Comment célébrer la Semaine nationale de l'action bénévole 2026 au travail
Les individus devenant de plus en plus conscients de la société, le nombre de bénévoles n'a cessé d'augmenter et les causes qu'ils soutiennent se sont diversifiées au fil du temps. L'esprit de bénévolat s'est développé à tel point que les entreprises ont commencé à reconnaître et à soutenir les efforts de bénévolat de leurs employés. La Semaine nationale de l'action bénévole est l'occasion idéale de reconnaître les efforts des bénévoles et d'apprécier leurs contributions. Pour vous aider à célébrer la Semaine nationale de l'action bénévole au travail cette année, nous avons compilé des idées qui vous aideront à accroître votre impact en matière de bénévolat.
Quand est la Semaine nationale de l'action bénévole ?
La Semaine nationale du bénévolat a lieu aux États-Unis et au Canada de la mi-avril à la fin du mois d'avril. Cette année, la 3e semaine d'avril, c'est-à-dire du 16 au 22 du mois, sera célébrée comme la Semaine nationale du bénévolat 2023.
En Nouvelle-Zélande et en Australie, il a lieu en mai. Au Royaume-Uni, il se tient la première semaine de juin.
Si vous souhaitez suivre toutes les célébrations importantes qui se dérouleront en 2023, consultez notre Calendrier de la diversité pour les équipes d'impact.
Pourquoi célébrons-nous la Semaine nationale de l'action bénévole ?
La Semaine nationale du volontariat ou Semaine d'appréciation des bénévoles est une célébration célébrée dans le monde entier pour promouvoir l'esprit du volontariat et montrer notre reconnaissance à ceux qui consacrent leur temps à faire du bénévolat. C'est l'occasion de célébrer le pouvoir que les bénévoles ont sur le fonctionnement de notre société. Ils bâtissent des communautés fortes et sont des sources d'espoir que nous pouvons considérer comme des modèles.
La Semaine nationale de l'action bénévole est importante car elle met en valeur le bénévolat et incite un plus grand nombre de personnes à participer au service communautaire. De plus, il encourage une culture de contribution à la société et favorise un sentiment de communauté entre les personnes et les organisations. L'objectif de la Semaine nationale de l'action bénévole est d'encourager davantage de personnes à changer le monde en reconnaissant et en honorant la gentillesse et l'altruisme des bénévoles.
Si vous avez hâte de célébrer la Semaine nationale de l'action bénévole ou le Mois national de l'action bénévole au sein de votre organisation, vous êtes au bon endroit. Nous avons compilé une liste d'idées pour la célébration de la Semaine nationale de l'action bénévole que vous pouvez mettre en œuvre pour reconnaître et soutenir l'esprit du bénévolat.
6 idées efficaces pour célébrer la Semaine nationale de reconnaissance des bénévoles au travail
- Récompenses et reconnaissance
Les organisations peuvent accorder une attention particulière aux bénévoles qui ont accompli un travail exceptionnel en leur décernant des distinctions telles que « le meilleur bénévole du mois ou de l'année », etc.
Profitez de la Semaine nationale de l'action bénévole pour partager les histoires et les voyages de vos bénévoles les plus exceptionnels. Vous pouvez même présenter quelques bénévoles chaque jour de la semaine. Lorsque vous saluez vos bénévoles sur vos réseaux sociaux, vous les aidez efficacement en leur offrant une excellente opportunité de réseautage qui leur permet d'interagir avec des personnes partageant les mêmes idées.
- Soutenez les organisations à but non lucratif pour lesquelles vos employés font du bénévolat
Offrez à vos employés un moyen efficace de redonner à leur communauté. Appréciez leurs efforts grâce à un programme de jumelage simple et flexible qui correspond aux dons faits par votre équipe à des organisations à but non lucratif pour lesquelles elle a régulièrement fait du bénévolat par le passé.
Vous pouvez également demander à des bénévoles d'enregistrer leurs heures, puis de faire un don aux organisations à but non lucratif bénévoles en fonction du nombre d'heures que vos employés ont passées à faire du bénévolat auprès d'eux. Cela les encouragera à devenir des bénévoles plus actifs et donnera également à vos employés un sentiment d'accomplissement et de connexion à leur communauté.
- Lancer un portail virtuel de volontariat
Volontariat virtuel est un moyen pour les entreprises qui souhaitent rester pertinentes et rester en contact avec leurs employés. Les entreprises peuvent créer un portail et offrir à leurs employés des opportunités de bénévolat qui les aideront à continuer à cultiver leur esprit de bénévolat.
- Invoquer plus de bénévoles
Pendant que vous célébrez vos bénévoles actuels, profitez de la semaine du bénévolat pour encourager davantage les employés à faire du bénévolat.
En encourageant d'autres modes de volontariat tels que les activités virtuelles et hybrides, votre organisation sera en mesure d'offrir des opportunités de volontariat égales au personnel handicapé, aux employés du monde entier et à ceux dont les horaires sont serrés.
- Parlez de votre impact
Le partage de l'impact avec l'ensemble de l'organisation peut motiver les employés et les fidéliser. N'hésitez pas non plus à partager certaines des plus grandes réussites en matière de bénévolat sur votre site Web et sur les réseaux sociaux.
Partagez les données et les histoires de vos bénéficiaires et de vos bénévoles et assurez-vous de communiquer l'impact de vos bénévoles, au monde entier. Vos bénévoles seront ravis.
- Créez des boucles de feedback
Il n'y a pas de meilleur moyen de montrer à vos employés bénévoles que vous vous intéressez à eux que de leur offrir un forum pour partager des critiques constructives. En cette semaine du bénévolat, ouvrez une chaîne (un formulaire de commentaires, une enquête, une session de questions-réponses interactive) pour aider vos bénévoles à exprimer les points suivants :
- Qu'est-ce qui les motive à faire du bénévolat ?
- Comment rendre l'expérience de volontariat plus intéressante ?
- Quels changements doivent être apportés aux programmes de volontariat ?
- Quels sont les principaux défis du volontariat virtuel ?
Cette pratique aidera les employés à se sentir écoutés et appréciés. Mais là encore, vous devrez vous assurer de suivre ces suggestions et d'apporter des modifications significatives à vos processus si nécessaire.
Voilà donc des idées efficaces pour célébrer la Semaine nationale de l'action bénévole. Nous sommes impatients que vous commenciez à mettre en œuvre ces idées dans le cadre de vos programmes de volontariat. Chez Goodera, nous nous efforçons de mettre en relation des bénévoles d'entreprise avec un monde de bénéficiaires qui en ont besoin. Nous serions ravis que vous vous joigniez à nous et que vous offriez davantage d'opportunités pour faire le bien social.
Passez une Semaine nationale de l'action bénévole bien remplie !
