Cumbre Mundial del Voluntariado 2024: Goodera presenta los avances en el voluntariado corporativo

SAN JOSÉ, California, 5 de abril de 2024 (GLOBE NEWSWIRE) -- La primera Cumbre Mundial del Voluntariado '24 los días 27 y 28 de marzo marcaron el lanzamiento de iniciativas innovadoras para revolucionar el voluntariado dirigido por las empresas y el compromiso de los empleados.

Organizado por Goodera, la principal plataforma de gestión del voluntariado y creada conjuntamente por una comunidad de profesionales del impacto social, la cumbre reunió a las principales mentes del ámbito del liderazgo corporativo y el impacto, como Ursula Burns (ex directora ejecutiva de Xerox), Afdhel Aziz (Conspiracy of Love), el Dr. William Fleming (Universidad de Oxford) y Chris Jarvis (Realized Worth), entre otros.

La Cumbre Mundial del Voluntariado sirvió como plataforma para que los ejecutivos de impacto social de más de 100 organizaciones de renombre se conectaran con sus pares, profundizaran su comprensión del impacto del voluntariado y exploraran el papel vital de la tecnología en la innovación social a través del voluntariado. En la Cumbre, Goodera también anunció soluciones innovadoras para crear un cambio positivo y práctico:

Informe de Goodera sobre el cociente de voluntariado corporativo de 2024
Goodera lanzó su primera Report sur le cociente de voluntariado, que ofrece información sobre las iniciativas de voluntariado en 162 informes anuales y de ESG de 162 empresas que revelaron:

• Participation of the force: La participación media se sitúa en el 20,1%, liderada por las finanzas (23,34%), la energía y los servicios públicos (22,6%) y la tecnología (22,18%).
• Promedio de horas de voluntariado: Los voluntarios corporativos contribuyen un promedio de 6.8 horas a través de sus organizaciones. Cabe destacar que los voluntarios de Energía y Servicios Públicos son los que más contribuyen, con 11,2 horas por voluntario.
• Impacto de los facilitadores del voluntariado: Las empresas que ofrecen a los empleados elementos que facilitan el voluntariado, como «dólares para personas que hacen», tiempo libre como voluntarios o una plataforma de voluntariado, muestran, en promedio, tasas de participación de voluntarios aproximadamente 1,5 veces más altas.
  

Lanzamientos de voluntariado impulsados por la tecnología

API de voluntariado: permite una integración perfecta entre las actividades de voluntariado de una empresa y sus plataformas de voluntariado existentes. Goodera lanzó integraciones de API con las principales plataformas de donaciones para empleados, como Deed y Yourcause de Blackbaud. Con la API de Goodera, los clientes pueden:

• Enumere las oportunidades de voluntariado de Goodera dentro de su plataforma
• Reserve eventos de voluntariado de Goodera sin problemas
• Generar páginas de registro automáticamente
• Realice un seguimiento sencillo de las horas de voluntariado en tiempo real

• QR codeBasado en el rastreador de horas de trabajo voluntario: Ofrece una solución simplificada para el seguimiento de las horas de trabajo voluntario a fin de aumentar la responsabilidad y el impacto.
• Volunteer Cocient Tool: Una primicia en la industria herramienta de formación de voluntarios que permite a los equipos de impacto comparar sus programas de voluntariado con los de sus pares de la industria.
  

«La Cumbre Mundial del Voluntariado de 2024 representó un momento decisivo tanto para Goodera como para el movimiento de voluntariado, ya que unió a nuestra comunidad para mostrar el poder de la acción colectiva, la innovación y la tecnología», dijo Abhishek Humbad, fundador y director ejecutivo de Goodera. «Nuestros últimos lanzamientos marcan el siguiente paso en el camino de Goodera para racionalizar los programas de voluntariado corporativo y, al mismo tiempo, amplificar el compromiso y el impacto social de sus empleados».

Acerca de Goodera
Goodera organiza experiencias de voluntariado que son accesibles, atractivas e impactantes para las principales organizaciones del mundo, como IBM, Airbnb, ServiceNow, Visa y Target: 60 de nuestros más de 400 clientes son empresas de la lista Fortune 500. Impulsamos experiencias de voluntariado bajo demanda para tus empleados en más de 1000 ciudades de más de 100 países de todo el mundo. Apostamos por las causas sociales que se alinean con los ODS mediante programas personalizados de voluntariado presencial, virtual e híbrido diseñados para unir a las personas y lograr un propósito.

Aman Bhardwaj: aman.bhardwaj@goodera.com
Calista Huynh: calista.huynh@goodera.com