Corporate Volunteering Report Saudi-Arabien 2026

Saudi-Arabien verzeichnet in den letzten Jahren ein rasantes Wachstum der Volunteering-Beteiligung – getrieben von nationalen Initiativen und einem starken Fokus auf bürgerschaftliches Engagement im Rahmen der langfristigen Entwicklungsvision des Landes. Unternehmen strukturieren ihre Mitarbeitenden-Volunteering-Programme zunehmend, um Community-Entwicklung und nationale Wirkungsziele zu unterstützen.

Wichtige Highlights

• Saudi-Arabien liegt bei der individuellen Volunteering-Beteiligung auf Platz 4 der führenden Volkswirtschaften im Nahen Osten – ein Zeichen für wachsendes bürgerschaftliches Engagement in der Region.
• Die Beteiligung stieg 2024 deutlich von 34 % auf 48 % – und erreichte damit das Volunteering-Ziel des Landes für 2030 sechs Jahre früher als geplant.
• Die Volunteering-Stunden erreichten 2024 insgesamt 80 Millionen – ein Anstieg um 51 % innerhalb eines Jahres.
• Corporate-Volunteering-Programme gewinnen an Fahrt: 65 % der Top-25-Unternehmen mit Hauptsitz in Saudi-Arabien setzen strukturierte Volunteering-Initiativen um.
• Vor-Ort-Volunteering dominiert klar: 90 % der Volunteering-Events finden persönlich statt – ein deutlicher Beleg für die Präferenz direkter Community-Arbeit.

• Community-Perspektive – Deutliches Wachstum bei individueller Beteiligung und Volunteering-Stunden
• Regionaler Vergleich – Saudi-Arabiens Führungsrolle im Vergleich zu VAE, Kuwait, Bahrain und der Türkei
• Management-Perspektive – Volunteering-Richtlinien und Programme der 20 größten saudischen Unternehmen, darunter Saudi Aramco, SEDCO und STC
• Mitarbeiter-Perspektive – Formatpräferenzen, Quartalsbeteiligung und Themen-Trends‍
• Rahmenwerk staatlicher Unterstützung – Verankerung in Vision 2030 und Initiativen für digitale Plattformen