niemand sie jemals lesen müsste. Veteranen tragen nicht nur das Gewicht ihrer Ausrüstung, sondern auch das Gewicht ihrer Pflicht, ihrer Opfer, ihrer sichtbaren und unsichtbaren Narben.
Und wenn sie zurückkehren, verlangen sie nicht immer viel. Ein Job. Eine Chance. Ein Moment der Anerkennung.
Der Veterans Day ist dieser Moment.
Am Arbeitsplatz ist es mehr als eine Kalendereinhaltung. Es ist eine Gelegenheit, aufzustehen und zu sagen: „Wir sehen uns. Wir danken dir. Wir werden es nicht vergessen.“ Es ist an der Zeit, über oberflächliche Gesten hinauszugehen und sinnvolle Erlebnisse zu schaffen, die ihren Dienst wirklich würdigen und gleichzeitig die Bindungen innerhalb unserer eigenen Teams stärken.
Hier kommen durchdachte Ideen für Feierlichkeiten zum Veterans Day ins Spiel. Wenn sie richtig gemacht werden, handelt es sich nicht nur um Aktivitäten, sondern um Geschichten von Dankbarkeit, Verbundenheit und Zielstrebigkeit. Lassen Sie uns herausfinden, wie Ihre Organisation 2025 den Veteranentag mit Empathie, Respekt und echter Wirkung feiern kann — durch Ideen, die über das Erwartete hinausgehen und dafür sorgen, dass jeder Moment zählt.
Warum den Veterans Day bei der Arbeit feiern?
Der Veterans Day, der jedes Jahr am 11. November begangen wird, würdigt den Mut, das Engagement und die Opfer der mutigen Menschen, die in den Streitkräften gedient haben. Es ist ein nationaler Moment der Dankbarkeit.
Für Organisationen wie Ihre ist der Veterans Day eine Gelegenheit, eine Kultur des Respekts, der Dankbarkeit und des Dienstes am Arbeitsplatz zu fördern. Durch die Planung sinnvoller Ideen für Feierlichkeiten zum Veteranentag kann Ihr Team echte Verbindungen nicht nur untereinander, sondern auch zur Veteranengemeinschaft aufbauen.
Was sind die besten Ideen für Feierlichkeiten zum Veteranentag für die Arbeit im Jahr 2025?
Von der Unterstützung von Veteranen beim Übergang ins zivile Leben bis hin zu Fürsorge, Gemeinschaft und herzlicher Anerkennung — es gibt so viele Möglichkeiten, wie Ihr Arbeitsplatz an diesem Veterans Day etwas bewirken kann.
Wir haben eine Liste mit Ideen für Feierlichkeiten zum Veterans Day zusammengestellt, die Sinn und Teilnahme verbinden. Denke darüber nach: Dankesbriefe schreiben, Pflegesets zusammenstellen, beim Mittagessen und Lernen Geschichten austauschen, Quizz- oder Kunststunden veranstalten und Freiwilligenarbeit (virtuell oder persönlich) bei Organisationen leisten, die unsere Helden unterstützen.
Denn hier ist die Wahrheit: Während diese Bemühungen für viele Veteranen eine Rettungsleine sind, sind sie auch für die Menschen, die kommen, um zu helfen, sehr lohnend. Es ist eine stille Art von Freude, etwas zurückzugeben — zusammen zu kommen, nicht nur als Kollegen, sondern als Team, das durch Empathie und Aktion vereint ist.
Diese Ideen zum Veterans Day sind nicht nur gute Taten. Es sind gute Erinnerungen, die darauf warten, gemacht zu werden.
1. Freiwilligenarbeit für Veteranenorganisationen
Der Service hört nicht auf, wenn die Uniform ausgezogen wird, und unser Support sollte das auch nicht tun.
Eine der wirkungsvollsten Ideen zur Feier des Veterans Day ist es, die Ärmel hochzukrempeln und direkt etwas zurückzugeben. Viele Veteranen stehen vor Herausforderungen, wenn sie ins zivile Leben übergehen — von der medizinischen Versorgung über die Arbeitssuche bis hin zur Wiederherstellung ihres Selbstvertrauens. Ihr Team kann Teil dieser Reise sein.
Organisieren Sie an diesem Veterans Day eine Team-Freiwilligenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen, die Veteranen unterstützen. Ob es Pflegesets zusammenbauen, Betreuung von Veteranen, die wieder ins Berufsleben einsteigen, oder bietet berufliche Fähigkeiten virtuell kann die Zeit Ihres Teams zum Wendepunkt im Leben eines anderen werden.
Goodera Angebote kuratiert, wirkungsorientiert Möglichkeiten für Freiwillige am Veterans Day, das speziell für Remote- und Hybrid-Teams entwickelt wurde, sodass Sie ganz einfach teilnehmen können, egal wo sich Ihre Mitarbeiter befinden.
Profi-Tipp:
Kombinieren Sie die Freiwilligenarbeit mit einer kurzen Nachbesprechung — lassen Sie die Mitarbeiter nachdenken, Geschichten erzählen und sich intensiver mit der Mission verbinden, die sie unterstützt haben.
Hier findest du ein Beispiel für eine Social Wall von unserer Website, auf der gezeigt wird, wie du Ergebnisse von Freiwilligeneinsätzen teilen und Geschichten mit der Welt teilen kannst.
2. Vereinbaren Sie eine Storytelling-Sitzung für Veteranen
Manchmal ist es am sinnvollsten, dem Dienst zu huldigen, einfach zuzuhören.
Laden Sie einen Veteranen ein, virtuell oder persönlich mit Ihrem Team zu sprechen, und schaffen Sie Raum, in dem sie ihre Reise teilen können. Von den Momenten, in denen sie ihre Stärke auf die Probe stellten, bis hin zu den Bindungen, die sie im Dienst aufgebaut haben, erwecken ihre Geschichten den Veterans Day auf eine Weise zum Leben, wie es kein Artikel oder Video jemals könnte.
Eine Erzählsitzung vermenschlicht nicht nur die Uniform, sondern lädt auch zu Empathie, Demut und Reflexion ein. Es ist eine Gelegenheit für Ihr Team, aus erster Hand zu erfahren, wie Mut aussieht, und durchdachte Fragen zu stellen, die zu einem tieferen Verständnis führen.
Was als Gespräch beginnt, wird oft zu etwas mehr: einer Brücke zwischen Erfahrung und Bewusstsein, zwischen Dienst und zivilem Leben. Und für viele Teams ist es der Moment, an den sie sich noch lange nach Ablauf des Kalenders erinnern.
3. Starten Sie eine Spendenaktion für Veteranen
Nicht jeder kann dienen, aber jeder kann unterstützen.
Eine der einfachsten und doch wirkungsvollsten Ideen zur Feier des Veterans Day ist die Organisation einer Spendenaktion. Egal, ob es darum geht, wichtige Vorräte zu sammeln, warme Kleidung zu sammeln oder Spenden für Wohnprogramme zu sammeln, jeder Beitrag stellt eine echte Erleichterung für diejenigen dar, die gedient haben.
Machen Sie es Ihren Mitarbeitern leicht, zu spenden, indem Sie Sammelbehälter im Büro aufstellen oder digitale Spendenlinks für Teams an verschiedenen Standorten bereitstellen. Sie können sogar ein Thema für Ihre Fahrt wählen: Komfortausstattung, Pflegepakete oder Winterressourcen.
Willst du noch einen Schritt weiter gehen? Teilen Sie Updates nach der Veranstaltung. Ein Dankesschreiben einer gemeinnützigen Organisation, Fotos von verteilten Vorräten oder Geschichten von betroffenen Veteranen können Ihr Team daran erinnern, dass ihre Freundlichkeit weiter verbreitet ist, als sie dachten.
Organisationen, mit denen Sie eine Partnerschaft in Betracht ziehen sollten:
Aus diesem kleinen Akt des Gebens kann sich etwas viel Größeres ergeben: Würde, Trost und die unverkennbare Botschaft.“Du bist nicht vergessen.“
Helfende Hand: Goodera kann Ihnen bei der Planung des gesamten Projekts helfen Feier zum Veteranentag Suchen Sie an einem Ort Ihrer Wahl nach den richtigen gemeinnützigen Organisationen, die sich für Ihr Anliegen einsetzen, fördern Sie die Beteiligung der Mitarbeiter durch Marketingmaterial, führen Sie die gesamte Freiwilligenaktion durch und teilen Sie Erfolgsgeschichten und die Reaktionen gemeinnütziger Organisationen von der Veranstaltung. Alles was Sie tun müssen, ist mit Ihrem Team teilzunehmen.
Veranstaltungsideen zum Veterans Day für das Büro
Nicht jede Feier braucht eine große Bühne; manchmal finden die wichtigsten Momente genau dort statt, wo wir arbeiten.
Egal, ob Ihr Büro voller Menschen ist oder ob Sie hybrid und flexibel sind, der Veterans Day ist eine Gelegenheit, die tägliche Hektik zu unterbrechen und sich für ein gemeinsames Ziel zu treffen: Dankbarkeit.
Die folgenden Ideen für Feierlichkeiten zum Veterans Day sind so konzipiert, dass sie sich auf natürliche Weise in Ihren Arbeitsalltag einfügen und gleichzeitig Raum für Reflexion, Verbundenheit und Wirkung schaffen. Lassen Sie uns Schreibtische und Konferenzräume in Orte der Erinnerung und des Feierns verwandeln.
4. Veranstalten Sie eine Zeremonie zur Anerkennung von Veteranen
Organisieren Sie an Ihrem Arbeitsplatz eine formelle oder halbformelle Veranstaltung, bei der die Veteranen in Ihrer Organisation oder Gemeinde gewürdigt werden. Diese Zeremonie kann Eröffnungsreden von Führungskräften beinhalten, gefolgt von einer Anerkennungsveranstaltung, bei der Veteranen Anerkennungsurkunden, Plaketten oder personalisierte Dankesschreiben überreicht werden.
Ideen zur Verbesserung:
- Merkmal a kurzes Video im Dokumentarstil das erzählt Geschichten von den Veteranen in Ihrer Gemeinde.
- Fügen Sie ein Segment ein, in dem Kollegen teilen Geschichten oder Erinnerungen von Familienmitgliedern, die gedient haben.
Profi-Tipp:
Nehmen Sie die Höhepunkte der Veranstaltung auf, um sie im Intranet oder in den sozialen Kanälen Ihres Unternehmens zu teilen. Dies würdigt nicht nur die Veteranen, sondern zeigt auch das Engagement Ihrer Marke für sinnvolle Aktivitäten zum Veterans Day.
5. Erstelle eine Ehrenmauer im Büro
Ordnen Sie Ihrem Büro eine bestimmte Wand, eine Tafel oder einen digitalen Bildschirm zu, auf dem Mitarbeiter Folgendes tun können tragen Sie die Namen, Fotos und Geschichten von Veteranen bei sie kennen oder bewundern. Diese „Wall of Honor“ wird zum Mittelpunkt der Feier im Büro und sorgt für Gesprächsstoff und persönliche Kontakte.
Möglichkeiten, dies zu tun:
- Verwenden Sie markenspezifische Vorlagen oder gedruckte Formulare, um das Hinzufügen von Beiträgen zu vereinfachen.
- Ermöglichen Sie Mitarbeitern, gedruckte Fotos einzureichen oder Geschichten online einzureichen.
Viele Arbeitsplätze nutzen Plattformen wie Padlet oder gewidmet Slack-Kanäle um eine zu erstellen digitale Ehrenmauerund macht es sowohl für Mitarbeiter im Büro als auch für Mitarbeiter an entfernten Standorten zugänglich.
Ideen für Feierlichkeiten zum Veteranentag für Remote-Teams
Virtuell den Veteranentag feiern? Diese Ideen zur Feier des Veteranentags für Teams an entfernten Standorten wurden entwickelt, um Verbindungen aufzubauen und gleichzeitig Veteranen zu ehren.
6. Veranstalten Sie ein Quizspiel oder ein Geschichtsquiz für Veteranen
Organisieren Sie eine unterhaltsame, interaktive Quizsitzung über die Geschichte von Veteranen, berühmte Militärfiguren oder machen Sie das Lernen zum Spaß mit einem interaktive Quizsitzung konzentrierte sich auf die Geschichte von Veteranen, militärische Erfolge oder Geschichten über lokale Veteranen. Diese Aktivität informiert nicht nur, sondern regt auch Gespräche über Patriotismus, Geschichte und persönliche Verbindungen zum Dienst an.
Zu verwendende Tools:
- Kahoot!
- Quizizz
- Virtuelle Breakout-Räume wie Breakout IQ für teambasierte Quizwettbewerbe.
7. Organisieren Sie eine Kampagne zum Verfassen von Briefen für Veteranen
Geben Sie Ihrem Team die Möglichkeit, Dankbarkeit durch eine Kampagne zum Verfassen von Briefen auszudrücken. Die Teilnehmer können herzliche Notizen schreiben, digitale Karten erstellen oder Kunstwerke entwerfen, die Veteranen über vertrauenswürdige gemeinnützige Partner erhalten.
Programme wie Operation Dankbarkeit Sammle und verteile diese Briefe im ganzen Land und schaffe so wichtige Momente für Veteranen, die sie erhalten.
Wie planen Sie Ihre Feier zum Veterans Day?
1. Fangen Sie früh an: Koordinieren Sie sich mit lokalen Veteranengruppen
Die besten Veranstaltungen zum Veterans Day beginnen mit der Zusammenarbeit. Wenden Sie sich rechtzeitig an lokale Veteranenorganisationen oder Gemeindezentren, um Partnerschaftsmöglichkeiten zu erkunden. Diese Gruppen können wertvolle Einblicke bieten, Sie mit Rednern in Kontakt bringen oder Ihnen helfen, Veteranen in Ihrer Gemeinde zu finden, die ihre Geschichten gerne teilen würden.
Profi-Tipp: Eine frühzeitige Planung stellt sicher, dass Ihre Veranstaltung den tatsächlichen Bedürfnissen der Veteranen entspricht und Ihrem Team genügend Zeit gibt, um sinnvoll teilzunehmen.
2. Personalisieren Sie Ihre Veranstaltungen für maximales Engagement
Die bedeutungsvollsten Feste sind die, die sich persönlich anfühlen. Geben Sie Ihrem Team die Chance, den Tag zu gestalten. Bitten Sie sie, ihre eigenen Ideen, Geschichten von Veteranen, die sie kennen, oder Anliegen, die ihnen wichtig sind, mitzuteilen. Durch die Personalisierung von Veranstaltungen fühlen sich Ihre Teams auch gehört und betreut, was Ihren Engagements zum Veterans Day ein stärkeres Gefühl von Zielstrebigkeit verleiht.
Denke darüber nach, was dein Team besonders macht. Wenn sie es lieben, kreativ zu werden, könnte ein Brief- oder Kunstprojekt für Veteranen eine schöne Möglichkeit sein, etwas zurückzugeben. Wenn sie es vorziehen, die Ärmel hochzukrempeln und sich zu engagieren, suchen Sie sich eine lokale gemeinnützige Organisation, bei der sie helfen können.
Wenn sich Menschen mit dem, was sie tun, verbunden fühlen, ist das nicht nur ein weiteres Ereignis im Kalender, es ist etwas, an das sie sich erinnern und auf das sie stolz sein werden.
3. Nutzen Sie die Kommunikationskanäle des Unternehmens
Wenn Sie Ihre Aktivitäten zum Veterans Day intern bewerben, wird sichergestellt, dass jeder weiß, wie er sich engagieren kann. Nutze dein Unternehmens-Intranet, Newsletter, Slack-Kanäle oder sogar Teambesprechungen, um:
- Teilen Sie Veranstaltungsdetails und Anmeldeformulare
- Heben Sie hervor, warum diese Ereignisse wichtig sind
- Präsentieren Sie die Veteranen, die Sie unterstützen
Indem Sie Ihre Ideen zum Veterans Day in Ihre tägliche Kommunikation einfließen lassen, halten Sie die Dynamik aufrecht, sorgen für Begeisterung und steigern die Teilnahme.
Denken Sie daran: Ein bisschen Geschichtenerzählen reicht weit. Sie können persönliche Geschichten von Veteranen oder Höhepunkte vergangener Veranstaltungen auf den Kommunikationsportalen Ihres Unternehmens veröffentlichen, um für Aufsehen zu sorgen und Ihr Team zum Mitmachen zu inspirieren.
Beispiele aus der Praxis für Feierlichkeiten zum Veterans Day von Marken
Hier sind einige inspirierende Beispiele dafür, wie Unternehmen zusammengekommen sind, um den Veterans Day zu feiern und Veteranen auf sinnvolle Weise zu unterstützen:
1. Starbucks: Kleine Tasse, große Geste
An jedem Veteranentag, Starbucks braut etwas Sinnvolles — einen kostenlosen großen Kaffee für Veteranen, Militärangehörige und ihre Ehepartner. Aber ihr Engagement geht noch tiefer. Sie haben über 200.000$ an gemeinnützige Organisationen wie das Wounded Warrior Project und die Elizabeth Dole Foundation gespendet, die sich auf Veteranen konzentrieren. Mehr als 40.000 Veteranen und Ehepartner des Militärs haben sich Starbucks als Mitarbeiter angeschlossen, und ihre Military Family Stores bieten Gemeinschaftsräume und Beschäftigungsunterstützung für diejenigen, die in das zivile Leben übergehen.
2. Dot Foods: Ein Quilt für jede Geschichte
Quelle: LinkedIn
Bei Dot Foods wird der Veterans Day nicht nur gefeiert, sondern auch gefühlt. Im Jahr 2023 wurden 12 erfahrene Mitarbeiter mit handgefertigten Quilts of Valor geehrt, die von einer nationalen Stiftung, die bereits über 400.000 Veteranen Trost und Anerkennung geschenkt hat, sorgfältig genäht wurden. Diese Zeremonien sind zutiefst persönliche Momente, eine Umarmung aus Stoff für den Gottesdienst, und Geschichten, die jahrelang im Verborgenen weitererzählt wurden.
Warum es für Veteranen wichtig ist:
Das sind nicht nur Quilts, das sind Symbole. Jeder ist ein physischer „danke“ für die Opferbereitschaft, Widerstandsfähigkeit und den Dienst, die Veteranen noch lange nach dem Zusammenklappen der Uniform mit sich tragen. Für viele ist der Erhalt eines Quilt of Valor eine starke und emotionale Anerkennung von Erfahrungen, über die sie selten sprechen. Es ist Bestätigung, Trost und Verbundenheit, verpackt in Stoff und Bedeutung.
Warum es auffällt:
Was die Feier von Dot Foods so besonders macht, ist ihre Intimität. Anstatt groß angelegter, einheitlicher Programme liegt der Schwerpunkt hier auf persönliche Anerkennung—Geschichten, Namen und Momente, die in ihrer Mitarbeitergemeinschaft geteilt wurden. Dieser Ansatz macht aus einer Veranstaltung zum Veteranentag am Arbeitsplatz etwas zutiefst Menschliches und Heilendes.
3. Google: Vom Schlachtfeld in den Sitzungssaal
Googles Engagement für Veteranen geht weit über den Veterans Day hinaus. Im Rahmen seiner Partnerschaft mit der Karriere-Forward-Initiative Hiring Our Heroes hat der Technologieriese Tausende von Militärangehörigen und Ehepartnern im Militär mit Karriere-Coaching, Google-Karrierezertifikaten und Stellenvermittlungsdiensten unterstützt. Es ist eine stille und doch transformative Art zu sagen: „Deine nächste Mission beginnt hier und wir sind bei dir.“
4. PulteGroup: Mehr als ein Zuhause
Im Jahr 2022 übergab PulteGroup die Schlüssel eines brandneuen, hypothekenfreien Hauses an Army Sergeant David Speights. Im Rahmen ihres Programms „Built to Honor“ haben sie mit gemeinnützigen Organisationen wie Building Homes for Heroes zusammengearbeitet, um Veteranen, die so viel gegeben haben, langfristige Stabilität zu bieten. Für die Familien, die diese Häuser erhalten, geht es nicht nur um Schutz, sondern auch um Sicherheit, Würde und eine Zukunft.
Machen Sie Ihre Feier zum Veteranentag wirklich bedeutungsvoll
Jeder Veterans Day ist eine Gelegenheit, Dankbarkeit in Taten umzusetzen, und Ihr Team kann dabei eine Vorreiterrolle übernehmen. Egal, ob Sie eine herzliche Bürozeremonie veranstalten oder eine virtuelle Freiwilligenarbeit organisieren möchten, wir von Goodera sind hier, um dies für Sie zu verwirklichen.
Arbeiten Sie mit Goodera zusammen, um Ihr Veterans Day-Engagement zu planen und auszurichten
- Erkunden Sie unseren Aktivitätenkatalog:
Stöbern Sie in unserer kuratierten Liste von Aktivitäten zum Veteranentag, virtuell, persönlich oder hybrid, um die richtige Lösung für Ihr Team zu finden. - Teilen Sie Ihre Vision mit:
Teilen Sie uns Ihre Unternehmensziele und Teampräferenzen mit. Ganz gleich, ob Sie Veteranen vor Ort unterstützen, die Geschichten Ihrer Mitarbeiter hervorheben oder die Teilnahme maximieren möchten, wir passen die Feierlichkeiten zum Veterans Day an Ihre Ziele an. - Überlassen Sie uns die Planung:
Von der Abstimmung mit gemeinnützigen Organisationen bis hin zur Erstellung von Wirkungsberichten kümmern wir uns um die gesamte Logistik. Du tauchst einfach auf und bist bereit, etwas zu bewegen.
Schließen Sie sich Hunderten von zielgerichteten Teams an und planen Sie noch heute Ihre Feier zum Veterans Day.
Häufig gestellte Fragen zu Feierlichkeiten zum Veterans Day bei der Arbeit
Wie feiert man respektvoll den Veterans Day?
Respekt beginnt mit Anerkennung. Nehmen Sie sich Zeit, um die Opfer anzuerkennen, die Veteranen gebracht haben, indem Sie wohlüberlegte Veranstaltungen wie Anerkennungszeremonien, Spendenaktionen oder das Schreiben persönlicher Dankesschreiben organisieren. Ziel ist es, zuzuhören, zu lernen und zu ehren — ohne den Tag zu einer weiteren Veranstaltung am Arbeitsplatz zu machen.
Was können Sie am Veterans Day tun?
Eine einfache, aber wirkungsvolle Aktion besteht darin, den Veteranen in Ihrer Gemeinde eine herzliche Dankesbotschaft zu senden. Du kannst dich auch ehrenamtlich bei Organisationen engagieren, die Veteranen unterstützen, an Wohltätigkeitsorganisationen spenden, die sich auf Veteranen konzentrieren, oder an Initiativen am Arbeitsplatz wie Briefkampagnen oder Spendenaktionen teilnehmen.
Was ist die beliebteste Tradition am Veterans Day?
Eine der beliebtesten Traditionen ist es, um 11 Uhr eine Schweigeminute einzulegen, um diejenigen zu ehren, die gedient haben. In vielen Gemeinden finden auch Paraden oder Gedenkzeremonien statt, und Unternehmen engagieren sich oft ehrenamtlich oder spenden, um direkt etwas zu bewirken.
Wie erweist man einem Veteranen Ehre?
Zeigen Sie Ehre, indem Sie ihren Dienst aufrichtig anerkennen. Dies kann durch ein gesprochenes „Dankeschön“ geschehen, durch die Teilnahme an Aktivitäten, die direkt Veteranen zugute kommen, oder durch die Unterstützung von Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen, die von Veteranen geführt werden. Kleine Aktionen haben, wenn sie aufrichtig ausgeführt werden, die meiste Bedeutung.
