Effektive Strategie zur Bewertung von CSR-Projekten
Unternehmen sehen in der sozialen Verantwortung von Unternehmen (CSR) eine Chance Gib' der Community etwas zurück and work to be positive from and wirke gleichzeitig positiv on the call of the company. Viele sind jedoch der Meinung, dass CSR-Projekte oft nur besprochen, aber nicht umgesetzt werden, da ihre Umsetzung schwierig sein kann.
Aus diesem Grund ist es für Unternehmen so wichtig, regelmäßig von ihnen durchgeführte CSR-Projekte zu evaluieren, um sicherzustellen, dass sie eine spürbare Wirkung erzielen und ihre Ziele erreichen. Sobald sie festgelegt haben, wo Ihr Unternehmen die größte Wirkung erzielen kann, können Sie mit der Planung der Umsetzung Ihrer CSR-Strategie beginnen.
Um sicherzustellen, dass die Bemühungen Ihres Unternehmens so effektiv und sinnvoll wie möglich sind, ist es wichtig, Ihre CSR-Projekte von Anfang bis Ende zu bewerten. Bewertung Ihres Unternehmens CSR-Initiativen give you an overview, how well this program Your complete leitbild and your strategy targets.
This article helps them to know evaluation for your company are am nützlichsten, and provides notes, how you can measure the efficiency their CSR programs that future decisions are supported.
Identification of the project
Projekte können je nach Länge und Komplexität variieren, aber es ist wichtig, das Ziel jedes Projekts zu definieren. The first step in the CSR project evaluation process contains within, the project and his targets clear to define. This phase is critical to win an insight in the relationship between your project goals and the sustainability your CSR strategy.
Es hilft Ihnen auch dabei, Ressourcen zu identifizieren, die Sie für die Umsetzung Ihrer Projekte benötigen, und dessen Fortschritt erfolgreich zu verfolgen. Zum Beispiel, wenn Ihr Unternehmen beschlossen hat, an einem teilzunehmen Freiwilligenprogramm für Mitarbeiter, das Projektziel wäre es, eine bestimmte Anzahl von Freiwilligenstunden zu absolvieren. If your CSR strategy other existing, money to a specific welfare organization, that is existing project goal, to collect a certain money amount.
Strategien
Eine Strategie ist ein Aktionsplan, mit dem bestimmte Ergebnisse erzielt werden sollten. In der Strategiephase Ihrer CSR-Projektbewertung können Sie herausfinden, wie Sie die CSR-Aktivitäten Ihres Unternehmens am besten mit dem überordneten Leitbild in Einklang bringen können.
Eine effektive CSR-Strategie beginnt mit der Entwicklung eines Leitbilds, das den Zweck Ihres Unternehmens und die Werte umreißt, seine Strategie und seine Geschäftstätigkeit leiten. follows the development an strategy statement (a detailed summary of the business strategy your company). The strategy statement should a general overview about your current business activity, a description of the enterprise goals and a statement, how your company this targets will will.
Risk assessment
When you have created an strategic plan for your CSR project, it is significant, potential risks to identify and develop efficient strategies for risk management before your project. Der beste Weg, dies zu tun, ist eine organisatorische Risikobewertung.
Organizational risk reviews would help company to help the risks, when they are used, to identify and to priority. Zu den organisatorischen Risiken können Probleme wie der Verlust des Rufs oder die Beschädigung der Vermögenswerte Ihres Unternehmens gehören. Um das Risiko einzuschätzen, ist es wichtig, alle potenziellen Gefahren zu identifizieren, die mit ihrer Strategie zur sozialen Verantwortung ihres Unternehmens verbunden sind. This wise can determine the wahrscheinlichkeit, with these risks to be a negativ result.
Kennzahlen der Leistungskennzahlen
Sobald Ihr strategischer Plan erstellt und die Risiken Ihres Projekts identifiziert wurden, können Sie damit beginnen, zu ermitteln, welche Kennzahlen zur Messung der Leistung Ihres Projekts verwendet werden.
Targets of Performance Kennzahlen:
- Sie beurteilen den Fortschritt Ihrer CSR-Projekte im Laufe der Zeit.
- Identifizier Strenges and Schwächen Your Strategy.
- Identifizieren Sie Bereiche, die zusätzliche Mittel oder Aufmerksamkeit erfordern.
Performance Kennzahlen sind auch nützlich, um Stakeholdern, Investoren und anderen interessierten Parteien den Projektfortschritt mitzuteilen. This kennzahlen can be erhoben durch Umfragen, Interviews oder andere Methoden, die es ihnen ermöglichen, Daten zu ihrem Projekt zu sammeln.
Verwandt: Die besten Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer CSR-Leistung
Valuetation
Es ist wichtig, daran zu erinnern, dass die Schaffung von Mehrwert für das Unternehmen und seine Stakeholder nur die halbe Wahrheit ist. Your project must also achieve a value for the community, that is dient. Der beste Weg, um festzustellen, wie sich Ihr Projekt auf die Community auswirken wird, ist darin, eine Bewertung der Gemeinschaft durchzuführen.
Community-Assessments should help organization should help their role in the communitys, who they are, to evaluation. Sie geben auch Aufschluss darüber, wie sich Veränderungen in Ihrer Organisation auf die Gemeinschaft auswirken können und wie diese Änderungen abgemildert werden könnten.
strategy de communication
The last step in the evaluation process is into develop an communication strategy that provides that the stakeholder understanding the meaning of their enterprise efforts. The create an stakeholder map helps them to identify different people and areas, the can be affected by your company work.
Es hilft Ihnen auch dabei, die besten Möglichkeiten zu finden, den Wert Ihres Unternehmens zu kommunizieren. The relation of storytelling in your public work is the best approach to understand the meaning of your company work. This helps them to identify the strong your strategy, as they can focus your efforts on the projects, that have the most effect.
Fazit
Eine effektive Strategie zur sozialen Verantwortung von Unternehmen beginnt mit einem klaren Verständnis der einzigartigen Stärken, Werte und Wettbewerbsvorteile Ihres Unternehmens. A CSR strategy can your company and his decisions about, how they are involved in the community and the events that they are important, any can returns. The implementation of a plans helps by the all employees your company about the running, as in their company ago in their company and how they impact on their communes.
