El voluntariado corporativo en los Emiratos Árabes Unidos está evolucionando rápidamente, y las empresas están integrando la responsabilidad social en su cultura corporativa. Este informe explora las principales tendencias del voluntariado, las estrategias de participación de la fuerza laboral y el papel de las asociaciones corporativas a la hora de generar un impacto significativo.

Aspectos más destacados

• 82% de las empresas con sede en los Emiratos Árabes Unidos participar en iniciativas de voluntariado corporativo.
• Los Emiratos Árabes Unidos Año de la sostenibilidad ha impulsado una mayor participación en voluntariado ambiental.
• Iniciativas respaldadas por el gobierno como la Plataforma Nacional de Voluntariado, están permitiendo más asociaciones corporativas.
• Voluntariado basado en la comunidad sigue siendo uno de los principales objetivos, y las empresas apoyan la educación, la ayuda en casos de desastre y el desarrollo de la juventud.‍
• Formatos de voluntariado híbridos están creciendo, lo que ofrece a los empleados flexibilidad en el compromiso.

• Voluntariado corporativo en los Emiratos Árabes Unidos — Cómo contribuyen las empresas a los objetivos nacionales de voluntariado
• Compromiso y participación de los empleados — Tendencias clave que configuran la participación de la fuerza laboral
• Principales causas sociales e impacto en la RSE — Las iniciativas populares de voluntariado y su impacto
• Casos prácticos — Cómo las empresas de los Emiratos Árabes Unidos están ampliando los programas de voluntariado‍
• Perspectivas futuras — Tendencias emergentes en la responsabilidad social corporativa en los Emiratos Árabes Unidos