Goodera organise le Karma Summit Asia 2025, le plus grand sommet de volontariat d'entreprise d'Asie

Plus de 150 entreprises et plus de 300 responsables de la RSE du monde entier y ont participé

Goodera, le leader mondial du volontariat des employés, a organisé avec succès le Karma Summit Asia 2025 les 6 et 7 août 2025 à Clarks Exotica, à Bangalore. L'événement a rassemblé plus de 150 entreprises, plus de 300 responsables de la RSE et certains des acteurs du changement et des organisations à but non lucratif les plus influents de la région afin de façonner l'avenir du volontariat des employés. En tant que plus grand sommet de volontariat d'entreprise d'Asie, le Karma Summit a servi de catalyseur à des idées audacieuses, à des conversations percutantes et à des actions significatives dans l'écosystème commercial axé sur les objectifs.

S'exprimant à cette occasion, Abhishek Humbad, fondateur et PDG de Goodera, a déclaré : « Le Karma Summit n'est pas simplement une plateforme, c'est un appel mondial à l'action en faveur d'une collaboration axée sur des objectifs. L'édition de cette année a réuni des leaders de tous les secteurs qui réinventent l'avenir du volontariat en façonnant un monde plus compatissant et connecté. Les idées, les partenariats et les engagements forgés lors du sommet reflètent une évolution puissante vers un impact évolutif et durable. Nous sommes fiers de catalyser ce mouvement et impatients de voir comment il transformera l'avenir de l'engagement des employés et de la responsabilité sociale. »

L'événement a marqué le lancement du rapport VQ India 2025, l'étude comparative annuelle de Goodera analysant les informations ESG de plus de 70 grandes entreprises indiennes. Le rapport fournit des informations basées sur des données sur l'évolution du rôle du volontariat dans les stratégies ESG des entreprises. Les principaux résultats mettent en évidence une augmentation de 40 % de la participation au marché du travail dans les entreprises indiennes par rapport à la référence mondiale en matière de volontariat d'entreprise. Le taux médian de volontariat de la main-d'œuvre indienne a atteint 31 %, ce qui reflète le sentiment croissant de détermination des employés. Les entreprises technologiques ont ouvert la voie avec 35 % de participation et un niveau d'engagement élevé de 4,7 heures par volontaire.

Goodera a également annoncé Community Missions, une nouvelle initiative audacieuse façonnée par les conclusions d'une étude approfondie sur le pouls de la communauté menée par l'équipe. Les cinq missions, Light-A-Life, AI for All, Leap India, Green India et Educate India, visent à éclairer 10 millions de vies, à développer les connaissances mondiales en matière d'IA, à améliorer les compétences d'un million de jeunes et de femmes, à planter 1 million d'arbres dans les villes indiennes et à transformer l'éducation d'un million d'élèves des écoles publiques.

Le sommet de deux jours comprenait des sessions instructives et des conversations non filtrées sur des sujets tels que la gestion de programmes de volontariat dans différentes zones géographiques, la création d'espaces permettant aux employés de se présenter malgré des calendriers chargés, la création de réseaux de champions et l'intégration d'un objectif dans le travail quotidien. Qu'il s'agisse de panels d'experts, de conférences liminaires ou de cercles communautaires immersifs, le sommet a réuni des leaders d'opinion qui ont discuté de l'IA dans le volontariat, de la préparation aux catastrophes, des réseaux de champions bénévoles et de l'engagement de la génération Z.

Outre les sessions stratégiques et les conversations organisées, les participants ont découvert le Volunteering Safari and Experience Zone, signature de Goodera, un ensemble d'activités de service immersives et pratiques et de missions à long terme, co-créées avec des organisations à but non lucratif locales. Les délégués ont également participé à des expériences pratiques de volontariat grâce à la technologie exclusive et à l'infrastructure logistique de Goodera, qui lui permettent d'organiser des événements dans plus de 1000 villes à travers le monde.

Alors que les entreprises asiatiques repensent l'engagement des employés, la responsabilité communautaire et l'avenir du travail, le Karma Summit Asia 2025 a souligné le pouvoir du volontariat pour redonner du sens au lieu de travail. Grâce à l'élan donné par Bangalore, Goodera envisage désormais de poursuivre sa mission qui consiste à créer une main-d'œuvre plus empathique sur la scène mondiale.