Únase a nosotros en una sesión de planificación estratégica diseñada para ayudar a los líderes corporativos de impacto social a crear programas de voluntariado sólidos y efectivos para 2026.
Únase a nosotros en una sesión de planificación estratégica diseñada para ayudar a los líderes corporativos de impacto social a crear programas de voluntariado sólidos y efectivos para 2026. Conozca los marcos prácticos para crear calendarios de voluntariado integrales que se alineen con las prioridades de la organización y, al mismo tiempo, establezcan objetivos realistas y medibles que generen un impacto significativo en la comunidad y el compromiso de los empleados.
- Diseñe calendarios de voluntariado estratégicos que equilibren las campañas de alto impacto con las oportunidades de participación durante todo el año alineadas con los objetivos de la organización
- Establezca objetivos alcanzables y medibles utilizando metodologías comprobadas que mantengan ambiciosas aspiraciones de impacto y, al mismo tiempo, rastreen un progreso significativo
- Implemente estrategias de compromiso de los empleados que impulsen la participación sostenida más allá de la activación inicial y durante todo el año
- Cree sistemas de medición e informes para realizar un seguimiento eficaz del éxito del programa y comunicar el ROI a las partes interesadas del liderazgo
¿Quién debe asistir?
CSR Leaders
Community Impact Managers
Employee Engagement Managers
Sustainability and ESG Program Directors
HR Leaders
Altavoces
Rachna Chugh
Vice President, CSR, Genpact
Deboshree Mazumdar
Assistant Director, CSR, Acuity Knowledge Partners
Gazal Raina
Sr. Director, Client Engagement & Solutions, Goodera India
