El mejor software de voluntariado corporativo para el compromiso de los empleados en 2026

Todo programa de voluntariado corporativo comienza con buenas intenciones. Luego, la realidad se impone.

Tu equipo tiene que lidiar con hojas de cálculo, coordinar con múltiples organizaciones sin fines de lucro, responder a las mismas preguntas de los empleados, hacer seguimiento de registros en distintas herramientas, enviar recordatorios, recopilar datos de participación y, de alguna manera, convertir todo eso en informes para la dirección. Lo que debería ser una experiencia motivadora para el empleado se convierte rápidamente en una carga operativa.

Y la presión no hace más que aumentar. Los empleados esperan cada vez más oportunidades significativas para hacer voluntariado a través del trabajo, mientras que los líderes esperan que los equipos de RSC demuestren la participación, el valor empresarial y el impacto medible en la comunidad. 

Ahí es donde entra en juego el software de voluntariado corporativo. La plataforma adecuada elimina la carga operativa al centralizar el descubrimiento de voluntariado, los registros, la coordinación con organizaciones sin fines de lucro, las comunicaciones, la elaboración de informes y la medición del impacto. En lugar de pasar semanas organizando cada evento, los equipos de RSC y de Personas pueden centrarse en crear programas a los que los empleados realmente quieran unirse.

Según el Informe sobre el Cociente de Voluntariado (VQ) 2026 de Goodera, las organizaciones que simplifican el voluntariado mediante plataformas digitales dedicadas obtienen una participación significativamente mayor que aquellas que dependen de procesos manuales. Mientras tanto, el empleado promedio dedica solo 6.2 horas al año, lo que demuestra que crear más oportunidades no es suficiente. La experiencia en sí debe ser fácil de descubrir, de unirse y de medir.

En esta guía, comparamos las mejores plataformas de software de voluntariado corporativo de 2026, incluidas Goodera, Benevity, YourCause, Bonterra y Deed. En lugar de enumerar funciones, analizaremos qué hace bien cada plataforma, para qué tipo de empresa es más adecuada y qué factores considerar antes de tomar una decisión.

Comparativa rápida: El mejor software de voluntariado corporativo para 2026

Qué buscar en un software de gestión de voluntariado corporativo

Un software de gestión de voluntariado debe reducir la carga administrativa de ejecutar un programa y, al mismo tiempo, facilitarte la organización y la gestión de experiencias de voluntariado. 

El mejor software de voluntariado corporativo centraliza todo en un solo lugar. Puedes crear oportunidades de voluntariado, gestionar registros, realizar un seguimiento automático de las horas de voluntariado y generar informes que demuestren el impacto de tu programa en los empleados y en los objetivos ESG.

• Coincidencia y descubrimiento de oportunidades:
  Es mucho más probable que los empleados participen cuando una plataforma les muestra oportunidades basadas en sus intereses, habilidades o ubicación, en lugar de obligarlos a buscar en una lista estática.
  
  
• Programación y aprobaciones automatizadas:
  Las inscripciones a turnos, las exenciones de responsabilidad y las aprobaciones de los gerentes deben gestionarse sin trámites manuales, ya que esa fricción es uno de los mayores obstáculos para la participación en el programa.
  
  
• Reconocimiento y gamificación:
  Las tablas de clasificación, las insignias y las herramientas de reconocimiento dan a los empleados un motivo para volver. Según el informe State of Corporate Volunteering 2026 de Benevity, las empresas que ofrecen recompensas registran hasta un 50% más de horas de voluntariado.
  
  
• Profundidad de los informes:
  Los paneles de control deben convertir las horas y la participación en cifras útiles para una junta directiva o un informe ESG, no solo en registros de actividad sin procesar.
  
  
• Cobertura de integración:
  Una plataforma que se conecta con su sistema de RR. HH., SSO, Slack o Microsoft Teams elimina una barrera importante para la adopción, ya que los empleados interactúan con las herramientas que ya utilizan a diario.

¿Qué software de voluntariado corporativo ofrece las mejores funciones de compromiso de los empleados?

Las funciones de compromiso de los empleados varían enormemente entre los distintos programas de voluntariado corporativo, desde la asignación basada en IA hasta simples calendarios de eventos. A continuación, comparamos las plataformas líderes en función de las características que realmente impulsan la participación.

Goodera

Goodera es una plataforma integral de voluntariado corporativo que ayuda a las organizaciones a planificar, gestionar y organizar experiencias de voluntariado en más de 100 países. Respaldados por una red de más de 50 000 socios sin fines de lucro, somos la solución líder para todas las necesidades de voluntariado corporativo. Ayudamos a las organizaciones a planificar y gestionar la logística integral de los eventos, la facilitación y la elaboración de informes de impacto.

Goodera es una plataforma de voluntariado corporativo que permite a las organizaciones planificar y gestionar programas de voluntariado para empleados. La plataforma admite actividades de voluntariado presenciales, virtuales, híbridas, externas y basadas en habilidades en más de 100 países y 1000 ciudadesAdemás de su plataforma tecnológica, Goodera ofrece apoyo operativo para eventos de voluntariado a través de una red de socios sin fines de lucro y anfitriones de eventos capacitados.

Las organizaciones pueden elegir entre un catálogo de actividades de voluntariado preseleccionadas o trabajar con Goodera para diseñar programas personalizados alineados con sus objetivos de compromiso de los empleados, RSC o ESG.

Lo que Goodera tiene para ofrecer

• Red global de organizaciones sin fines de lucro: Acceso a más de 50,000 socios sin fines de lucro en más de 50 áreas de causa, incluyendo educación, sostenibilidad ambiental, alivio del hambre, desarrollo comunitario y ayuda en casos de desastre.
  
  
• Catálogo de actividades de voluntariado: Admite experiencias de voluntariado presenciales, virtuales, híbridas, externas, en la oficina, familiares, de liderazgo y basadas en habilidades.
  
  
• Gestión de eventos: Apoya la planificación de eventos de voluntariado, la coordinación con organizaciones sin fines de lucro, la logística, la facilitación, los materiales y la presentación de informes de impacto.
  
  
• Red global de anfitriones: Una red de más de 2,500 anfitriones capacitados facilita experiencias de voluntariado en diferentes ubicaciones.
  
  
• Centro de conocimiento: Proporciona talleres de voluntariado, recursos de planificación, informes de referencia y orientación para crear programas de voluntariado para empleados.
  
  
• PMO de campeones: Ofrece apoyo operativo para los voluntarios líderes, incluyendo planificación de eventos, coordinación con organizaciones sin fines de lucro y gestión de programas.
  
  
• Informes: Realiza un seguimiento de la participación, las horas de voluntariado y los resultados del programa a través de paneles de informes centralizados.
  
  
• Integraciones empresariales: Se integra con sistemas de RR. HH., herramientas de comunicación laboral y plataformas empresariales.

Si busca una plataforma para gestionar el voluntariado de los empleados en múltiples ubicaciones, Goodera combina software de gestión de voluntariado con apoyo operativo para la coordinación de organizaciones sin fines de lucro, logística de eventos, facilitación e informes de impacto.

Benevity

Benevity está diseñado para programas de RSC empresariales, integrando las donaciones de los empleados, el voluntariado, las subvenciones y los informes de impacto en una sola plataforma. Las organizaciones que gestionan múltiples iniciativas de impacto social pueden utilizarla para administrar diferentes programas desde un mismo lugar en lugar de usar sistemas separados.

Lo que ofrece Benevity

• Donaciones y voluntariado unificados: Los empleados pueden donar y hacer voluntariado a través del mismo portal, lo que facilita a las organizaciones la gestión de la participación y los informes de ambas actividades.
  
  
• Microacciones y campañas: Además de las oportunidades de voluntariado tradicionales, Benevity admite acciones más pequeñas y campañas de participación que animan a los empleados a colaborar durante todo el año, no solo durante grandes eventos de voluntariado.
  
  
• Informes enfocados en la escala: La propia investigación de Benevity reveló que los voluntarios corporativos registraron 23,7 millones de horas aprobadas en 2025, un aumento del 175% desde 2019, mientras que la participación promedio de los empleados creció del 10.4% al 13.6% en un solo año. Estas capacidades de generación de informes ayudan a las organizaciones a monitorear las tendencias de participación y medir los resultados de los programas a lo largo del tiempo.

La plataforma de Benevity es ideal para organizaciones que desean gestionar las donaciones de los empleados, la concesión de subvenciones y el voluntariado dentro de un ecosistema de RSC unificado. Si su organización busca una plataforma que respalde múltiples programas de impacto social a través de un único sistema, Benevity es una opción a considerar.

YourCause (Blackbaud)

YourCause, parte de Blackbaud, integra el voluntariado de los empleados, las donaciones, los programas de donaciones equiparadas, las subvenciones y la gestión de grupos de recursos para empleados (ERG) en una única plataforma de RSC. En lugar de tratar estas iniciativas como programas separados, la plataforma está diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionarlas y generar informes sobre ellas a través de un sistema centralizado.

Lo que YourCause aporta

• Análisis entre programas: El voluntariado, las donaciones, las donaciones equiparadas y la participación en ERG se integran en una capa de informes compartida. Esto facilita que las organizaciones midan el compromiso en diferentes iniciativas de RSC y consoliden los informes para el liderazgo y las divulgaciones ESG.
  
  
• Emparejamiento basado en habilidades: Además de las oportunidades de voluntariado tradicionales, YourCause permite conectar a los empleados con proyectos basados en su experiencia profesional. Esto permite a las organizaciones crear iniciativas de voluntariado basadas en habilidades más específicas, donde los empleados aportan conocimientos especializados.
  
  
• Seguimiento de incentivos financieros: Las organizaciones pueden recompensar la participación en el voluntariado mediante el seguimiento de las horas de voluntariado junto con programas de incentivos, incluidas las subvenciones por voluntariado y el tiempo libre remunerado para voluntariado, cuando corresponda.

YourCause está diseñado para organizaciones que buscan gestionar múltiples iniciativas de RSC a través de una sola plataforma en lugar de utilizar sistemas separados para el voluntariado, las donaciones y los ERG. Aún se está desarrollando una aplicación móvil dedicada, lo cual puede ser un factor a considerar para las organizaciones cuyos empleados interactúan principalmente a través de dispositivos móviles.

Bonterra

Bonterra, anteriormente CyberGrants, combina el voluntariado de los empleados con la gestión de subvenciones, las donaciones de los empleados y programas más amplios de inversión comunitaria. La plataforma pone un fuerte énfasis en la gobernanza, el cumplimiento y la generación de informes, lo que la hace particularmente relevante para organizaciones que gestionan procesos de aprobación complejos o programas de donaciones corporativas regulados.

Capacidades destacadas

• Gamificación y análisis entre programas: Bonterra incluye funciones de reconocimiento junto con herramientas de informes que ayudan a las organizaciones a medir la participación y el compromiso en programas de voluntariado, donaciones y subvenciones.
  
  
• Flujos de trabajo de aprobación complejos: La plataforma admite procesos de aprobación de varios pasos para actividades de voluntariado, lo que la hace adecuada para organizaciones donde las solicitudes de voluntariado o las inversiones comunitarias requieren múltiples niveles de revisión.
  
  
• Análisis en tiempo real: Los paneles de informes ofrecen información sobre la participación de los empleados, las horas de voluntariado y el desempeño general de la RSE, ayudando a los equipos a monitorear el compromiso y comunicar los resultados del programa.

Bonterra integra el voluntariado en una plataforma de inversión comunitaria más amplia en lugar de centrarse exclusivamente en la gestión de voluntarios. Las organizaciones que evalúen la plataforma deben tener en cuenta que no proporciona su propia red seleccionada de oportunidades de voluntariado, por lo que estas suelen tener que buscarse de forma independiente. Algunos usuarios también describen la interfaz como menos moderna que la de otras plataformas de voluntariado más recientes.

Bright Funds

Bright Funds es una plataforma empresarial de impacto social que combina donaciones de empleados, voluntariado, programas de igualación de donaciones, subvenciones y campañas de ayuda en casos de desastre en una única solución. La plataforma está diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar múltiples iniciativas de RSE, al tiempo que ofrece a los empleados una experiencia unificada para participar en las donaciones y el voluntariado en el lugar de trabajo.

Lo que ofrece Bright Funds

• Donaciones y voluntariado integrados: Los empleados pueden donar, ser voluntarios y participar en campañas dirigidas por la empresa a través de la misma plataforma, lo que ayuda a las organizaciones a gestionar múltiples iniciativas de impacto social desde un solo lugar.
  
  
• Programas de igualación de donaciones y recompensas por voluntariado: Bright Funds admite la igualación de donaciones, subvenciones por voluntariado y programas de tiempo libre para voluntariado (VTO), lo que permite a las organizaciones reconocer y fomentar la participación de los empleados.
  
  
• Red global de organizaciones sin fines de lucro: Las organizaciones pueden conectar a sus empleados con una amplia red de organizaciones sin fines de lucro y causas benéficas verificadas, apoyando iniciativas de voluntariado y donaciones tanto locales como globales.
  
  
• Informes y cumplimiento: La plataforma proporciona paneles centralizados para realizar un seguimiento de la participación de los empleados, las donaciones, las horas de voluntariado y el desempeño general del programa, ayudando a los equipos de RSE a medir el compromiso y simplificar la elaboración de informes.

Bright Funds está diseñada para organizaciones que buscan gestionar las donaciones y el voluntariado de los empleados a través de una única plataforma.

GivePulse

GivePulse es una plataforma de participación comunitaria que conecta a organizaciones, entidades sin fines de lucro, instituciones educativas y voluntarios a través de un sistema compartido de gestión de voluntariado. Además de ayudar a las organizaciones a publicar oportunidades de voluntariado, la plataforma permite realizar un seguimiento de la participación y verificar las horas de servicio.

Qué ofrece GivePulse

• Seguimiento de horas verificadas: Las horas de voluntariado pueden ser verificadas por las organizaciones asociadas en lugar de depender únicamente de los informes personales, lo que ayuda a mejorar la precisión de los registros de participación.
  
  
• Inscripciones en equipo: La plataforma permite realizar registros grupales, facilitando a las organizaciones la organización de eventos de voluntariado en equipo e iniciativas basadas en campañas.
  
  
• Colaboración entre comunidad y organizaciones sin fines de lucro: GivePulse funciona especialmente bien para organizaciones que colaboran habitualmente con los mismos socios sin fines de lucro y desean mantener relaciones comunitarias a largo plazo a través de la plataforma.

GivePulse pone énfasis en la colaboración comunitaria y la coordinación de voluntarios. Las organizaciones que gestionan programas de voluntariado global o que requieren informes empresariales más avanzados podrían considerar comparar sus capacidades de generación de informes con plataformas diseñadas específicamente para programas de voluntariado corporativo a gran escala.

CSRconnect

CSRconnect combina software de voluntariado para empleados con herramientas de planificación y estrategia de RSC, ayudando a las organizaciones a gestionar el voluntariado mientras apoyan iniciativas de responsabilidad corporativa más amplias. La plataforma está diseñada para organizaciones que buscan flujos de trabajo estructurados junto con una guía estratégica para sus programas.

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Goodera es una plataforma integral de voluntariado corporativo que ayuda a las organizaciones a planificar, gestionar y organizar experiencias de voluntariado en más de más de 100 países. Respaldada por una red de más de 50,000 socios sin fines de lucro, somos la solución líder para todas las necesidades de voluntariado corporativo. Ayuda a las organizaciones a planificar y gestionar la logística integral de eventos, la facilitación y la presentación de informes de impacto.

Goodera es una plataforma de voluntariado corporativo que permite a las organizaciones planificar y gestionar programas de voluntariado para empleados. La plataforma admite actividades de voluntariado presenciales, virtuales, híbridas, externas y basadas en habilidades en más de más de 100 países y 1,000 ciudadesAdemás de su plataforma tecnológica, Goodera ofrece apoyo operativo para eventos de voluntariado a través de una red de socios sin fines de lucro y anfitriones de eventos capacitados.

Las organizaciones pueden elegir entre un catálogo de actividades de voluntariado preseleccionadas o trabajar con Goodera para diseñar programas personalizados alineados con sus objetivos de compromiso de los empleados, RSC o ESG.

Lo que Goodera tiene para ofrecer

• Red global de organizaciones sin fines de lucro: Acceso a más de 50,000 socios sin fines de lucro en más de 50 áreas de causa, incluyendo educación, sostenibilidad ambiental, alivio del hambre, desarrollo comunitario y ayuda en casos de desastre.
  
  
• Catálogo de actividades de voluntariado: Admite experiencias de voluntariado presenciales, virtuales, híbridas, externas, en la oficina, familiares, de liderazgo y basadas en habilidades.
  
  
• Gestión de eventos: Apoya la planificación de eventos de voluntariado, la coordinación con organizaciones sin fines de lucro, la logística, la facilitación, los materiales y la presentación de informes de impacto.
  
  
• Red global de anfitriones: Una red de más de 2,500 anfitriones capacitados facilita experiencias de voluntariado en diferentes ubicaciones.
  
  
• Centro de conocimiento: Proporciona talleres de voluntariado, recursos de planificación, informes de referencia y orientación para crear programas de voluntariado para empleados.
  
  
• PMO de campeones: Ofrece apoyo operativo para los voluntarios líderes, incluyendo planificación de eventos, coordinación con organizaciones sin fines de lucro y gestión de programas.
  
  
• Informes: Realiza un seguimiento de la participación, las horas de voluntariado y los resultados del programa a través de paneles de informes centralizados.
  
  
• Integraciones empresariales: Se integra con sistemas de RR. HH., herramientas de comunicación laboral y plataformas empresariales.

Si busca una plataforma para gestionar el voluntariado de los empleados en múltiples ubicaciones, Goodera combina software de gestión de voluntariado con apoyo operativo para la coordinación de organizaciones sin fines de lucro, logística de eventos, facilitación e informes de impacto.

Benevity

Benevity está diseñado para programas de RSC empresariales, integrando las donaciones de los empleados, el voluntariado, las subvenciones y los informes de impacto en una sola plataforma. Las organizaciones que gestionan múltiples iniciativas de impacto social pueden utilizarla para administrar diferentes programas desde un mismo lugar en lugar de usar sistemas separados.

Lo que ofrece Benevity

• Donaciones y voluntariado unificados: Los empleados pueden donar y hacer voluntariado a través del mismo portal, lo que facilita a las organizaciones la gestión de la participación y los informes de ambas actividades.
  
  
• Microacciones y campañas: Además de las oportunidades de voluntariado tradicionales, Benevity admite acciones más pequeñas y campañas de participación que animan a los empleados a colaborar durante todo el año, no solo durante grandes eventos de voluntariado.
  
  
• Informes enfocados en la escala: La propia investigación de Benevity reveló que los voluntarios corporativos registraron 23,7 millones de horas aprobadas en 2025, un aumento del 175% desde 2019, mientras que la participación promedio de los empleados creció del 10.4% al 13.6% en un solo año. Estas capacidades de generación de informes ayudan a las organizaciones a monitorear las tendencias de participación y medir los resultados de los programas a lo largo del tiempo.

La plataforma de Benevity es ideal para organizaciones que desean gestionar las donaciones de los empleados, la concesión de subvenciones y el voluntariado dentro de un ecosistema de RSC unificado. Si su organización busca una plataforma que respalde múltiples programas de impacto social a través de un único sistema, Benevity es una opción a considerar.

YourCause (Blackbaud)

YourCause, parte de Blackbaud, integra el voluntariado de los empleados, las donaciones, los programas de donaciones equiparadas, las subvenciones y la gestión de grupos de recursos para empleados (ERG) en una única plataforma de RSC. En lugar de tratar estas iniciativas como programas separados, la plataforma está diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionarlas y generar informes sobre ellas a través de un sistema centralizado.

Lo que YourCause aporta

• Análisis entre programas: El voluntariado, las donaciones, las donaciones equiparadas y la participación en ERG se integran en una capa de informes compartida. Esto facilita que las organizaciones midan el compromiso en diferentes iniciativas de RSC y consoliden los informes para el liderazgo y las divulgaciones ESG.
  
  
• Emparejamiento basado en habilidades: Además de las oportunidades de voluntariado tradicionales, YourCause permite conectar a los empleados con proyectos basados en su experiencia profesional. Esto permite a las organizaciones crear iniciativas de voluntariado basadas en habilidades más específicas, donde los empleados aportan conocimientos especializados.
  
  
• Seguimiento de incentivos financieros: Las organizaciones pueden recompensar la participación en el voluntariado mediante el seguimiento de las horas de voluntariado junto con programas de incentivos, incluidas las subvenciones por voluntariado y el tiempo libre remunerado para voluntariado, cuando corresponda.

YourCause está diseñado para organizaciones que buscan gestionar múltiples iniciativas de RSC a través de una sola plataforma en lugar de utilizar sistemas separados para el voluntariado, las donaciones y los ERG. Aún se está desarrollando una aplicación móvil dedicada, lo cual puede ser un factor a considerar para las organizaciones cuyos empleados interactúan principalmente a través de dispositivos móviles.

Bonterra

Bonterra, anteriormente CyberGrants, combina el voluntariado de los empleados con la gestión de subvenciones, las donaciones de los empleados y programas más amplios de inversión comunitaria. La plataforma pone un fuerte énfasis en la gobernanza, el cumplimiento y la generación de informes, lo que la hace particularmente relevante para organizaciones que gestionan procesos de aprobación complejos o programas de donaciones corporativas regulados.

Capacidades destacadas

• Gamificación y análisis entre programas: Bonterra incluye funciones de reconocimiento junto con herramientas de informes que ayudan a las organizaciones a medir la participación y el compromiso en programas de voluntariado, donaciones y subvenciones.
  
  
• Flujos de trabajo de aprobación complejos: La plataforma admite procesos de aprobación de varios pasos para actividades de voluntariado, lo que la hace adecuada para organizaciones donde las solicitudes de voluntariado o las inversiones comunitarias requieren múltiples niveles de revisión.
  
  
• Análisis en tiempo real: Los paneles de informes ofrecen información sobre la participación de los empleados, las horas de voluntariado y el desempeño general de la RSE, ayudando a los equipos a monitorear el compromiso y comunicar los resultados del programa.

Bonterra integra el voluntariado en una plataforma de inversión comunitaria más amplia en lugar de centrarse exclusivamente en la gestión de voluntarios. Las organizaciones que evalúen la plataforma deben tener en cuenta que no proporciona su propia red seleccionada de oportunidades de voluntariado, por lo que estas suelen tener que buscarse de forma independiente. Algunos usuarios también describen la interfaz como menos moderna que la de otras plataformas de voluntariado más recientes.

Bright Funds

Bright Funds es una plataforma empresarial de impacto social que combina donaciones de empleados, voluntariado, programas de igualación de donaciones, subvenciones y campañas de ayuda en casos de desastre en una única solución. La plataforma está diseñada para ayudar a las organizaciones a gestionar múltiples iniciativas de RSE, al tiempo que ofrece a los empleados una experiencia unificada para participar en las donaciones y el voluntariado en el lugar de trabajo.

Lo que ofrece Bright Funds

• Donaciones y voluntariado integrados: Los empleados pueden donar, ser voluntarios y participar en campañas dirigidas por la empresa a través de la misma plataforma, lo que ayuda a las organizaciones a gestionar múltiples iniciativas de impacto social desde un solo lugar.
  
  
• Programas de igualación de donaciones y recompensas por voluntariado: Bright Funds admite la igualación de donaciones, subvenciones por voluntariado y programas de tiempo libre para voluntariado (VTO), lo que permite a las organizaciones reconocer y fomentar la participación de los empleados.
  
  
• Red global de organizaciones sin fines de lucro: Las organizaciones pueden conectar a sus empleados con una amplia red de organizaciones sin fines de lucro y causas benéficas verificadas, apoyando iniciativas de voluntariado y donaciones tanto locales como globales.
  
  
• Informes y cumplimiento: La plataforma proporciona paneles centralizados para realizar un seguimiento de la participación de los empleados, las donaciones, las horas de voluntariado y el desempeño general del programa, ayudando a los equipos de RSE a medir el compromiso y simplificar la elaboración de informes.

Bright Funds está diseñada para organizaciones que buscan gestionar las donaciones y el voluntariado de los empleados a través de una única plataforma.

GivePulse

GivePulse es una plataforma de participación comunitaria que conecta a organizaciones, entidades sin fines de lucro, instituciones educativas y voluntarios a través de un sistema compartido de gestión de voluntariado. Además de ayudar a las organizaciones a publicar oportunidades de voluntariado, la plataforma permite realizar un seguimiento de la participación y verificar las horas de servicio.

Qué ofrece GivePulse

• Seguimiento de horas verificadas: Las horas de voluntariado pueden ser verificadas por las organizaciones asociadas en lugar de depender únicamente de los informes personales, lo que ayuda a mejorar la precisión de los registros de participación.
  
  
• Inscripciones por equipos: La plataforma permite realizar inscripciones grupales, lo que facilita a las organizaciones la organización de eventos de voluntariado en equipo e iniciativas basadas en campañas.
  
  
• Colaboración entre la comunidad y organizaciones sin fines de lucro: GivePulse funciona especialmente bien para organizaciones que colaboran habitualmente con los mismos socios sin fines de lucro y desean mantener relaciones comunitarias a largo plazo a través de la plataforma.

GivePulse pone énfasis en la colaboración comunitaria y la coordinación de voluntarios. Las organizaciones que gestionan programas de voluntariado global o que requieren informes empresariales más avanzados podrían considerar comparar sus capacidades de generación de informes con las de plataformas diseñadas específicamente para programas de voluntariado corporativo a gran escala.

CSRconnect

CSRconnect combina software de voluntariado para empleados con herramientas de planificación y estrategia de RSC, ayudando a las organizaciones a gestionar el voluntariado mientras apoyan iniciativas de responsabilidad corporativa más amplias. La plataforma está diseñada para organizaciones que buscan flujos de trabajo estructurados junto con una orientación estratégica del programa.

Capacidades principales de la plataforma

• Gestión de eventos con diseño adaptable: Los empleados y administradores pueden crear oportunidades de voluntariado, aprobar solicitudes y gestionar la participación tanto desde equipos de escritorio como desde dispositivos móviles.
  
  
• Orientación estructurada de RSC: Más allá de la gestión del voluntariado, CSRconnect incluye herramientas que ayudan a las organizaciones a evaluar y desarrollar su estrategia de RSC más amplia.
  
  
• Flujos de trabajo de aprobación y registro: La plataforma admite procesos de aprobación estructurados y seguimiento de asistencia para organizaciones que gestionan programas de voluntariado grandes o distribuidos.

CSRconnect está diseñado en torno a la gobernanza y la gestión estructurada de programas. Las organizaciones que buscan una plataforma de gestión de voluntariado más ligera podrían encontrar que su enfoque orientado al flujo de trabajo es más exhaustivo de lo necesario, mientras que las empresas con programas de RSC más grandes pueden beneficiarse de la estructura adicional que proporciona.

¿Cómo ayuda el software de voluntariado corporativo a los informes de ESG y RSC?

El mejor software de voluntariado corporativo vincula los datos de participación diaria directamente con los informes de ESG y RSC, de modo que las horas de voluntariado no se queden simplemente en una hoja de cálculo desconectada de los objetivos comerciales más amplios. Esto es más importante que antes: el mercado de plataformas de voluntariado corporativo estaba valorado en 997,44 millones de dólares en 2023 y se proyecta que alcance 2.080 millones de dólares para 2031, creciendo a una tasa anual compuesta del 9,6%.

Las juntas directivas y los inversores esperan cada vez más datos de voluntariado verificados y auditables como parte de las divulgaciones de sostenibilidad, particularmente para las organizaciones sujetas a marcos como la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa de la UE. Más allá del cumplimiento, también existe un argumento a favor del talento. 

Un estudio de Project ROI encontró que un programa sólido de responsabilidad corporativa puede reducir la rotación de personal hasta en un 50%, aumentar el compromiso en un 7,5% e impulsar la productividad en un 13%. Por otro lado, 6 de cada 10 donantes en el lugar de trabajo afirman que quieren trabajar para empresas con culturas que apoyen las donaciones y el voluntariado, según America's Charities.

Las funciones de informes que se deben priorizar incluyen paneles en tiempo real desglosados por equipo o región, datos exportables para presentaciones ante la junta directiva y un seguimiento automatizado que convierte las horas registradas en métricas ESG estandarizadas. El propio VQ Report de Goodera compara las iniciativas de voluntariado corporativo en más de 200 empresas a nivel mundial, lo cual es el tipo de datos originales y comparativos que ayudan a los equipos de RSC a contextualizar el desempeño de su propio programa en lugar de informar cifras de forma aislada.

¿Qué software de voluntariado corporativo debería elegir?

El software de voluntariado corporativo adecuado depende menos de la cantidad de funciones y más de cómo planea su organización ejecutar sus programas.

Si busca una plataforma que combine donaciones de empleados, subvenciones y voluntariado, soluciones como Benevity, YourCause y Bright Funds ofrecen amplias capacidades de RSC. Si la gobernanza estructurada y el cumplimiento son una prioridad, plataformas como CSRconnect y Submittable brindan apoyo adicional para gestionar programas de RSC más grandes.

Por otro lado, si su enfoque es principalmente el voluntariado de los empleados, vale la pena mirar más allá de las listas de funciones. Considere cómo se obtienen las oportunidades de voluntariado, cuánto trabajo operativo gestionará su equipo, la calidad de la experiencia del empleado, las capacidades de generación de informes y si la plataforma puede respaldar programas en múltiples ubicaciones a medida que crece su estrategia de voluntariado.

Antes de tomar una decisión, involucre a los equipos que utilizarán la plataforma todos los días. Los equipos de RSC, RR. HH., TI y compromiso de los empleados a menudo tienen prioridades diferentes, y evaluar el software en conjunto puede ayudar a garantizar que la plataforma se ajuste tanto a sus necesidades actuales como a sus objetivos a largo plazo.

La mayoría de los proveedores ofrecen demostraciones de productos o programas piloto. Tomarse el tiempo para ver cómo una plataforma maneja el descubrimiento de voluntarios, la gestión de eventos, los informes y la participación de los empleados en la práctica puede hacer que sea mucho más fácil identificar la opción adecuada para su organización.