Modèle de plan de bénévolat annuel 2026

Le Plan annuel de volontariat 2026 sert de feuille de route complète pour aligner les initiatives de volontariat des entreprises sur les valeurs organisationnelles et les besoins de la communauté. Conçu pour rationaliser les efforts de volontariat, ce plan stratégique propose une approche structurée de la définition des objectifs, de l'exécution des événements et de la mesure de l'impact.

Plan de bénévolat annuel de Goodera permet aux organisations de susciter un engagement significatif de leurs employés, d'intégrer la responsabilité sociale des entreprises (RSE) de manière fluide dans leur stratégie commerciale et d'étendre leur impact sur tous les sites du monde.

Faits marquants

• ‍Etablissement d'objectifs stratégiques — Définissez les objectifs de volontariat, les objectifs de participation au marché du travail et les domaines de cause.
• ‍Complete planning of Calendar — Planifiez des événements dans tous les trimestres, les régions et les domaines d'intervention.
• ‍Champion Network Activation — Intégrer et former des champions internes pour développer les efforts de volontariat.
• ‍Infrastructure and logistics of volontariat — Rationalisez les opérations grâce à des outils technologiques, à des rapports d'impact et à des partenariats à but non lucratif.
• ‍Governance and reports — Suivez l'engagement, mesurez le succès et optimisez les initiatives futures.

• Fixer des objectifs de volontariat — Définissez les objectifs de RSE de votre entreprise et les principaux domaines d'impact.
• ‍Création d'un portefeuille de bénévoles — Choisissez parmi différents formats : volontariat en personne, virtuel, en équipe et basé sur les compétences.
• ‍Création d'un calendrier de bénévolat — Planifiez des activités en fonction des mois du patrimoine, des activités hors site de l'entreprise et des engagements de l'ERG.
• ‍Renforcer les réseaux de champions — Ancien défenseur interne pour diriger et développer des initiatives de volontariat.
• ‍Execution opérationnelle et logistique — Tirez parti des outils, de la technologie et des partenariats à but non lucratif pour garantir une exécution fluide.
• ‍Mesure de l'impact et rapports — Suivez les principaux indicateurs du volontariat, de la participation au marché du travail et de l'impact global.