Karma Survey: el estado del voluntariado virtual

Voluntariado corporativo
Voluntariado virtual
Participación de los empleados

Acerca del informe

Estado del voluntariado virtual
Goodera contactó a más de 2500 empresas y organizaciones sin fines de lucro para entender sus expectativas y motivaciones en torno al voluntariado virtual y el estado actual del voluntariado virtual. El informe de la encuesta sobre el karma es una lectura obligada para los líderes de RRHH y RSE, así como para las organizaciones sin fines de lucro.

¿Qué hay dentro?

  • El impacto del COVID en el voluntariado corporativo y las organizaciones sin fines de lucro: las organizaciones sin fines de lucro centradas en la educación han sido las más afectadas por el COVID, con más del 36% informando sobre la escasez de voluntarios.
  • Qué impulsa a las empresas al voluntariado virtual: el 33% de las empresas informó que el compromiso de los empleados es la principal motivación para el voluntariado virtual.
  • Información sobre las ofertas virtuales de las organizaciones sin fines de lucro: la falta de conciencia y de recursos es la razón principal por la que las organizaciones sin fines de lucro no pueden ofrecer oportunidades de voluntariado virtual.

Quién debe leer

CSR Teams
HR Teams
Leadership
NPO Teams
Volunteering Teams
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