Únase a nosotros en una sesión de planificación estratégica diseñada para ayudar a los líderes corporativos de impacto social a crear programas de voluntariado sólidos y efectivos para 2026.
Únase a nosotros en una sesión de planificación estratégica diseñada para ayudar a los líderes corporativos de impacto social a crear programas de voluntariado sólidos y efectivos para 2026. Conozca los marcos prácticos para crear calendarios de voluntariado integrales que se alineen con las prioridades de la organización y, al mismo tiempo, establezcan objetivos realistas y medibles que generen un impacto significativo en la comunidad y el compromiso de los empleados.
- Diseñe calendarios de voluntariado estratégicos que equilibren las campañas de alto impacto con las oportunidades de participación durante todo el año alineadas con los objetivos de la organización
- Establezca objetivos alcanzables y medibles utilizando metodologías comprobadas que mantengan ambiciosas aspiraciones de impacto y, al mismo tiempo, rastreen un progreso significativo
- Implemente estrategias de compromiso de los empleados que impulsen la participación sostenida más allá de la activación inicial y durante todo el año
- Cree sistemas de medición e informes para realizar un seguimiento eficaz del éxito del programa y comunicar el ROI a las partes interesadas del liderazgo
¿Quién debe asistir?
Líderes de RSC
Gestores de Impacto Comunitario
Gestores de Compromiso de Empleados
Directores de Programas de Sostenibilidad y ESG
Líderes de RRHH
Altavoces
Rachna Chugh
Vice President, CSR, Genpact
Deboshree Mazumdar
Assistant Director, CSR, Acuity Knowledge Partners
Gazal Raina
Sr. Director, Client Engagement & Solutions, Goodera India
