Estado del voluntariado virtual
Goodera contactó a más de 2500 empresas y organizaciones sin fines de lucro para entender sus expectativas y motivaciones en torno al voluntariado virtual y el estado actual del voluntariado virtual. El informe de la encuesta sobre el karma es una lectura obligada para los líderes de RRHH y RSE, así como para las organizaciones sin fines de lucro.

• El impacto del COVID en el voluntariado corporativo y las organizaciones sin fines de lucro: las organizaciones sin fines de lucro centradas en la educación han sido las más afectadas por el COVID, con más del 36% informando sobre la escasez de voluntarios.
• Qué impulsa a las empresas al voluntariado virtual: el 33% de las empresas informó que el compromiso de los empleados es la principal motivación para el voluntariado virtual.
• Información sobre las ofertas virtuales de las organizaciones sin fines de lucro: la falta de conciencia y de recursos es la razón principal por la que las organizaciones sin fines de lucro no pueden ofrecer oportunidades de voluntariado virtual.