El Mes de la Concientización sobre la Salud Mental se celebra cada mes de mayo para crear conciencia, fomentar las conversaciones abiertas y promover el bienestar mental en los lugares de trabajo y las comunidades.

Goodera ayuda a las organizaciones a tomar medidas con actividades de voluntariado seleccionadas que impulsan una participación significativa. Ponte en contacto con nosotros para planificar tus iniciativas para el Mes de Concientización sobre la Salud Mental.

Un lugar de trabajo saludable fomenta la productividad, el compromiso y el bienestar general. Al priorizar la salud mental, las empresas crean una cultura de apoyo, reducen el estigma y mejoran la satisfacción de los empleados.

Las actividades del Mes de Concientización sobre la Salud Mental de Goodera están diseñadas para ayudar a las organizaciones a promover el bienestar a través de iniciativas prácticas e impactantes.

Organizar las actividades del mes de la salud mental en el trabajo promueve conversaciones abiertas, reduce el estigma y apoya el bienestar de los empleados. Actividades como la capacitación en atención plena, los talleres de primeros auxilios para la salud mental y los programas de participación comunitaria permiten a los empleados priorizar la salud mental dentro y fuera del lugar de trabajo.

Las empresas pueden organizar charlas de sensibilización con profesionales de la salud mental, organizar ejercicios de gratitud o establecer grupos de apoyo entre pares. El voluntariado en el lugar de trabajo, al igual que el apoyo a las organizaciones sin fines de lucro locales de salud mental, es otra excelente manera de generar impacto y, al mismo tiempo, fomentar un diálogo abierto sobre el bienestar mental.

Las organizaciones pueden integrar las actividades de concientización sobre la salud mental haciendo del bienestar una parte fundamental de su estrategia de compromiso de los empleados. Los controles periódicos, el acceso a los recursos de salud mental y las iniciativas estructuradas, como las actividades del Mes de Concientización sobre la Salud Mental, ayudan a crear una cultura de cuidado a largo plazo.

El voluntariado fomenta la conexión, el propósito y la sensación de realización, todos los cuales son cruciales para el bienestar mental. Ya sea que se trate de participar en las iniciativas del mes de concientización o de participar en actividades prácticas para apoyar la salud mental, el voluntariado corporativo brinda a los empleados formas significativas de marcar la diferencia y, al mismo tiempo, mejorar su propia resiliencia mental.