État du volontariat virtuel
Goodera a contacté plus de 2 500 entreprises et organisations à but non lucratif pour comprendre leurs attentes et leurs motivations en matière de volontariat virtuel, ainsi que l'état du volontariat virtuel aujourd'hui. Le rapport Karma Survey est une lecture incontournable pour les responsables des ressources humaines et de la RSE, ainsi que pour les organisations à but non lucratif.

• Impact de la COVID sur le volontariat des entreprises et les organisations à but non lucratif : les organisations à but non lucratif axées sur l'éducation ont été les plus durement touchées par la COVID, plus de 36 % signalant une pénurie de bénévoles.
• Ce qui pousse les entreprises à opter pour le volontariat virtuel : 33 % des entreprises ont déclaré que l'engagement des employés était la principale motivation du volontariat virtuel.
• Informations sur les offres virtuelles proposées par les organisations à but non lucratif : Le manque de sensibilisation et de ressources est la principale raison pour laquelle les organisations à but non lucratif ne sont pas en mesure d'offrir des opportunités de volontariat virtuel.