Corporate Volunteering in den VAE: Zentrale Trends & Erkenntnisse

Die Vereinigten Arabischen Emirate haben sich als regionaler Vorreiter im Volunteering etabliert – getragen von starken Regierungsinitiativen und wachsendem Corporate Engagement. Nationale Strategien und digitale Volunteering-Plattformen fördern bürgerschaftliches Engagement, und immer mehr Unternehmen integrieren Mitarbeitenden-Volunteering in ihre umfassenderen Wirkungsstrategien.

Wichtige Highlights

• Die VAE liegen bei der individuellen Volunteering-Beteiligung auf Platz 1 der führenden Volkswirtschaften im Nahen Osten – die Region wird damit vom Land beim Freiwilligenengagement angeführt.
• Die Volunteering-Stunden sind 2024 stark gewachsen: um 95 % auf über 1.709.177 dokumentierte Freiwilligenstunden.
• Die Corporate-Volunteering-Beteiligung liegt bei 37 % – deutlich über dem nationalen Durchschnitt der VAE (23 %) – und zeigt starkes Engagement in unternehmensgetragenen Initiativen.
• Staatliche Unterstützung ist ein zentraler Treiber: Volunteering ist ein Grundpfeiler der nationalen Community-Strategie und wird durch sechs strategische Initiativen unterstützt, darunter Anreizprogramme und dedizierte Volunteering-Plattformen.
• Corporate-Volunteering-Programme entwickeln sich weiter: 70 % der Top-25-Unternehmen mit Hauptsitz in den VAE setzen strukturierte Initiativen um. Derzeit bietet jedoch keines Volunteer Time Off (VTO) als formale Richtlinie an.
• Mitarbeitende bevorzugen Vor-Ort-Volunteering: 60 % der Events finden persönlich statt. Q4 verzeichnet die höchste Beteiligung mit durchschnittlich 51 Freiwilligen pro Event.

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