Guide pour organiser votre mois de service

Un mois de service est une occasion unique pour les entreprises de rassembler leur personnel afin de créer un impact significatif dans les domaines de mission de l'entreprise grâce au volontariat des employés. 
Initiative de RSE de longue date lancée par les plus grandes entreprises, le volontariat pendant le mois du service gagne en popularité dans le monde entier en tant que moyen de renouer des liens et de mobiliser des équipes internationales et distantes avec détermination. 


La réponse courte : chaque fois que cela convient à votre organisation.

Alors que les entreprises aux États-Unis organisent généralement leur mois de service en avril pour coïncider avec le Mois national du volontariat, la dispersion géographique des équipes et l'approfondissement des perspectives mondiales ont entraîné un changement stratégique visant à impliquer et à intégrer des équipes mondiales avec des délais flexibles.

Un nombre croissant de nos clients envisagent d'organiser un service d'un mois, d'une semaine ou même d'un jour pendant la période des dons afin de maximiser l'impact social et d'apporter la joie de faire du bénévolat aux employés avant les fêtes de fin d'année.

Grâce à notre expérience en matière de promotion des engagements mensuels de service pour Service Now, EY et Nike, nous avons appris que les engagements du mois de service donnent un sens aux employés, stimulent les communautés locales et génèrent un impact significatif, quel que soit le moment où ils sont organisés dans l'année.