En Goodera,
tenemos la misión de hacer que el impacto social sea accesible para todos los equipos del planeta.

Una nota de nuestro fundador

¿Qué tiene que ver la ingeniería con el voluntariado? He pasado una década respondiendo a esa pregunta. Cuando las personas se ofrecen como voluntarias, los muros se derrumban, las comunidades se fortalecen y comienza una reacción en cadena de impacto positivo. No se trata de un impacto lineal, es exponencial. Como ingeniero, quería entender cómo se podía medir y escalar esta experiencia.

Durante demasiado tiempo, el voluntariado ha sido limitado y engorroso, ha dependido en exceso de la motivación de unos pocos apasionados y, con demasiada frecuencia, ha sido una carga para las organizaciones sin fines de lucro con recursos limitados para coordinarse. Todo lo demás en nuestra vida moderna era tan simple y fluido, ¿por qué no esto?

Fundé Goodera para aprovechar el poder de la bondad humana e impulsar el voluntariado de los empleados hasta el siglo XXI, utilizando la innovación para ampliar el alcance y los datos para medir los resultados. La base de nuestra incomparable infraestructura global es la tecnología, que nos permite tener una presencia mundial y, al mismo tiempo, mantener un enfoque hiperlocal. Al hacerlo, hemos permitido que literalmente millones de personas más se ofrezcan como voluntarias al hacerlo accesible, atractivo e impactante.

Creo que el mundo está ávido de conexión y propósito. La gente quiere hacer el bien, pero a menudo no sabe por dónde empezar. El voluntariado es una forma importante de conectarse con otras personas y, al mismo tiempo, crear un impacto en las comunidades, y con Goodera, lo estamos convirtiendo en una forma de vida.
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Abhishek Humbad, fundador y director ejecutivo

Nuestra valora

Cree un impacto a escala

Nos impulsa la misión de crear un impacto significativo y escalable. Pensamos en grande y nos preocupamos profundamente.
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En Goodera, nuestro trabajo es más que un simple trabajo, es una misión. Nos centramos en proyectos e iniciativas que tienen el poder de generar un impacto positivo y duradero en el mundo: en comunidades, organizaciones e individuos.

Ofrezca una experiencia 11/10, todos los días

Ofrecemos 11/10 experiencias de voluntariado.
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En Goodera, seleccionamos experiencias extraordinarias con un enfoque en la simplicidad, el compromiso y los resultados impactantes. Nuestro compromiso es garantizar que nuestros voluntarios, clientes y socios sin fines de lucro reciban la mejor experiencia posible.

Haz que suceda

Realizamos iteraciones continuas con agilidad para obtener resultados impactantes.
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En Goodera, seleccionamos experiencias extraordinarias con un enfoque en la simplicidad, el compromiso y los resultados impactantes. Nuestro compromiso es garantizar que nuestros voluntarios, clientes y socios sin fines de lucro reciban la mejor experiencia posible.

NOSOTROS antes que YO

Fomentamos una cultura de colaboración, respeto y humildad, en la que logramos el éxito juntos como un solo equipo.
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En Goodera, somos una familia global unida por una misión compartida. La humildad y el trabajo en equipo son la base de nuestra cultura, ya que priorizamos la resolución colectiva de problemas.

Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo solidario en el que cada persona se sienta segura para expresarse y sea respetada por lo que es.

Datos más imaginación = magia

Combinamos diversas perspectivas y creatividad con información basada en datos para impulsar la innovación. Experimentamos constantemente, identificamos patrones exitosos y los codificamos para adaptarlos a la escala.
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Goodera se nutre del equilibrio entre arte y ciencia, donde la creatividad y el rigor analítico se unen. Al aprovechar diversas ideas, antecedentes y experiencias, innovamos continuamente y encontramos soluciones eficaces para desafíos complejos.

Liderazgo

Abhishek Humbad

Fundador y CEO

Abhishek ha dedicado más de una década a crear empresas centradas en el impacto social y ambiental. Goodera pretende ser el Airbnb del voluntariado de los empleados mediante la participación de todos los lugares de trabajo con experiencias de voluntariado. Abhishek, que ha figurado dos veces en la lista Forbes de 30 menores de 30 años y en la lista de innovadores menores de 35 años del MIT, es una de las principales voces del ecosistema de empresas emergentes de la India a partir de Raíces indias.

Sriram Shankar

Cofundador y director de operaciones

Sriram Shankar es un líder experimentado con un historial de creación de organizaciones que resuelven problemas a gran escala aprovechando las soluciones basadas en la tecnología. La pasión de Sriram radica en fomentar equipos de alto rendimiento y trabajar en el desarrollo de las capacidades organizativas para crear un impacto duradero.

Sriram tiene casi dos décadas de experiencia en consultoría, planificación estratégica, operaciones comerciales y crecimiento. Ha desempeñado funciones clave en organizaciones de renombre como GE y ha formado parte de equipos en fase inicial en empresas emergentes que marcan tendencia, como Digit Insurance y Myntra. Sriram cofundó Findeed, una plataforma de servicios financieros que permitió el acceso al crédito a más de 125 000 personas desatendidas.

Cumbre Agarwal

Director financiero

Sumit es un líder financiero experimentado con más de dos décadas de experiencia en la creación y expansión de empresas de alto crecimiento. Su experiencia abarca las finanzas corporativas, la recaudación de fondos, las relaciones con los inversores y la transformación empresarial, con un enfoque constante en permitir el crecimiento sostenible.

Contador público y titular del ranking de toda la India, Sumit ha trabajado en tecnología, tecnología financiera y comercio digital, liderando grandes equipos e impulsando la excelencia financiera. En Goodera, dirige la función financiera global y dirige la estrategia y el crecimiento a medida que la empresa amplía su impacto en el voluntariado de los empleados en todo el mundo. Fuera del trabajo, le apasionan la salud, las tendencias financieras y los viajes.

Consejo Asesor sin fines de lucro de Goodera

Creando un mejor voluntariado con líderes de organizaciones sin fines de lucro

Amanda Bisgaard

Clubes de niños y niñas de Estados Unidos

Wendy Hodges-Kent

Logro junior del sur de Nevada

Monique Íñiguez

Covenant House California

Alistair Kiyingi

Misión de empoderamiento global

Marisa Powell

BeLeve Reino Unido

Megan Hunter

El interruptor

Teddy Shih

Peldaños

Nuestro Consejo Asesor de Organizaciones sin Fines de Lucro reúne a líderes para dar forma a cómo funciona el voluntariado sobre el terreno, asegurándose de que cada experiencia sea impactante y dé prioridad a la comunidad.

Nuestro crecimiento
Equipo de anfitriones

Empleamos una red diversa de anfitriones que representan culturas y geografías de todo el mundo. Convierten cada evento de voluntariado en una experiencia memorable para los empleados en más de 30 idiomas cada día.

Gente de Goodera

Reunimos a las mentes más brillantes de todo el mundo para hacer el trabajo más importante: impulsar el bien juntos.

Gooders está creando centros de excelencia de primer nivel en torno a todos los aspectos del voluntariado corporativo a través de la innovación constante y una mentalidad que prioriza la tecnología.

Todos los días, diseñamos nuevas formas de hacer que el impacto social sea atractivo y accesible para los equipos y significativo para las comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Nuestros anfitriones dan vida a estas experiencias diseñadas para generar impacto y ayudan a millones de empleados a conectarse de manera decidida en el trabajo.

#WeAreGoodera - empleados que representan a las comunidades y culturas del mundo, y nuestra misión es llevar un compromiso decidido a su lugar de trabajo.

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