Rapport sur le quotient mondial du volontariat d'entreprise 2025 de Goodera

Rapport sur le quotient de bénévolat
Bénévolat d'entreprise
Évaluation de l'impact RSE

À propos

Le Rapport sur le quotient de bénévolat 2025 présente une analyse comparative complète du volontariat d'entreprise, basée sur les rapports ESG de 222 entreprises. Les résultats de cette année mettent en évidence une participation croissante au marché du travail, une adoption accrue de facilitateurs du volontariat et un meilleur alignement sur les objectifs ESG de l'entreprise.

Faits marquants

  • 22,2 % de participation médiane au marché du travail, en hausse depuis 20,1 % l'année dernière
  • Les entreprises qui ont communiqué des données pendant deux années consécutives ont enregistré une Hausse de 25 % de la participation
  • Heures de bénévolat par volontaire rose de 6,87 à 7,21 heures, reflétant un engagement soutenu
  • Les entreprises avec programmes de volontariat structurés avait Participation 1,9 fois plus élevée que ceux qui n'en ont pas

Qu'y a-t-il à l'intérieur

  1. Principales tendances en matière de volontariat — Participation au personnel, moteurs d'engagement et modèles émergents
  2. Analyse comparative du volontariat d'entreprise — Mesures par taille de l'entreprise, secteur d'activité et zone géographique
  3. Facilitateurs et engagement en matière de bénévolat — Impact des programmes structurés, des VTO et des campagnes phares
  4. Tendances régionales en matière de volontariat — Aperçus par pays sur les taux de participation des entreprises
  5. Domaines d'intérêt populaires en matière de volontariat — Principaux domaines concernés, de l'éducation à l'action environnementale
  6. Perspectives d'avenir : l'avenir du volontariat — Principales tendances qui façonnent le volontariat d'entreprise

Qui devrait lire

Direction
Équipes RSE
Équipes Impact
Équipes DEI
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À propos

Le Rapport sur le quotient de bénévolat 2025 présente une analyse comparative complète du volontariat d'entreprise, basée sur les rapports ESG de 222 entreprises. Les résultats de cette année mettent en évidence une participation croissante au marché du travail, une adoption accrue de facilitateurs du volontariat et un meilleur alignement sur les objectifs ESG de l'entreprise.

Faits marquants

  • 22,2 % de participation médiane au marché du travail, en hausse depuis 20,1 % l'année dernière
  • Les entreprises qui ont communiqué des données pendant deux années consécutives ont enregistré une Hausse de 25 % de la participation
  • Heures de bénévolat par volontaire rose de 6,87 à 7,21 heures, reflétant un engagement soutenu
  • Les entreprises avec programmes de volontariat structurés avait Participation 1,9 fois plus élevée que ceux qui n'en ont pas

Qu'y a-t-il à l'intérieur

  1. Principales tendances en matière de volontariat — Participation au personnel, moteurs d'engagement et modèles émergents
  2. Analyse comparative du volontariat d'entreprise — Mesures par taille de l'entreprise, secteur d'activité et zone géographique
  3. Facilitateurs et engagement en matière de bénévolat — Impact des programmes structurés, des VTO et des campagnes phares
  4. Tendances régionales en matière de volontariat — Aperçus par pays sur les taux de participation des entreprises
  5. Domaines d'intérêt populaires en matière de volontariat — Principaux domaines concernés, de l'éducation à l'action environnementale
  6. Perspectives d'avenir : l'avenir du volontariat — Principales tendances qui façonnent le volontariat d'entreprise

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