Le bénévolat d'entreprise au Canada évolue à mesure que les organisations alignent de plus en plus leurs programmes de bénévolat sur les objectifs ESG et les initiatives de développement des employés. Le pays affiche une forte participation bénévole soutenue par des programmes d'entreprise structurés, des initiatives gouvernementales et une main-d'œuvre qui valorise le volontariat comme une opportunité d'impact communautaire et une voie de croissance professionnelle.

Faits marquants

• La contribution des bénévoles au Canada est estimée 4,1 milliards d'heures de service bénévole dans tout le pays en 2023, soulignant l'ampleur et l'importance du volontariat à travers le pays
• En moyenne, chaque volontaire contribue environ 173 heures par an, reflétant un niveau élevé d'engagement communautaire soutenu
• 90 % des plus grandes entreprises canadiennes ont mis en place des programmes officiels de bénévolat pour les employés, démontrant le fort engagement de l'entreprise en faveur de l'engagement communautaire
• 71 % des événements de volontariat d'entreprise sont organisés en personne, indiquant la préférence des employés pour les activités pratiques d'engagement communautaire
• La protection de l'enfance et l'éducation restent les causes les plus soutenues, obtenant le plus grand engagement bénévole parmi les initiatives de l'entreprise.

• Le bénévolat d'entreprise au Canada : Comment les entreprises façonnent le paysage de la RSE
• Engagement des employés et participation au personnel : Informations clés et indicateurs de réussite
• Principales causes et initiatives de bénévolat : Comment les entreprises soutiennent les communautés locales
• L'avenir du bénévolat d'entreprise au Canada : Tendances et opportunités émergentes