Ideas de trabajo para el regreso a la escuela que tengan un impacto real en 2025

Hay algo universalmente nostálgico en la temporada de regreso a clases: el aroma del papel nuevo, los cuadernos nítidos y la promesa de un nuevo comienzo. Sin embargo, para millones de estudiantes, especialmente en comunidades marginadas, también conlleva la carga financiera que representan los precios inflados y una lista cada vez mayor de necesidades insatisfechas.

Podemos cambiar eso.

Con las ideas adecuadas para el regreso a clases, su lugar de trabajo puede tener un impacto real y ayudar a los alumnos más jóvenes a iniciar el año escolar con confianza.

Ya sea organizando una colecta de útiles escolares, planificando un evento temático o colaborando con las aulas locales, estos esfuerzos son de gran ayuda. Crean momentos significativos para tu equipo, generan cambios cuantificables para los estudiantes y ayudan a crear una cultura de empatía y propósito compartido.

Sin embargo, antes de profundizar en estas ideas prácticas e impactantes para el regreso a clases para el trabajo en 2025, primero comprendamos:

• ¿Qué es una campaña de regreso a clases?
• ¿Por qué son especialmente importantes los eventos de regreso a clases en 2025?
• ¿Cómo pueden las empresas marcar la diferencia esta temporada?

¿Qué es el concepto de regreso a clases?

La temporada de regreso a clases marca el regreso a las aulas después de las vacaciones de verano, un tiempo lleno de nuevas rutinas, suministros frescos y esperanza. Sin embargo, para muchos estudiantes, especialmente los de comunidades marginadas, también es una temporada marcada por la incertidumbre.

Si bien algunos niños comienzan el año escolar con mochilas nuevas, suministros frescos y computadoras portátiles completamente cargadas, otros llegan con las manos vacías. Es posible que las familias estén haciendo malabares con varios trabajos, cuidando a sus hermanos o enfrentándose a la inseguridad alimentaria. Para ellos, la preparación escolar se convierte en una serie de decisiones difíciles: cuadernos o comprar comida, zapatos nuevos o pagar la factura de la luz.

Y cuando los estudiantes comienzan el año sin los suministros básicos que necesitan, esto afecta a:

1. Rendimiento académico: Sin los suministros básicos, los estudiantes pueden tener dificultades para completar las tareas o participar plenamente, lo que lleva a obtener calificaciones más bajas con el tiempo.
   
2. Confianza: Un niño sin lápiz tiene menos probabilidades de levantar la mano por temor a sentirse avergonzado o no estar preparado.
   
3. Enfoque: No tener las herramientas adecuadas puede dificultar que los estudiantes se mantengan comprometidos, especialmente cuando se distraen con lo que les falta.
   
4. Sentido de pertenencia: Cuando los estudiantes se sienten diferentes de sus compañeros porque no tienen los mismos materiales, pueden aislarlos social y emocionalmente.
   
5. Participación en clase: Un adolescente sin la calculadora adecuada podría evitar por completo la clase de matemáticas y perder oportunidades de aprendizaje por miedo o frustración.

Esto es lo que hace que la temporada de regreso a clases sea esencial y tan urgente.

Para los estudiantes, no se trata solo de regresar al aula. Se trata de regresar con dignidad, con preparación y con las herramientas para prosperar. Y para las empresas, es un momento significativo para intervenir y ofrecer un apoyo que puede cambiar la trayectoria de todo un niño durante todo el año.

La importancia de la temporada de regreso a clases en 2025

La vuelta al cole en 2025 tiene más peso que nunca. Dado que la inflación hace subir el costo de los artículos de primera necesidad, las familias gastan un promedio de más de 586$ por niño sobre los gastos relacionados con la escuela. Esa es una subida empinada, especialmente para los que ya están agotados.

Una sola mochila con los materiales adecuados puede aumentar la confianza, la participación en el aula y el rendimiento académico. Envía un mensaje poderoso a los estudiantes: te ven, te apoyan y tu éxito importa.

Por qué las empresas deberían participar

Tu equipo ya colabora a diario para lograr grandes cosas. Al canalizar esa misma energía en una colecta de útiles escolares o en un evento temático, se crea un espacio para que las personas hagan algo significativo juntas.

Más que nunca, los empleados buscan una conexión y un propósito en lo que hacen. Apoyar a los estudiantes y las familias durante este momento crítico demuestra que su empresa se preocupa, no solo por el rendimiento, sino también por las personas. Acerca a los equipos, fortalece la moral y envía un mensaje poderoso: estamos en esto por algo más que por negocios, estamos aquí para marcar la diferencia.

Ideas para el regreso a clases que le encantarán a tu equipo

Una colecta de útiles escolares no tiene por qué ser un buzón básico en la esquina de la oficina. Con un poco de creatividad, puedes transformarla en una serie atractiva de actividades en las que tu equipo disfrutará realmente participando y, en última instancia, maximizando tu impacto.

¿Cuáles son algunas ideas divertidas para eventos de regreso a clases para el trabajo?

Desde eventos prácticos como líneas de montaje para empacar mochilas hasta desafíos amistosos de donación entre departamentos, hay innumerables maneras de darle un propósito a su lugar de trabajo. Puedes organizar semanas de donaciones temáticas, organizar partidas de donaciones para toda la empresa o incluso diseñar una experiencia híbrida que incluya la participación virtual y presencial.

Ya sea que tu equipo trabaje de forma remota, híbrida o totalmente en la oficina, cada una de las actividades que se enumeran a continuación convierte las campañas de material escolar en momentos de conexión energizantes. Desde juegos nostálgicos hasta competiciones desenfadadas, son fáciles de configurar, participar en ellas y se crean teniendo en cuenta tanto el compromiso de los empleados como el impacto en la comunidad.

1. Organice una línea de ensamblaje para empacar una mochila en el trabajo

Convierte tu espacio de trabajo en una zona de empaque llena de energía donde los empleados puedan trabajar en equipo para armar los útiles escolares para los estudiantes. Es una actividad práctica que reúne a las personas y, al mismo tiempo, muestra de manera visible el impacto que se está logrando. Prepare las estaciones con contenedores, lápices, carpetas, cuadernos y barras de pegamento organizados, y deje que los equipos se muevan de una mesa a otra para reunir los materiales para los estudiantes locales.

¿Cuáles son los útiles escolares que más se necesitan en 2025?

Según educadores y socios sin fines de lucro como Crayons to Calculators, AdoptaClassroom y Fundación Kids In Need, los útiles escolares más solicitados en 2025 incluyen:

• Herramientas básicas para el aula, como cuadernos, bolígrafos, carpetas y marcadores
• Elementos tecnológicos esenciales, como auriculares, unidades USB y calculadoras científicas
• Artículos que a menudo se pasan por alto, como loncheras, pañuelos desechables, desinfectante para manos y kits de higiene
  

La inclusión de estos artículos garantiza que su campaña de útiles escolares satisfaga necesidades reales y apremiantes, lo que garantiza que sus esfuerzos de voluntariado marquen una verdadera diferencia.

2. Organice desafíos de donación de escritorio a aula

Haz que las donaciones sean interactivas con una pequeña competencia amistosa. En un desafío que pasa del escritorio al aula, diferentes equipos o departamentos asumen la responsabilidad de equipar completamente el aula con materiales. El departamento de marketing puede encargarse de los materiales de escritura, la ingeniería de las herramientas tecnológicas y el departamento de recursos humanos recopilar los elementos esenciales de higiene. Es una excelente manera de fomentar la participación y ayudar a los equipos a visualizar su impacto.

Puedes ir un paso más allá integrando elementos de voluntariado basado en habilidades—animar a los empleados a utilizar sus habilidades profesionales únicas para apoyar a los estudiantes, ya sea creando recursos de estudio, creando sistemas de seguimiento de donaciones o diseñando guías gamificadas que faciliten la comprensión de temas complejos.

Las actualizaciones semanales, los rastreadores del progreso y un resumen de la celebración pueden convertir esta actividad en equipo en una actividad motivadora e impulsada por un propósito. Incluso puedes invitar a los profesores de las aulas a las que apoyas a compartir notas de agradecimiento o fotos que muestren dónde van a parar los materiales.

3. Campaña Match-the-Supplies

Fomente la generosidad doblando la apuesta. En una campaña para igualar los suministros, la empresa iguala la donación de cada empleado, ya sea un artículo físico o una cantidad en dólares. Algunos lugares de trabajo incluso van un paso más allá e igualan las horas de trabajo voluntario, comprometiéndose a ofrecer una hora de servicio comunitario por cada mochila donada.

Este modelo no solo amplifica el impacto, sino que también indica a los empleados que el liderazgo se invierte en la causa. Si tu equipo usa plataformas de donaciones para los empleados, como Benevity, Escritura, etc., puedes rastrear fácilmente los regalos coincidentes y compartir los hitos en tiempo real.

4. Semanas de donaciones temáticas

Difunde tu Campaña de regreso a clases durante varias semanas con días de donación temáticos para mantener el impulso y crear variedad. Cada semana puede centrarse en una categoría diferente de necesidades, por ejemplo, material escolar, equipo tecnológico, materiales de arte o kits de bienestar. Esto mantiene a los empleados comprometidos y, al mismo tiempo, garantiza un esfuerzo de donación completo.

Relacione la narración interna destacando el impacto de cada categoría en el mundo real. Por ejemplo, durante la «Semana STEM», comparte una historia corta sobre un estudiante que quiere convertirse en ingeniero pero no tiene acceso a calculadoras ni auriculares. Estos temas semanales crean un ritmo de donación y ayudan a los equipos a sentirse más conectados con la misión.

Lea también: Presentamos el mundo tecnológico del voluntariado basado en STEM

El voluntariado no tiene por qué significar levantar objetos pesados o hacer un gran esfuerzo. Las actividades correctas pueden hacer que retribuir sea tan natural como una comida en equipo o una trivia en la oficina. Precisamente para eso están diseñadas estas ideas para eventos de regreso a clases: hacer que hacer el bien sea fácil y divertido.

En Goodera, diseñamos experiencias de voluntariado en el lugar de trabajo que se sienten menos como una tarea y más como una oportunidad para crear lazos, donar y hacer algo significativo juntos. Estas ideas para el regreso a clases son una prueba de que hacer el bien puede ser divertido.

5. Curiosidades del equipo: ¿Cuánto recuerdas del quinto grado?

Pon a prueba la inteligencia escolar de tus compañeros de trabajo con un concurso amistoso de trivia. Divida a los participantes en equipos y hágales preguntas extraídas del currículo real de quinto grado: piense en problemas verbales matemáticos, problemas de ortografía o geografía de los EE. UU. Incluso puedes incluir la cultura pop de sus propios años escolares para que sea más personalizada.

Añade un elemento de causa concediendo puntos de bonificación por las donaciones: todos los equipos que traigan una mochila o aporten suministros obtienen una ventaja inicial. Organízalo durante el almuerzo o como un happy hour virtual y premia a los ganadores del «Cuadro de Honor» de tu empresa con graciosos certificados o pequeños premios. Es una forma ligera y nostálgica de involucrar a los empleados y, al mismo tiempo, generar un impacto real.

6. Competencia de vístete como tu día de escuela

Invite a los empleados a usar su atuendo favorito para la escuela, desde uniformes y chaquetas tipo letterman hasta looks inspirados en la década de 2000 (hola, jeans de talle bajo y loncheras de dibujos animados de la década de 2000). Ofrezca categorías como «Los más nostálgicos», «Los más creativos» o «Los que tienen más probabilidades de ser enviados a la oficina del director» para mantener la ligereza y la diversión.

Para que tenga más impacto, vincule el desafío de disfrazarse a una solicitud de donación, por ejemplo, traiga una caja de higiene o un material escolar para unirse y otorgue puntos adicionales a quienes lo hagan. Toma fotos, crea un collage y úsalo para promocionar la colecta de material escolar en tus canales internos.

7. Lunchables a la hora del almuerzo: Throwback Food Fest

Traiga de vuelta los almuerzos favoritos de la infancia de todos, ya sean pizza, bagels, PB&J, patatas fritas o almuerzos reales. Crea una ventana emergente temática en la cocina de tu oficina o invita a empleados remotos a compartir sus comidas tradicionales hechas a mano en un hilo de Slack o en un muro de fotos compartido.

Esta es una gran oportunidad para recolectar donaciones relacionadas con el almuerzo, como loncheras reutilizables, botellas aislantes o tarjetas de regalo de compras. Añade una «lista de reproducción de cafetería» con canciones clásicas de la escuela para convertir la sala de descanso en un auténtico flashback.

8. Muro de impacto «Patrocine a un estudiante»

Haga visible el impacto colectivo de su lugar de trabajo. Crea un muro físico o digital en el que por cada donación, mochila llena o lista de deseos cumplida se gane una insignia, una pegatina o la silueta de un estudiante. Los equipos o las personas pueden patrocinar a un estudiante comprometiéndose a llenar una mochila, donar un kit o cubrir los costos específicos de los suministros.

Con el tiempo, el muro se convierte en una imagen viva de la generosidad de su organización, lo que motiva a otros a participar y muestra a los empleados cómo se acumulan sus contribuciones. También puedes incorporar notas de agradecimiento de los estudiantes o fotos del aula de tu organización sin fines de lucro asociada para cerrar el círculo de la historia.

Ideas temáticas para el regreso a clases para fomentar el compromiso

Una colecta de útiles escolares se vuelve aún más memorable cuando está envuelta en nostalgia. Estas ideas temáticas para el regreso a clases ayudan a crear una experiencia inmersiva que despierta alegría y aumenta la participación, especialmente cuando se trata de equipos híbridos o remotos. Piensa en ellas como los pequeños detalles que convierten una buena campaña en una excelente.

1. Decora la oficina con pizarras y nostalgia por el aula

Lleve el aula al trabajo, menos los deberes. Decora tu espacio de trabajo con una decoración escolar vintage: pizarras con mensajes motivadores, tablas del alfabeto en el pasillo, «puertas de aula» para cada departamento y tablones de anuncios que muestren los avances de tu campaña. Usa recortes en forma de manzana para anunciar las donaciones o convierte una sala de conferencias en la «sede central de la sala de estar».

Para los equipos híbridos, reproduce el ambiente de forma virtual ofreciendo fondos de Zoom descargables o banners de Slack con temática retro. Estos sencillos toques dan carácter a tu campaña y mantienen la energía alta durante toda la temporada.

2. Lista de reproducción de Spotify: «Back to School Throwbacks»

La música es una forma poderosa de despertar la nostalgia, y es una forma fácil e inclusiva de involucrar tanto a los empleados que trabajan en la oficina como a distancia. Crea una lista de reproducción colaborativa titulada «Back to School Throwbacks» con canciones de la época escolar de tu equipo. Pídeles a tus compañeros de equipo que envíen sus éxitos de baile favoritos de la escuela secundaria, canciones de estudio o la canción que tocaron una y otra vez después de los finales.

Pon la lista de reproducción durante las pausas de trivia, las horas del almuerzo o los eventos de mochilero para marcar la pauta y hacer que todos se sientan parte de algo compartido, incluso si están a kilómetros de distancia.

3. Premios «Maestro del mes»

Agregue un divertido reconocimiento interno a su campaña destacando a los empleados que van más allá, al igual que los profesores que admiramos. Nomina a tus compañeros de trabajo por superlativos divertidos e inspirados en la escuela, como:

• «Es más probable que organice un armario de suministros»
• «Mejor jugador de equipo»
• «Siempre tiene la respuesta»
• «Más creativo en una crisis»

Fomente las nominaciones de sus pares y entregue pequeños premios, certificados o incluso un trofeo rotativo de manzana dorada. Se trata de un simple estímulo moral que celebra el espíritu de equipo y, al mismo tiempo, combina perfectamente con el tema del regreso a clases.

¿Cómo organizar una campaña de regreso a clases en el trabajo?

Organizar una campaña de regreso a clases en el trabajo es una de las maneras más gratificantes de unir a tu equipo por una buena causa. No se necesita un presupuesto enorme ni un equipo grande, basta con un poco de planificación, espíritu creativo y el deseo de ayudar a los estudiantes a empezar el año escolar con fuerza.

Desde campañas de recogida de material escolar en la oficina hasta campañas de donación a distancia, hay muchas maneras de unir a tu equipo en torno a este esfuerzo. Recuerda que el objetivo es más que simplemente recolectar cuadernos y lápices; queremos crear una cultura de cuidado, inclusión e impacto en la comunidad.

1. Elija a su beneficiario para garantizar un impacto tangible

Elegir el socio adecuado es uno de los pasos más importantes para lanzar una campaña exitosa de útiles escolares. Convierte el esfuerzo de tu equipo en algo tangible y personal, lo que garantiza que tus donaciones tengan un impacto directo y mensurable.

Empieza por conectarte con un local Escuela de título I—se trata de escuelas públicas que reciben fondos federales adicionales porque un alto porcentaje de sus estudiantes provienen de familias de bajos ingresos. Los educadores de estas escuelas suelen gastar de su bolsillo para asegurarse de que sus alumnos tengan lo que necesitan. Al apoyarlos, tu equipo puede ayudar a aliviar esa carga y a crear condiciones de igualdad para cientos de niños.

¿No puedes asociarte directamente con una escuela? Considera la posibilidad de colaborar con un centro educativo sin fines de lucro o comunitario que ya haya establecido conexiones con las aulas y las familias locales. Estas organizaciones suelen organizar campañas anuales de regreso a clases y pueden orientarte sobre las necesidades más urgentes, ya sean mochilas, kits de higiene o auriculares para el aprendizaje virtual.

Consejos para encontrar a tu pareja:

• Comunícate con tu distrito escolar local y pregunta qué escuelas necesitan apoyo.
• Busca organizaciones sin fines de lucro como:
  
  • Junior Achievement of Southern Nevada - EE. UU.
  • Clubes de niños y niñas de Boston - EE. UU.
  • El programa Dream - EE. UU.
  • Stepping Stones - China
  • Stewart House - Australia
  • A Precious Child - EE. UU.
  • Classroom Central - EE. UU.
  • Safe Child Tailandia

• Aproveche las conexiones de los empleados: es posible que alguien de su equipo ya sea voluntario o tenga vínculos con una escuela o centro necesitado.

Lea también: Parte superior organizaciones educativas sin fines de lucro con los que puede asociarse para lograr un impacto significativo durante su campaña de regreso a clases.

Consejo profesional: Programa una breve llamada con tu organización sin fines de lucro asociada para conocer sus artículos más solicitados y sus preferencias logísticas. Esto no solo fortalece la relación, sino que también garantiza que tu campaña esté alineada con las necesidades reales.

¿Quieres una forma más sencilla de empezar? Asóciese con Goodera. Con una red global de Más de 50 000 organizaciones sin fines de lucro en más de 50 áreas de causas, lo pondremos en contacto con la organización adecuada, alinearemos su campaña con las necesidades reales de los estudiantes y nos aseguraremos de que su campaña de regreso a clases marque una diferencia duradera.

2. Establezca una meta y un cronograma claros para generar impulso

Una vez que hayas elegido a tu organización sin fines de lucro asociada, es hora de planificar tus objetivos. Un propósito claro le da sentido al material escolar y genera entusiasmo en todo el equipo.

Empieza por preguntar: ¿Cuál es nuestro objetivo para esta campaña? ¿Quieres conseguir suficientes suministros para llenar 100 mochilas? ¿Apoya cinco aulas? ¿Recaudar fondos para herramientas digitales como calculadoras o auriculares?

Sé específico. Una meta mensurable ayuda a las personas a ver el impacto de sus acciones y crea una sensación colectiva de logro. Luego, establece un cronograma, por lo general de 2 a 3 semanas. Esto le da a tu equipo una estructura de impulso y un sentido de urgencia sin abrumar a tu equipo.

Consejo profesional: Divide tu objetivo en hitos semanales divertidos en función de los suministros que lleves empacando:

• Semana 1: Disco de ordenadores portátiles y papelería
  
• Semana 2: kits de higiene y mochilas
  
• Semana 3: Herramientas tecnológicas (USB, auriculares, calculadoras, etc.)
  

3. Promuévelo internamente con creatividad y claridad

Incluso las mejores ideas para eventos de regreso a clases no tendrán éxito si la gente no sabe lo que está sucediendo. La promoción es clave, así que haz que sea divertida, visual, memorable y coherente.

Usa los canales de Slack, los boletines internos, la señalización digital y las actualizaciones semanales por correo electrónico para generar expectación. Empieza con un mensaje de presentación del equipo directivo para demostrar tu apoyo desde arriba. Luego, mantén la energía viva con recordatorios, fotos y barras de progreso.

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• Consejo para empleados: Designe «campeones del voluntariado» o embajadores de equipo en todos los departamentos. Se trata de empleados apasionados que ayudan a impulsar la participación y el entusiasmo. Los campeones son motivadores naturales que responden a las preguntas, comparten actualizaciones, unen a sus equipos y mantienen la energía alta durante toda la campaña. Contar con ellos puede aumentar considerablemente la participación y crear una cultura sólida de generosidad en toda la organización.

• No olvides: Comparta por qué es importante. Agrega una historia personal, un video de tu escuela asociada o una estadística sobre la inseguridad de la oferta para profundizar la conexión emocional.

4. Haga que sea compatible con sistemas híbridos para equipos remotos y distribuidos

En un lugar de trabajo híbrido, hacer que la campaña de regreso a clases sea inclusiva para todos los empleados, independientemente de dónde trabajen, es esencial para impulsar la participación y crear un sentido de propósito compartido.

Comience por ofrecer una combinación de opciones presenciales y virtuales:

• Equipos in situ pueden participar en campañas de donación interactivas, decorar contenedores de entrega o colaborar en las estaciones de empaque de la oficina.
  
• Empleados remotos puede contribuir de manera creativa y cómoda:
  
  • Done suministros a través de Listas de deseos de Amazon comisariado por organizaciones sin fines de lucro asociadas
    
  • Únete sesiones de embalaje virtuales, donde los empleados ensamblan los paquetes escolares desde sus casas y los envían directamente a las escuelas u ONG
    
  • Participa en desafíos de recaudación de fondos en línea, como las campañas de donaciones entre pares con una tabla de clasificación por equipos
    
  • Participa en seminarios web o sesiones de narración de historias centrados en el impacto con profesores, estudiantes o socios sin fines de lucro
    
  • Contribuya con mensajes de aliento o diseñe marcadores y tarjetas didácticas durante horas de voluntariado creativo
    

La asociación con Goodera puede hacer que tu campaña de regreso a clases sea fluida, atractiva e inclusiva. Desde experiencias virtuales hasta presenciales, facilitamos la participación significativa de los empleados de todas las ubicaciones. Nos las arreglaremos toda la campaña de regreso a clases y lo ayudan a compartir historias impactantes que destaquen la diferencia que están marcando sus equipos.

5. Celebre el progreso y comparta el impacto

No dejes que tu campaña termine con la última donación. Termina con una celebración y una narración de historias. Esto refuerza la cultura de dar y ayuda a los empleados a ver el panorama completo.

Enviar actualizaciones semanales: «Hemos recolectado 73 mochilas hasta ahora, ¡solo quedan 27!» Destaque a los equipos o personas que han ido más allá. Si es posible, comparte fotos, mensajes de agradecimiento de los beneficiarios o incluso un video corto de la escuela o la organización sin fines de lucro a la que apoyaste.

Compartir los resultados ayuda a cerrar el círculo y hace que las personas sientan que forman parte de algo más grande que el trabajo.

Conclusión: haz que la temporada de regreso a clases cuente

A medida que las aulas vuelven a abrir y las rutinas se asientan, es el momento ideal para que su lugar de trabajo dé un paso adelante con su propósito. Apoyar a los estudiantes a principios de año envía el poderoso mensaje de que cuando las comunidades y las empresas se unen, es posible lograr un cambio significativo.

Ya sea que estés organizando una colecta de útiles escolares, planificando un evento temático o simplemente iniciando una conversación sobre la equidad educativa, tu equipo tiene la oportunidad de lograr un impacto duradero.

Aliéntelos a:

• Done de manera significativa, con intención y empatía
• Reflexione sobre sus propios viajes escolares, y las personas o herramientas que les ayudaron a prosperar
• Celebra su impacto colectivo, sabiendo que cada pequeño esfuerzo se suma a algo más grande

Que esto sea más que una campaña de temporada. Conviértela en un reflejo de tus valores y en un recordatorio de que hacer el bien puede ser tan energizante como impactante.

Preguntas frecuentes sobre la temporada de regreso a clases

1. ¿Cuáles son los útiles escolares más necesarios?

Los educadores y las organizaciones sin fines de lucro informan que los suministros más necesarios en 2025 incluyen:

• Herramientas básicas como cuadernos, lápices y carpetas
• Artículos tecnológicos como calculadoras científicas y auriculares
• Elementos esenciales de higiene, incluidos pañuelos desechables, desinfectante para manos y loncheras
  La donación de estos artículos de alto impacto ayuda a garantizar que los estudiantes se presenten preparados y con confianza.

2. ¿Cómo organizar una campaña de regreso a clases en el trabajo?

Comience por elegir un beneficiario, como una escuela local de Título I o una organización educativa sin fines de lucro. Establece objetivos claros, promueve la campaña a través de los canales internos y haz que sea accesible para los equipos remotos y en la oficina. Puedes aumentar la participación añadiendo desafíos temáticos sobre donaciones, campañas de igualación y un seguimiento visible del progreso.

3. ¿Qué es el concepto de regreso a clases?

El regreso a clases marca el regreso de los estudiantes al aula después de las vacaciones de verano. Para muchas familias, también indica una temporada de estrés financiero debido al aumento de los costos. Es un momento en el que las comunidades y los lugares de trabajo pueden unirse para cerrar las brechas y apoyar a los estudiantes con los recursos que necesitan para tener éxito.

4. ¿Cuál es el artículo más comprado para Regreso a clases?

En 2025, las mochilas seguirán siendo el artículo más comprado para el regreso a clases, seguidas de cerca por los accesorios tecnológicos como auriculares y memorias USB. Estos artículos esenciales no solo son prácticos, sino que a menudo los centros educativos los exigen, lo que los convierte en las principales prioridades tanto para las familias como para las campañas de donación.