Guide pour célébrer la Journée internationale de la femme au travail

Imaginez un monde où chaque femme se sent valorisée, valorisée et célébrée, pas seulement pendant une journée, mais chaque jour. La Journée internationale de la femme est bien plus qu'une simple date inscrite au calendrier ; c'est un appel mondial à l'action visant à honorer les réalisations des femmes, à lutter contre les inégalités et à susciter des changements significatifs dans les localités qui nous entourent.

Cette année, unissons-nous pour célébrer les femmes incroyables qui nous entourent et prendre des mesures concrètes pour un avenir plus inclusif. Votre lieu de travail peut être l'étincelle qui déclenche ce changement.

Dans ce guide détaillé, nous allons découvrir pourquoi, quoi et comment célébrer la Journée internationale de la femme au travail.

Pourquoi célébrons-nous la Journée internationale de la femme ?

La Journée internationale de la femme est célébrée chaque année pour reconnaître et mettre en lumière les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées et surmontées dans différentes régions du monde. Les organisations et la société civile se réunissent en ce jour pour montrer leur soutien et leur engagement en faveur des droits des femmes et de questions telles que l'équité entre les sexes, l'autonomie, l'accès à l'éducation et la violence à l'égard des femmes.

Pour les organisations, c'est l'occasion de

• Mettez en lumière des femmes leaders pionnières et inspirez les employés à réaliser leur potentiel.
• Créer un impact sociétal qui améliore les résultats pour les femmes mal desservies dans les communautés locales grâce au bénévolat et à des collectes de fonds.
• Formuler et lancer des initiatives centrées sur les femmes en collaborant avec des parties prenantes telles que ERG pour femmes, pour aborder des questions telles que la flexibilité du lieu de travail, l'avancement professionnel et la diversité en matière d'embauche.

Quand est célébrée la Journée internationale de la femme et quel est le thème pour 2025 ?

La Journée internationale de la femme est célébrée chaque année le 8 mars dans le monde entier. Le thème de cette année est « #Accelerate Action ».

Le thème préconise des mesures rapides et significatives pour promouvoir l'équité entre les sexes et l'inclusion dans la société et sur le lieu de travail. Il met l'accent sur l'union des efforts pour promouvoir l'égalité dans les conseils d'administration, les salles de classe, les ménages et au-delà, afin d'accélérer les progrès vers la réalisation de l'égalité des sexes dans le monde.

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Quand la Journée internationale de la femme a-t-elle été créée ?
‍Les célébrations de la Journée internationale de la femme remontent à 1909, date à laquelle elle a été célébrée pour la première fois aux États-Unis le 28 février et a été qualifiée de « Journée nationale de la femme ». C'est au cours de l'Année internationale de la femme en 1975 que les Nations Unies ont célébré le 8 mars comme la Journée internationale de la femme.

Comment célébrer la Journée internationale de la femme au travail ?

Goodera favorise l'engagement significatif des employés des organisations tout au long de l'année, en défendant diverses causes féminines. L'intérêt et la participation atteignent naturellement leur apogée pendant Mois de l'histoire des femmes et Journée internationale de la femme.

Pour vous aider à célébrer la Journée de la femme avec un objectif précis, nous avons sélectionné une sélection d'activités percutantes et engageantes alignées sur le thème 2025.

Les 7 meilleures idées pour célébrer la Journée de la femme au bureau

Redonnez aux communautés locales

1. Activités bénévoles pour la Journée internationale de la femme:

Faire du bénévolat est la façon la plus significative d'apprécier la contribution des femmes qui nous entourent. Les organisations participent à diverses activités de volontariat pour perpétuer l'esprit de la Journée internationale de la femme.

Certaines activités incluent :

• Mentorat pour les jeunes femmes

Partagez vos compétences, vos connaissances et vos expériences pour aider quelqu'un d'autre à grandir et à briser le plafond de verre.

• Sensibiliser les jeunes filles aux domaines des STEM

En cette Journée internationale de la femme, soutenez des programmes éducatifs qui suscitent la curiosité et l'intérêt des jeunes filles pour l'apprentissage fondé sur les STIM.

• Améliorer la littératie financière des jeunes femmes

Fournissez aux jeunes femmes et aux filles des informations sur les finances personnelles et la gestion de l'argent afin de leur garantir un avenir meilleur et plus sûr.

• Rendre la santé et l'hygiène des femmes accessibles 

Créez des kits d'hygiène et des ressources d'auto-assistance pour les femmes mal desservies afin d'améliorer l'accès à des informations vitales sur la santé des femmes.

Vous ne savez pas comment vous y prendre pour planifier ? <rte-link_business-popup>Parlez à un expert <rte-link_business-popup>de Goodera.

Activités d'engagement des employés pour la Journée internationale de la femme :

2. Quiz sur le Mois de l'histoire des femmes

Les jeux-questionnaires sur le Mois de l'histoire des femmes sont une façon amusante de célébrer la Journée de la femme. Le jeu peut être joué en équipe ou individuellement et peut inclure des questions sur des femmes remarquables dans divers domaines, tels que la politique, les sciences, les arts et les sports. Cette activité peut aider les employés à mieux apprécier le rôle que les femmes jouent et continuent de jouer dans le façonnement de notre monde.

3. Créez des vidéos de remerciement

Les organisations peuvent créer des vidéos de remerciement pour rendre hommage à leurs collègues féminines. Il s'agit d'une façon personnalisée d'apprécier les employés et de créer une culture d'entreprise favorable.

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4. Bingo pour la Journée internationale de la femme

Cette activité comprend généralement une carte de bingo avec des catégories liées à l'histoire et aux réalisations des femmes, telles que les femmes influentes, les droits des femmes et les femmes de différentes entreprises. Les participants marquent les cases apprises et la première personne à remplir une ligne ou à compléter la carte entière est déclarée gagnante. Il s'agit d'une activité amusante destinée aux organisations qui vise à sensibiliser les employés aux rôles importants que les femmes ont joué dans notre histoire.

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5. Cercles de lecture

Les cercles de lecture favorisent la visibilité et l'appréciation des voix et des points de vue des femmes, ainsi que de leurs contributions au monde. Les participants ont l'occasion de discuter de leur point de vue et des thèmes ou problèmes importants abordés dans l'article.

6. Fête de la Journée de la femme

Organiser une fête est une façon amusante de célébrer cette occasion. Les équipes ou les ERG féminins peuvent réserver une heure ou deux sur le calendrier de chacun où collègues et amis peuvent se réunir, virtuellement ou en personne, et les faire participer à des activités.

Voici quelques activités pour la fête de la femme

• Jouez à des jeux tels que des chasses au trésor et des charades.
• Organisez une loterie avec des prix.
• Créez une playlist de chansons écrites par des musiciennes.
• Organisez une session de bricolage pour créer et envoyer des cartes de remerciement à des collègues féminines.
• Portez du violet pour souligner cette journée.

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7. Participez à des sommets ou à des panels en ligne

Les ateliers et les sommets constituent d'excellentes opportunités d'engagement pour les employées qui souhaitent tirer parti des expériences des femmes et obtenir des informations d'experts sur des sujets tels que le leadership et l'avancement de carrière. En organisant ou en parrainant ces événements, les organisations peuvent développer le talent de leurs employés et créer une culture de travail favorable chez les employées.

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Attention, ERG !
‍Que vous soyez déjà membre d'un groupe de ressources pour les employées (ERG) à la recherche d'un plan d'activités annuel ou que vous souhaitiez en établir un sur votre lieu de travail, nous avons ce qu'il vous faut. Explorez notre page dédiée dédiée à l'engagement et à la responsabilisation Activités de l'ERG pour les femmes. De plus, ne manquez pas notre offre complète Guide des ERG pour femmes, conçu pour vous aider à améliorer ou à mettre en place un ERG efficace pour les femmes de votre organisation.

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La Journée internationale de la femme est le moment idéal pour célébrer et reconnaître les contributions des femmes à la société. Que ce soit dans un cadre professionnel ou non professionnel, les organisations peuvent prendre le temps de profiter de cette occasion et participer à des activités, à des compétitions et à des activités amusantes. Étant donné que la plupart des entreprises travaillent ce jour-là, les organisations doivent accorder à cet événement l'attention qu'il mérite.

Goodera vous souhaite bonne chance pour votre campagne pour la Journée internationale de la femme 2025 !