Découvrez comment les organisations leaders conçoivent des programmes de bénévolat internationaux qui mobilisent les employés au-delà des frontières, renforcent les partenariats et démultiplient leur impact à l'échelle mondiale.
À mesure que les programmes de bénévolat s'étendent, les organisations doivent trouver l'équilibre entre une stratégie mondiale unifiée et la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins locaux. Rejoignez des leaders de l'impact social en entreprise pour découvrir des conseils pratiques sur la conception, le déploiement et la gestion de programmes de bénévolat qui résonnent avec les cultures locales et génèrent un impact concret. Découvrez comment les organisations leaders abordent l'engagement des employés, les partenariats associatifs, les opérations et la mesure de l'impact dans un contexte international.
Lors de cette session, les intervenants aborderont les points suivants :
- Concilier stratégie mondiale et flexibilité régionale pour bâtir des programmes de bénévolat efficaces.
- Accroître l'engagement des employés en adaptant les programmes aux différentes cultures et marchés.
- Renforcer les partenariats avec les associations tout en gérant la complexité opérationnelle des programmes internationaux.
- Mesurer l'impact de manière cohérente et déployer les initiatives de bénévolat à travers les régions.
