Voluntariado corporativo en Japón: tendencias e ideas clave

El voluntariado corporativo en Japón está evolucionando, y las empresas están alineando sus iniciativas de RSE con Objetivos ESG y marcos de responsabilidad social. Este informe explora las tendencias clave, las estrategias de participación y el papel del voluntariado corporativo en el fomento de prácticas empresariales sostenibles.

Aspectos más destacados

• 67% de las empresas japonesas tienen programas estructurados de voluntariado corporativo.
• Voluntariado basado en habilidades va en aumento, y los empleados aprovechan su experiencia en tecnología, atención médica y ayuda en casos de desastre.
• Participación de la fuerza laboral en las iniciativas de RSE ha aumentado en 22% año tras año.
• Modelos híbridos de voluntariado (presenciales y virtuales) están ganando terreno después de la pandemia.‍
• Conservación del medio ambiente sigue siendo un área de enfoque líder, con muchas empresas que apoyan las iniciativas de reforestación y acción climática.

• Voluntariado corporativo en Japón — Cómo contribuyen las empresas al desarrollo de la comunidad
• Participación y compromiso de los empleados — Tendencias en la participación de la fuerza laboral
• Principales causas de voluntariado e impacto en la RSE — Principales áreas de enfoque sin fines de lucro
• Casos prácticos — Cómo las empresas japonesas están ampliando el voluntariado corporativo‍
• El futuro del voluntariado corporativo en Japón — Oportunidades e innovaciones emergentes