El Informe sobre el cociente de voluntariado 2025 presenta una evaluación comparativa integral del voluntariado corporativo, basada en los informes ESG de 222 empresas. Los hallazgos de este año destacan aumento de la participación de la fuerza laboral, aumento de la adopción de facilitadores del voluntariado y una mayor alineación con los objetivos corporativos de ESG.

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Aspectos más destacados

• Participación media en la fuerza laboral del 22,2%, desde 20,1% el año pasado
• Las empresas que informaron datos durante dos años consecutivos vieron un Aumento del 25% en la participación
• Horas de voluntariado por voluntario surgió de 6,87 a 7,21 horas, lo que refleja un compromiso sostenido
• Empresas con programas estructurados de voluntariado tenías Participación 1,9 veces mayor que los que no

1. Tendencias clave del voluntariado — Participación de la fuerza laboral, factores que impulsan el compromiso y patrones emergentes
2. ‍Evaluación comparativa del voluntariado corporativo — Métricas por tamaño de la empresa, sector y geografía‍
3. Facilitadores y participación del voluntariado — Impacto de los programas estructurados, la VTO y las campañas emblemáticas
4. ‍Tendencias regionales del voluntariado — Perspectivas nacionales sobre las tasas de participación empresarial
5. ‍Áreas de enfoque populares del voluntariado — Áreas de causas principales, desde la educación hasta la acción ambiental
6. ‍De cara al futuro: el futuro del voluntariado — Tendencias clave que dan forma al voluntariado corporativo