Le mentorat transcende les frontières
Grâce à la participation de 18 mentors Ford de partout au pays, les jeunes ont pu bénéficier d'une orientation professionnelle, de nouvelles perspectives et de l'inspiration pour rêver plus grand, le tout dans le confort d'une classe virtuelle.
L'Essence
Cette initiative avait pour but de créer des liens, de fournir des conseils et de créer des ponts entre l'expérience et les aspirations.
Par l'intermédiaire de Goodera, des bénévoles de Ford Motor Company se sont associés à Single Family Living (SFL) pour organiser un programme de mentorat virtuel pour les jeunes. Les mentors ont partagé des histoires, des conseils de carrière et des encouragements, suscitant la curiosité et la confiance des participants qui exploraient leur avenir.
Problème
De nombreux jeunes n'ont pas accès à des mentors professionnels qui peuvent les aider à comprendre les options de carrière et les voies de la réussite. Cet écart peut laisser les jeunes dans l'incertitude quant à leur avenir, en particulier dans les domaines techniques tels que l'ingénierie.
Solution
Les employés de Ford sont intervenus en tant que mentors, partageant non seulement leur expertise en ingénierie, mais également divers parcours professionnels et leçons de vie. Le format virtuel a assuré l'accessibilité, permettant aux jeunes de poser des questions, de prendre du recul et de renforcer leur confiance en leur propre potentiel.
