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Día Internacional de la Juventud 2023: todo lo que necesitas saber

Día Internacional de la Juventud 2023: todo lo que necesitas saber

Team Goodera
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El Día Internacional de la Juventud es un día de sensibilización designado por las Naciones Unidas que destaca los desafíos y el potencial de los jóvenes de todo el mundo. Las celebraciones tienen un tema cada año y el tema del año pasado fue «Solidaridad intergeneracional». Hay una serie de eventos centrados en los jóvenes que llevan a cabo varias organizaciones para involucrar a los jóvenes en temas sociales e inspirar el liderazgo y la representación de los jóvenes.

¿Cuándo es El Día Internacional de la Juventud de 2023?


El 12 de agosto se celebra anualmente el Día Internacional de la Juventud. Es un día internacional de sensibilización, que reconoce los esfuerzos y las contribuciones de los jóvenes de todo el mundo y los empodera para que marquen una diferencia positiva en sus comunidades y naciones. Celebramos este día para celebrar la esperanza en el futuro.

¿Cuál es el propósito del Día Internacional de la Juventud?

Con frecuencia, los jóvenes se enfrentan a importantes desafíos y barreras para alcanzar la prosperidad. Quienes viven en países desarrollados y en desarrollo son más propensos a enfrentarse a desafíos mentales y sociales, mientras que los jóvenes de los países subdesarrollados se enfrentan a problemas extremos derivados de la falta de necesidades básicas como la educación, la salud y el empleo. El Día Internacional de la Juventud se celebra para expresar estas creencias y crear conciencia sobre los problemas a los que se enfrentan los jóvenes del mundo.

Aumentar la interacción entre los jóvenes y los responsables de la toma de decisiones en todos los niveles del gobierno es una forma de ayudar a abordar los problemas de la juventud. Con motivo del Día Internacional de la Juventud, se celebran diversos tipos de eventos, como conferencias, seminarios, debates, sesiones de formación en las que figuras influyentes actúan como ponentes principales y recaudaciones de fondos.

Con una mejor comprensión de estos problemas que son un obstáculo para el desarrollo de los jóvenes, los cambios en las políticas se pueden implementar más fácilmente.

This international youth day, volunteer for youth empowerment with your team

Impacto del Día Internacional de la Juventud

  1. Sensibilización sobre la pobreza

Muchos niños pasan sus días con hambre, con demasiada frecuencia por el bien de su educación. Otros niños se van a dormir con hambre cada noche y van a la escuela por la mañana desnutridos. El hambre no es solo un problema del pasado, sino que afecta a muchos más niños cada año. Todos podemos marcar la diferencia si somos más conscientes de estos problemas y tomamos medidas para ayudar a prevenirlos.

  1. Mejoras tangibles en la vida de los niños

El Día Internacional de la Juventud celebra la fuerza, el coraje y la determinación de los jóvenes de todo el mundo. Muestra un conjunto de prioridades para centrarse en crear mejoras reales y notables en la vida de los niños. Este día está diseñado para fomentar la conciencia y la acción centradas en brindar acceso a la educación, combatir el hambre infantil, reducir el VIH/SIDA entre los niños y adolescentes, alentar a los defensores de los derechos de los niños y apoyar sus esfuerzos.

  1. Fomentar un futuro mejor

Incorporar el espíritu del Día Internacional de la Juventud no tiene por qué ser difícil. Pocas cosas son más sencillas que retribuir a los menos afortunados. Crear soluciones sostenibles para nuestro futuro (y el futuro de quienes viven en la parte más vulnerable de nuestro planeta) debe ser nuestra misión para lograr un futuro mejor. El Día Internacional de la Juventud es un buen momento para que todos pensemos en cómo podemos cerrar la brecha entre la educación, las oportunidades de empleo y el bienestar para garantizar que más jóvenes puedan vivir una vida mejor.

International youth day quote by Ban Ki-moon

5 maneras en que las organizaciones pueden apoyar el Día Internacional de la Juventud 2023

Estas son algunas sugerencias de actividades en el lugar de trabajo para celebrar el Día Internacional de la Juventud:

  1. Talleres de desarrollo profesional: Las organizaciones pueden organizar talleres en los que los empleados jóvenes puedan aprender sobre el desarrollo profesional, la creación de redes y las estrategias de búsqueda de empleo.
  2. Programas de mentoría: Las organizaciones pueden organizar sesiones de tutoría para jóvenes a fin de guiarlos en sus trayectorias profesionales. Las sesiones pueden ser dirigidas por empleados que tengan experiencia en el campo o la industria que interesen a los jóvenes. Las sesiones también pueden incluir la redacción de currículums y la preparación de entrevistas.
  3. Entrenamiento de habilidades: Las organizaciones pueden ofrecer sesiones de capacitación para ayudar a los empleados jóvenes a desarrollar habilidades específicas relacionadas con su trabajo o industria.
  4. Proyectos de servicio comunitario: Los equipos pueden organizar un proyecto de servicio comunitario, como limpiar un parque local o trabajar como voluntarios en un refugio para personas sin hogar en áreas donde residen los jóvenes. Estos eventos promueven la participación de la comunidad y la responsabilidad cívica.
  5. Eventos de recaudación de fondos: Organice una recaudación de fondos para apoyar a una organización benéfica o sin fines de lucro orientada a los jóvenes. Las donaciones pueden ser en forma de útiles escolares, libros o equipo deportivo.

Las organizaciones tienen la oportunidad de desempeñar un papel crucial a la hora de fomentar el talento del futuro y dar forma a un futuro mejor para todos. Al organizar actividades de voluntariado para celebrar el Día Internacional de la Juventud, las empresas pueden apoyar a los jóvenes y brindarles valiosas oportunidades para aprender, crecer y desarrollarse. Estas actividades no solo benefician a los jóvenes, sino que también promueven un sentido de responsabilidad social y comunitaria en el lugar de trabajo.

En Goodera, conectamos a empresas y organizaciones sin fines de lucro para ayudar a crear un mundo mejor con oportunidades de voluntariado. Explora varias opciones que coincidan con tu pasión y tus habilidades para ayudar a crear un mundo mejor a través del voluntariado.

Frequently Asked Questions

1. ¿Qué es el Día Internacional de la Juventud y cuándo se celebra?

El Día Internacional de la Juventud es una jornada de concienciación de las Naciones Unidas que se celebra cada año el 12 de agosto. Destaca los retos, aportaciones y potencial de las personas jóvenes de 15 a 24 años, un grupo de más de 1.200 millones en el mundo. Anima a gobiernos, comunidades y empresas a involucrarlas en la toma de decisiones.

2. ¿Por qué las Naciones Unidas establecieron el Día Internacional de la Juventud en 2000?

La Asamblea General de la ONU creó el Día Internacional de la Juventud en 2000 para dar visibilidad a temas que suelen quedar fuera del debate público. Entre ellos, la salud mental, el desempleo, el acceso a la educación y la participación cívica. La fecha ofrece a gobiernos, ONG y empresas un momento global para reconocer la realidad de la juventud e invertir en soluciones.

3. ¿Cómo se eligen los temas anuales del Día Internacional de la Juventud?

El Punto Focal de la ONU sobre la Juventud, junto con Estados miembros y organizaciones juveniles, selecciona cada año un tema que refleja los retos más urgentes para la juventud. Los temas han incluido la solidaridad intergeneracional, la salud mental y las competencias para un futuro sostenible. El tema orienta conferencias, seminarios y actividades comunitarias en todo el mundo.

4. ¿Cuáles son los mayores retos que enfrenta la juventud según la región?

En países desarrollados, la juventud enfrenta presiones de salud mental, deuda estudiantil y empleo precario. En regiones en desarrollo, la pobreza extrema, las brechas educativas, el acceso limitado a salud y el desempleo juvenil son más marcados. La migración, la ecoansiedad y la exclusión digital atraviesan todas las regiones y son ejes centrales del Día Internacional de la Juventud.

5. ¿Cómo pueden las empresas celebrar el Día Internacional de la Juventud de forma significativa?

Las empresas pueden organizar paneles de carrera STEM, ofrecer prácticas a jóvenes de grupos infrarrepresentados, lanzar donaciones equivalentes o colaborar con ONG como Room to Read o Boys & Girls Clubs mediante voluntariado profesional. Sesiones intergeneracionales, mentoría y becas convierten la fecha en un compromiso duradero y no en un gesto puntual.

6. ¿Por qué la mentoría es una forma de alto impacto de conmemorar el Día Internacional de la Juventud?

La mentoría conecta a personas jóvenes con profesionales que comparten orientación de carrera, redes y experiencia vivida. Estudios de organizaciones como MENTOR muestran que quienes cuentan con mentor tienen más probabilidades de acceder a estudios superiores y a un empleo. Iniciar un programa estructurado en torno al 12 de agosto convierte la jornada en un compromiso anual con resultados medibles.

7. ¿Cómo puede el voluntariado profesional apoyar a las ONG enfocadas en la juventud?

El voluntariado profesional pone la experiencia del personal — marketing, finanzas, ingeniería, RR. HH. — al servicio de las necesidades operativas de las ONG juveniles. Los equipos pueden rediseñar planes de empleabilidad, entrenar entrevistas o construir paneles de datos para Girls Who Code o YMCA. Este modelo deja herramientas duraderas y aporta más que un solo día de servicio.

8. ¿Por qué los paneles STEM son protagonistas en el Día Internacional de la Juventud?

Los sectores STEM son de los que más empleo generan, pero siguen siendo poco accesibles para estudiantes de primera generación, chicas y jóvenes de comunidades desfavorecidas. Los paneles desmitifican estos itinerarios, presentan referentes y conectan directamente con empresas contratantes. Organizar un panel en torno al 12 de agosto abre una puerta que muchas personas jóvenes no cruzarían de otro modo.

9. ¿Pueden organizarse actividades del Día Internacional de la Juventud de forma virtual?

Sí. Las opciones adaptadas al trabajo remoto incluyen mentoría virtual, tutorías en línea, paneles de carrera digitales, revisión de CV a distancia y campañas de donación equivalente a través de plataformas corporativas. Los equipos globales pueden usar un formato follow-the-sun para participar por franjas horarias. El formato virtual también amplía el acceso a jóvenes alejados de los centros corporativos.

10. ¿Cómo puede Goodera ayudar a las empresas a diseñar programas para el Día Internacional de la Juventud?

Goodera ofrece experiencias de voluntariado virtual y presencial con ONG juveniles verificadas, incluyendo mentoría, apoyo educativo, talleres STEM y preparación laboral. Los programas se agendan para el 12 de agosto o se extienden a campañas de un mes, con informes de participación, horas e impacto social. Los equipos de RR. HH. y RSE delegan así toda la logística.

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