Descubra cómo las organizaciones líderes crean programas de voluntariado global que involucran a empleados de distintas culturas, fortalecen alianzas y amplían su impacto en todo el mundo.
A medida que los programas de voluntariado se expanden por diversas regiones, las organizaciones deben equilibrar una estrategia global unificada con la flexibilidad necesaria para satisfacer las necesidades locales. Únase a líderes en impacto social corporativo mientras comparten lecciones prácticas para diseñar, escalar y gestionar programas de voluntariado global que resuenen en diferentes culturas y generen un impacto significativo. Aprenda cómo las organizaciones líderes abordan el compromiso de los empleados, las alianzas con organizaciones sin fines de lucro, las operaciones y la medición en un contexto global.
En esta sesión, los panelistas debatirán cómo:
- Equilibrar la estrategia global con la flexibilidad regional para crear programas de voluntariado eficaces.
- Aumentar el compromiso de los empleados adaptando los programas a diferentes culturas y mercados.
- Fortalecer las alianzas con organizaciones sin fines de lucro mientras se gestionan las complejidades operativas de los programas globales.
- Medir el impacto de manera consistente y escalar las iniciativas de voluntariado en todas las regiones.
