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Apr 23, 2026
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Katastrophenvorsorge, Reaktion und Widerstandsfähigkeit von Unternehmen — Wie man Mitarbeiter in Spenden und Freiwilligenarbeit einbezieht:

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Referenten
Sprecher
Eric Davis
Director of Social Mobility, Ford Philanthropy
Harshita Goel
Director of Nonprofit Partnerships and Category, Goodera
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Apr 23, 2026

Katastrophenvorsorge, Reaktion und Widerstandsfähigkeit von Unternehmen | Goodera Webinar

In der Diskussion wird untersucht, wie Organisationen über die Ad-hoc-Krisenreaktion hinaus zu strategischer Vorsorge, koordinierter Reaktionsmobilisierung und Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft übergehen können.

In der Diskussion wird untersucht, wie Organisationen über die Ad-hoc-Krisenreaktion hinaus zu strategischer Vorsorge, koordinierter Reaktionsmobilisierung und Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft übergehen können.

Die Diskussionsteilnehmer werden Einblicke darüber geben, wie Unternehmen Systeme entwickeln können, die es Mitarbeitern ermöglichen, in Notfällen schnell und effektiv zu reagieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass Spenden und Freiwilligenarbeit gemeinnützige Partner und betroffene Gemeinden unterstützen, anstatt sie zu überfordern.

Die Teilnehmer erhalten praktische Einblicke in die Gestaltung von Rahmenbedingungen für die Katastrophenbewältigung, den Aufbau vertrauenswürdiger gemeinnütziger Partnerschaften und in die Lage der Mitarbeiter, in Momenten, in denen Gemeinden am dringendsten Unterstützung benötigen, einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

  • Rahmenwerke zur Katastrophenvorsorge: Wie Organisationen strukturierte Katastrophenschutzstrategien entwickeln können, die es Freiwilligen ermöglichen, bei Notfällen schnell zu mobilisieren.
  • Schnelle Mobilisierung: Operative Ansätze, die es Unternehmen ermöglichen, Mitarbeiter schnell über Regionen und Zeitzonen hinweg zu aktivieren.
  • Strategische gemeinnützige Partnerschaften: Wie langfristige Beziehungen zu vertrauenswürdigen gemeinnützigen Partnern eine effektivere und koordiniertere Katastrophenabwehr ermöglichen.
  • Verantwortungsvolles Engagement: Schnelligkeit und Durchdachtheit in Einklang bringen, um sicherzustellen, dass die Bemühungen der Unternehmen die Bedürfnisse der Gemeinschaft unterstützen, ohne unbeabsichtigte Belastungen zu verursachen.
  • Response weltweit skalieren: Ansätze zur Mobilisierung verteilter oder globaler Arbeitskräfte als Reaktion auf Katastrophen in verschiedenen Regionen.
  • Unterstützung der langfristigen Erholung und Widerstandsfähigkeit: Verstehen, wie Unternehmensspenden und Freiwilligenarbeit nicht nur zu sofortiger Hilfe, sondern auch zum langfristigen Wiederaufbau und zur Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft beitragen können.
Wer sollte teilnehmen?
Ellipse 81
CSR-Führungskräfte
Ellipse 81
Community-Impact-Manager
Ellipse 81
Employee-Engagement-Manager
Ellipse 81
Nachhaltigkeits- und ESG-Programmdirektoren
Ellipse 81
HR-Führungskräfte
Referenten
Eric Davis
Director of Social Mobility, Ford Philanthropy
Harshita Goel
Director of Nonprofit Partnerships and Category, Goodera
Ursprüngliches Veranstaltungsdatum
April 23, 2026
Ursprüngliche Veranstaltungszeit
9 UHR PT

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