Mitarbeiternetzwerke (ERGs) zu gründen und zu fördern ist eine hervorragende Möglichkeit, Mitarbeiter für gesellschaftliche Wirkung zu engagieren.


Mitarbeiternetzwerke (ERGs) zu gründen und zu fördern ist eine hervorragende Möglichkeit, Mitarbeiter für gesellschaftliche Wirkung zu engagieren.


Da die Freiwilligenprogramme von Unternehmen immer größer werden, verwalten viele Organisationen mehrere Plattformen für die Erkennung, Registrierung, Durchführung und Berichterstattung von Veranstaltungen. Obwohl jedes Tool einen bestimmten Zweck erfüllt, führt dieser fragmentierte Ansatz oft zu doppeltem Aufwand, inkonsistenten Daten und einer unzusammenhängenden Erfahrung sowohl für Programmmanager als auch für Mitarbeiter.



Nehmen Sie an diesem Webinar teil und erfahren Sie mehr über America Gives and Giving 4th, eine landesweite Initiative, die den 4. Juli zum größten Tag gemeinnütziger Spenden und Freiwilligenarbeit in der Geschichte der USA machen soll. Erfahren Sie, wie Ihre Organisation teilnehmen kann.




In der Diskussion wird untersucht, wie Organisationen über die Ad-hoc-Krisenreaktion hinaus zu strategischer Vorsorge, koordinierter Reaktionsmobilisierung und Widerstandsfähigkeit der Gemeinschaft übergehen können.


