Global Volunteering Summit 2024 : Goodera Dévoile des Avancées Majeures dans le Bénévolat en Entreprise
Le premier Global Volunteering Summit '24, les 27 et 28 mars, a marqué le lancement d'initiatives révolutionnaires pour transformer le bénévolat piloté par les entreprises et l'engagement des employés.
SAN JOSE, Californie, le 05 avril 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- Le premier Global Volunteering Summit '24, les 27 et 28 mars, a marqué le lancement d'initiatives révolutionnaires pour transformer le bénévolat piloté par les entreprises et l'engagement des employés.
Organisé par Goodera, la principale plateforme de gestion du bénévolat, et co-créé avec une communauté de praticiens de l'impact social, le sommet a réuni les grandes figures de la direction d'entreprise et de l'impact, telles qu'Ursula Burns (ancienne PDG de Xerox), Afdhel Aziz (Conspiracy of Love), le Dr William Fleming (Université d'Oxford) et Chris Jarvis (Realized Worth), entre autres.
Le Global Volunteering Summit a servi de plateforme à des dirigeants de l'impact social issus de plus de 100 organisations reconnues pour échanger avec leurs pairs, approfondir leur compréhension de l'impact du bénévolat et explorer le rôle essentiel de la technologie dans l'innovation sociale par le bénévolat. Lors du Sommet, Goodera a également annoncé des solutions innovantes pour créer un changement positif et concret :
Rapport sur le Quotient de Bénévolat en Entreprise 2024 de Goodera
Goodera a lancé son premier Rapport sur le Quotient de Bénévolat, offrant des analyses sur les initiatives de bénévolat issues de 162 rapports RSE et annuels d'entreprises, qui ont révélé :
- Participation des effectifs : Le taux de participation médian s'établit à 20,1 %, avec les Finances en tête (23,34 %), suivi par l'Énergie et les Services Publics (22,6 %) et la Technologie (22,18 %).
- Heures moyennes de bénévolat : Les bénévoles en entreprise contribuent en moyenne 6,8 heures via leur organisation. Notamment, les bénévoles du secteur Énergie et Services Publics contribuent le plus, à raison de 11,2 heures par bénévole.
- Impact des facilitateurs du bénévolat : Les entreprises qui proposent à leurs employés des facilitateurs de bénévolat tels que les « Dollars for Doers », les congés de bénévolat ou une plateforme dédiée affichent en moyenne des taux de participation au bénévolat environ 1,5 fois plus élevés.
Lancements de solutions de bénévolat portées par la technologie
- API de Bénévolat : Permet une intégration fluide entre les activités de bénévolat d'une entreprise et ses plateformes de bénévolat existantes. Goodera a lancé des intégrations API avec des plateformes leaders de générosité des employés, notamment Deed et Yourcause by Blackbaud. Grâce à l'API de Goodera, les clients peuvent :
- Lister les opportunités de bénévolat Goodera dans leur plateforme
- Réserver des événements de bénévolat Goodera en toute fluidité
- Générer automatiquement des pages d'inscription
- Suivre facilement les heures de bénévolat en temps réel
- QR Code – Suivi des Heures de Bénévolat : Offre une solution simplifiée pour le suivi des heures de bénévolat afin de renforcer la responsabilisation et l'impact.
- Outil de Quotient de Bénévolat : Un outil de quotient de bénévolat inédit dans l'industrie, qui permet aux équipes d'impact de comparer leurs programmes de bénévolat aux pairs de leur secteur.
« Le Global Volunteering Summit '24 a représenté un tournant décisif pour Goodera et le mouvement du bénévolat, en rassemblant notre communauté pour démontrer la puissance de l'action collective, de l'innovation et de la technologie. » a déclaré Abhishek Humbad, Fondateur et PDG de Goodera. « Nos derniers lancements marquent la prochaine étape du parcours de Goodera pour rationaliser les programmes de bénévolat en entreprise tout en amplifiant l'engagement des employés et l'impact social. »
À propos de Goodera
Goodera déploie des expériences de bénévolat animées, accessibles, engageantes et impactantes pour les organisations leaders mondiales telles qu'IBM, Airbnb, ServiceNow, Visa et Target — 60 de nos 400+ clients sont des entreprises du Fortune 500. Nous proposons des expériences de bénévolat à la demande pour vos employés dans plus de 1 000 villes réparties dans plus de 100 pays. Nous encourageons l'action sur des causes sociales alignées sur les ODD, avec des programmes de bénévolat en présentiel, en virtuel et en format hybride conçus pour rapprocher les gens et leur donner un sens.
Aman Bhardwaj : aman.bhardwaj@goodera.com
Calista Huynh : calista.huynh@goodera.com
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