Organizaciones sin fines de lucro a las que debes consultar para el 19 de junio
El diecinueve de junio, también conocido como Día de la Libertad o Día de la Emancipación, es una fiesta importante en los Estados Unidos que conmemora el fin de la esclavitud. Este día marca el fin de la discriminación histórica y destaca la lucha en curso por la justicia y la igualdad raciales. Las organizaciones sin fines de lucro han estado a la vanguardia de esta lucha, dedicándose a trabajar contra la desigualdad racial y el racismo sistémico. Al celebrar el 19 de junio, es vital reconocer y apoyar el trabajo fundamental que realizan las organizaciones sin fines de lucro y organizaciones benéficas negras para promover la justicia social. Todas las organizaciones sin fines de lucro y organizaciones benéficas que se enumeran a continuación son organizaciones aprobadas por Goodera que trabajan con nosotros durante todo el año para impulsar el impacto social de más de 400 empresas globales.
Las 10 principales organizaciones negras sin fines de lucro con las que asociarse en 2025
1. Proyecto Africa Yoga
El proyecto Africa Yoga (AYP) tiene como objetivo educar, empoderar, elevar y aumentar la empleabilidad de los jóvenes africanos a través del yoga. Al ofrecer clases de yoga transformadoras, AYP crea oportunidades para que los jóvenes se conviertan en líderes autosuficientes. AYP ha impactado a más de 6.000 personas a través de 360 clases de yoga comunitarias impartidas por profesores de 21 países africanos. Además, AYP ha formado a más de 400 jóvenes como profesores de yoga que ganan dinero enseñando yoga a poblaciones marginadas. Las clases semanales de yoga comunitario en el centro AYP de Nairobi reúnen a más de 350 personas de diversos orígenes.
2. Escuela de Hip-Hop.

La escuela de Hip Hop es un movimiento de artes creativas dedicado a revitalizar las comunidades y empoderar a los jóvenes de minorías derribando las barreras a la educación artística y el enriquecimiento cultural. Se centran en brindar acceso a la música, la danza y la cultura a los grupos minoritarios, específicamente a las personas negras que tal vez no tengan fácil acceso. Su objetivo es crear un espacio para que los jóvenes reciban educación artística y ampliar sus oportunidades de movilidad ascendente.
3. Proyecto DIVA International

Proyecto DIVA International empodera a las jóvenes negras ayudándolas a alinearse con su visión de vida, brindándoles apoyo académico y profesional y experiencias nacionales e internacionales. Esta organización negra sin fines de lucro ofrece un contexto histórico y cultural para el desarrollo, brindando a las niñas negras un lugar para afirmar su identidad étnica. El Proyecto DIVA ha ayudado a niñas, padres y personas que apoyan a la comunidad a liberarse de los ciclos de pensamiento sobre el empobrecimiento multigeneracional en todo Minnesota.
Su enfoque incluye academias de autodescubrimiento personales y profesionales, sesiones virtuales facilitadas por expertos, entrenamiento grupal y oportunidades de viaje. La programación constante, los cambios de mentalidad y las oportunidades del Proyecto DIVA han llevado a una tasa de embarazo adolescente inferior al 1%, a una tasa de finalización del año escolar del 100%, a una tasa de graduación del 99% y a un aumento del 94% en los conocimientos económicos desde 2007.
4. Campus educativo de Comer
El campus educativo de Comer, ubicada en el vecindario Greater Grand Crossing de Chicago, es una aclamada organización que presta servicios a los jóvenes que incluye el Centro Juvenil Gary Comer, el Gary Comer College Prep y la Escuela Secundaria Gary Comer. El campus ofrece programas académicos, de enriquecimiento y de preparación universitaria y profesional para 2000 jóvenes al año de 72 escuelas del área de Chicago.
En el año escolar 2020, el 90% de los miembros jóvenes informaron tener actitudes positivas hacia el aprendizaje y el éxito académico. Además, su programa Green Teens ha capacitado con éxito a más de 1,000 adolescentes en carreras ecológicas, disciplinas STEM y ciencias ambientales. El campus se ha ganado el reconocimiento nacional por su enfoque único para el desarrollo de la juventud.
5. Desarrollo Económico de la Comunidad Africana de Nueva Inglaterra (ACEDONE)

ACEDON se compromete a ayudar a los refugiados e inmigrantes africanos a desarrollar una comunidad autosuficiente y próspera proporcionando educación y experiencia de vida a los jóvenes. Su misión es promover el crecimiento social, profesional y económico. En febrero de 2023, la representante Ayanna Pressley visitó ACEDONE para entregar 640.003 dólares en fondos federales para proyectos comunitarios destinados a establecer una recuperación económica equitativa y justa tras la pandemia. Esta financiación ayudará a ACEDONE a avanzar en su misión y a apoyar sus esfuerzos para empoderar a los refugiados e inmigrantes africanos en Boston para que logren la autosuficiencia, construyan una comunidad y prosperen económicamente.
6. Programa de tutoriales de East Harlem
Programa de tutoría de East Harlem (EHTP) comenzó en 1958 como un grupo de lectura dirigido por voluntarios en la sala de estar de un líder comunitario. En la actualidad, el EHTP se ha convertido en un programa educativo integral que sirve a estudiantes de preescolar y universitarios a través de programas extracurriculares y de verano para estudiantes de escuelas públicas tradicionales. EHTP opera una red de escuelas públicas chárter de preescolar a duodécimo grado en East Harlem, que ofrecen programas extracurriculares para estudiantes de primaria, secundaria y preparatoria. También apoyan a los becarios universitarios y a un programa de residencia docente para apoyar a los nuevos maestros de sus comunidades.
EHTP está construyendo una escuela secundaria de última generación de 70,000 pies cuadrados con laboratorios STEM, salas de arte y música, un gimnasio, un auditorio y un espacio para eventos abierto a la comunidad. EHTP ha sido reconocida como líder en la promoción de los resultados educativos y la promoción de la equidad racial.
7. Universidad Stillman
Como universidad de artes liberales sin fines de lucro, Universidad Stillman proporciona un espacio para que los estudiantes se preparen académica, social y espiritualmente para el liderazgo en una sociedad compleja y diversa. Su proporción de estudiantes por profesor, de 10/1, ha demostrado que la universidad está comprometida a mantener una comunidad de aprendizaje que fomente el crecimiento y el desarrollo. Stillman también tiene una rica historia de brindar educación de calidad a estudiantes afroamericanos. Se dedican a brindar oportunidades prácticas para que los estudiantes tengan éxito y prosperen.
8. Casa Comunitaria de Queens
Casa Comunitaria de Queens (QCH) es una casa de asentamiento que ofrece servicios integrales a los residentes de todas las edades, razas, credos y etnias en los diversos barrios de Queens. QCH se estableció en 1975 para promover la curación en un vecindario que había sufrido conflictos. A lo largo de los años, QCH ha ampliado su alcance para abarcar 39 sitios en 15 vecindarios, proporcionando una amplia red de programas y servicios que impactan a las personas, las familias y las comunidades.
Sus programas se organizan en función de las poblaciones atendidas, incluidos niños y jóvenes, adultos jóvenes, adultos y familias y adultos mayores, y tienen un impacto positivo en las vidas de miles de residentes de Queens a diario.
9. El enlace

Fundada en 1991 por los exjugadores de los Minnesota Vikings Jim Marshall y Oscar Reed, El enlace tiene como objetivo ayudar a los jóvenes en riesgo que luchan contra la pobreza, la falta de vivienda y la actividad delictiva. La filosofía de la organización de hacer «lo que sea necesario» para apoyar a los jóvenes de la comunidad les ha ayudado a atender a más de 2,000 jóvenes y familias jóvenes de 10 a 24 años a través de 28 programas.
The Link brinda alojamiento de apoyo, servicios intensivos de administración de casos y desarrollo de habilidades para personas en riesgo de quedarse sin hogar, tráfico sexual y/o participación en el sistema de justicia juvenil. La organización se dedica a ampliar su visión y a empoderar a más jóvenes a diario.
10. Johnson STEM
Johnson STEM se dedica a inspirar y preparar a las mentes jóvenes para que se conviertan en la próxima generación de líderes innovadores en los campos de STEM. Sus estudiantes están motivados hacia el éxito, y casi todos van a la universidad y siguen carreras en STEM. En 2014, la organización donó un espacio a los equipos de robótica para que diseñaran y construyeran sus robots. La popularidad del programa creció y, en 2016, aproximadamente 2000 estudiantes participaron en actividades de robótica en sus instalaciones de 20 000 pies cuadrados. El centro recibió el nombre oficial de Johnson STEM Activity Center y pasó a ser una entidad sin fines de lucro.
Para 2018, más de 8,000 estudiantes utilizaban el centro, y más de 10,000 participaron después de la adición de un laboratorio de computación ultramoderno en 2019. Siguen apoyando a niños pequeños de diversos orígenes.
Envolviéndolo
Si bien el 19 de junio es una celebración de la libertad, también es una oportunidad para que las organizaciones se aseguren de que sus objetivos de DEI mejoren el acceso y el avance de las comunidades negras. Para que el diecinueve de junio y otras fiestas culturales tengan un significado en el lugar de trabajo, alentamos a las organizaciones a que exploren nuestra Oportunidades de voluntariado para el diecinueve de junio. Goodera ejecuta programas de voluntariado personalizados para 50 de las empresas incluidas en la lista Fortune 500 del mundo en más de 50 áreas de actividad. Nuestras actividades para empleados, diseñadas para generar impacto, están disponibles en más de 20 idiomas en más de 100 países.
Esta lista no es exhaustiva y nos encantaría amplificar las voces de las organizaciones sin fines de lucro y conectarlas con voluntarios corporativos que desean crear un impacto significativo.
¿Eres una organización sin fines de lucro? Asóciese con Goodera.
Frequently Asked Questions
1. ¿Qué son las organizaciones sin fines de lucro afroamericanas y a quién sirven?
Las organizaciones sin fines de lucro afroamericanas son entidades lideradas por personas negras o que sirven principalmente a estas comunidades. Abordan desigualdades sistémicas en educación, derechos civiles, emprendimiento, salud y reforma penal. Los ejemplos van desde instituciones nacionales como la NAACP y la Urban League hasta iniciativas de base como Africa Yoga Project y Black Girls CODE.
2. ¿Por qué es importante el apoyo corporativo a ONGs lideradas por personas negras?
Las ONGs lideradas por personas negras reciben históricamente una proporción menor de financiación filantrópica, pese a atender comunidades con brechas estructurales mayores. El apoyo corporativo cierra esa brecha y refuerza la equidad racial, el sentido de pertenencia y la confianza comunitaria. Los partenariados sostenidos fortalecen la diversidad de proveedores y la credibilidad de marca.
3. ¿Cómo pueden las empresas comprometer a sus empleados con ONGs negras durante todo el año?
El compromiso efectivo combina tiempo libre remunerado para voluntariado, proyectos basados en habilidades, mentoría con HBCUs, compromisos de compra a empresas negras y programas de liderazgo. Se refuerzan momentos como Juneteenth y el Mes de la Historia Negra y luego se sostienen con voluntariado trimestral y colectas lideradas por grupos de afinidad.
4. ¿Qué ejemplos hay de voluntariado basado en habilidades para ONGs negras?
El voluntariado basado en habilidades conecta la experiencia del empleado con las necesidades de la ONG. Incluye simulaciones de entrevistas y revisión de CVs para estudiantes de HBCU, talleres de educación financiera, marketing pro bono para empresas negras, mentoría en programación para iniciativas como Black Girls CODE y servicio en juntas directivas. Genera más impacto que jornadas puntuales.
5. ¿Por qué Juneteenth es relevante para los programas de voluntariado corporativo?
Juneteenth, celebrado el 19 de junio, conmemora el fin de la esclavitud en Estados Unidos y es feriado federal desde 2021. Ofrece una oportunidad para educar sobre la historia negra, organizar diálogos y colaborar con ONGs negras. Los programas más creíbles complementan la jornada con inversión estructural durante todo el año.
6. ¿En qué se diferencia el Mes de la Historia Negra de Juneteenth?
El Mes de la Historia Negra, en febrero, se centra en el reconocimiento cultural, la educación y los logros de personas negras. Suele incluir contenidos, paneles y recaudaciones comunitarias. Juneteenth es más específico históricamente y honra la emancipación y la equidad estructural. Juntos enmarcan el calendario anual de aprendizaje, servicio y apoyo financiero.
7. ¿Qué papel juegan las HBCUs en la estrategia DEI y de voluntariado empresarial?
Las universidades históricamente negras (HBCUs) forman una parte significativa de profesionales negros en derecho, medicina y STEM. Los partenariados corporativos incluyen ferias de empleo, charlas, prácticas, becas y mentoría basada en habilidades. Estos programas construyen un pipeline de liderazgo diverso y dirigen recursos a instituciones históricamente subfinanciadas.
8. ¿Qué errores deben evitar las empresas al colaborar con ONGs negras?
El error más común es tratar Juneteenth o el Mes de la Historia Negra como un momento puntual de relaciones públicas sin continuidad. Otros incluyen subfinanciar donaciones, imponer estrategia en vez de escuchar a los líderes, ignorar la diversidad de proveedores y sobrecargar a empleados negros con trabajo DEI no remunerado. Los partenariados duraderos evitan estas trampas.
9. ¿Cómo medir el impacto de apoyar a ONGs negras?
Mida productos y resultados juntos: horas de voluntariado, dinero donado, estudiantes mentorizados, negocios apoyados y empleos generados. Añada métricas de equidad como gasto con proveedores negros, representación en liderazgo, tasas de promoción y equidad salarial. Los socios sin fines de lucro deben codefinir los indicadores para que reflejen prioridades comunitarias.
10. ¿Cómo puede Goodera ayudar a colaborar con organizaciones sin fines de lucro negras?
Goodera ofrece una red verificada de ONGs lideradas y enfocadas en comunidades negras, en educación, emprendimiento y derechos civiles. Diseña programas de voluntariado virtuales y presenciales, engagement con HBCUs y experiencias para Juneteenth o el Mes de la Historia Negra, con paneles de impacto que registran horas, donaciones y resultados durante todo el año.







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