¿Qué es la RSE en las empresas? Una guía completa sobre la responsabilidad social corporativa

Por qué son importantes los grupos de recursos para empleados en los programas de voluntariado corporativo

Si le preguntas a cualquier responsable de un programa de voluntariado cuál es su mayor desafío interno al diseñarlo, la respuesta es casi siempre la misma: decidir qué causas debe apoyar la empresa y cómo lograr que más empleados participen realmente. Ambos problemas son difíciles de resolver de forma jerárquica, pero se vuelven mucho más manejables cuando los Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) se integran de manera significativa en la estructura del programa.

Beneficios clave de los programas de voluntariado corporativo para el compromiso de los empleados en 2026

Mantener a los empleados comprometidos se ha vuelto más difícil a medida que las organizaciones gestionan el trabajo híbrido para equipos globales, las expectativas cambiantes de los empleados y la creciente presión por crear un lugar de trabajo donde las personas se sientan conectadas entre sí y con el propósito de la empresa. Las compañías han invertido en todo, desde iniciativas de bienestar hasta programas de aprendizaje, pero no todas las intervenciones ofrecen los resultados que los líderes esperan.

Cómo se compara Goodera con otras plataformas de voluntariado corporativo en cuanto a alcance global y asociaciones con organizaciones sin fines de lucro

No todas las plataformas de voluntariado corporativo están diseñadas para lo mismo. Benevity y Bonterra Deed gestionan el software; Goodera, Visit.org y WeHero ofrecen las experiencias. Nuestro nuevo análisis compara las cinco según su alcance global, redes de organizaciones sin ánimo de lucro y ejecución de eventos, para que puedas seleccionar la que mejor cubra tus necesidades.

Cómo se comparan las herramientas de gestión de programas de RSE en cuanto a escalabilidad e informes de impacto

A medida que los programas de voluntariado corporativo crecen, la carga de informes suele aumentar aún más rápido. Nuestro nuevo análisis compara Goodera, Benevity, Bonterra Deed y YourCause en los tres puntos en los que los programas superan sus herramientas y qué priorizar en cada etapa.

Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad

Para el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidad 2026, los líderes deben ir más allá de la simple concientización. Para cerrar las brechas laborales, las empresas deben implementar políticas transparentes, fomentar la apertura por parte de los líderes y promover el voluntariado dirigido para generar confianza.

Mes de Concientización sobre la Violencia Doméstica

La violencia doméstica afecta gravemente a la fuerza laboral. Para el Mes de Concientización en 2026, las empresas deben ir más allá de las comunicaciones básicas e implementar políticas de apoyo, ayudas financieras, capacitación remota para gerentes y voluntariado basado en habilidades.